1С-аналитика — удалённая работа в Москве

Размер и особенности конструкции: В консалтинговую компанию требуется специалист для выполнения функции аналитика информационных систем 1С, обладающего навыками проектирования архитектуры системы учета. Основные задачи включают: ведение управленческого и регламентированного учета, построение бюджета, организация обмена данными между базами, создание визуальной отчетности, а также настройка согласования документов и бизнес-процессов. Важно понимание бизнес-логики компании и умение предлагать устойчивые и целесообразные решения, а не просто выполнение технических задач. Подбираем:  “аналитик 1С“  “методолог 1С“  “бюджетирование в 1С“  “интеграции 1С“  “финансовый учет 1С“  “1С:Комплексная автоматизация“  “1С:Бухгалтерия“  “1С BI“  “1С:Документооборот“ Формальные требования: Опыт работы - От 3 лет в роли аналитика, методолога или консультанта по системам 1С Тип занятости - Полная ставка или проектная работа (обсуждается) Местоположение - Удалённо, гибридный формат или офис (по договоренности) Уровень квалификации - Средний+ или старший специалист Обязательный опыт в КА, УТ или УНФ, остальное - как преимущество • 1С:Комплексная автоматизация (в редакции 2.5) • 1С:Бухгалтерия предприятия (в редакции 3.0) • 1С:Зарплата и управление персоналом (в редакции 3.1) • 1С:Документооборот (редакция “Корпоративная“) • 1С:Управление торговлей • 1С:Управление нашей фирмой Желательные системы • БИТ.ФИНАНС (решение для бюджетирования и казначейства) • 1С:Аналитика (или 1С-BI) • 1С:ERP (в редакции 2.0, обзорно) • 1С:Управление холдингом • БИТ.Строительство • Надстройки для ведения единой номенклатурной справочной информации (НСИ/MDM) Основные зоны ответственности Финансово-управленческий блок:  Проектирование модели управленческого учета  Настройка форм ввода бюджетов, сценариев планирования, зависимостей между показателями  Организация системы платёжного календаря  Сопоставление фактических и плановых данных, в том числе сравнение между планами финансово-хозяйственной деятельности и отчетами о прибылях и убытках  Работа с фондом оплаты труда в структуре бюджета (данные поступают из подсистемы управления персоналом) Интеграции между системами:  Настройка и сопровождение обменов данными между различными конфигурациями 1С, например:• Комплексная автоматизация и Бухгалтерия предприятия• Комплексная автоматизация и Зарплата и управление персоналом• Управление нашей фирмой и Бухгалтерия предприятия  Настройка сопоставления аналитик, справочников и статей бюджетов  Обработка ситуаций, когда одна и та же операция отражается по-разному в различных базах Управление производством, запасами, продажами:  Настройка процессов резервирования товаров, планирования производства  Автоматизация закупочной и сбытовой деятельности  Поддержка ценообразования, работа с торговыми площадками и маркетплейсами как источниками данных Документооборот и согласование:  Настройка маршрутов согласования заявок на оплату, договоров, платежей  Связь бизнес-процессов документооборота с бюджетным контролем и казначейством  Интеграция документооборота с финансовыми и учетными подсистемами Аналитика и визуализация:  Проектирование витрин данных, создание дашбордов для руководства  Подготовка управленческой отчетности с использованием средств встроенной компоновки данных (СКД), 1С:Аналитика, либо внешних BI-систем  Сравнительный анализ ключевых показателей (план/факт, выручка, прибыль, движение денежных средств) Ключевые компетенции: Методология учета - умение проектировать архитектуру финансового и управленческого учета, предлагать продуманные решения Учет - глубокое понимание бухгалтерского и управленческого учета, на уровне главного бухгалтера Работа в 1С - настройка форм, справочников, отчетов, процессов согласования, интеграций и обменов Коммуникации - умение работать без четкого технического задания, выявлять потребности бизнеса и формулировать решения Визуализация - навыки создания визуальных аналитических отчетов и панелей управления (дашбордов)  Должность: аналитик 1С (бюджетирование, архитектура, BI, интеграции)  Конфигурации: Комплексная автоматизация, Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, БИТ.ФИНАНС, Документооборот  Формат работы: удаленно / офис / проект Кто нам не подходит:  Только программист, не понимающий бизнес-логики  Только бухгалтер, не работавший с настройкой 1С-систем  Только исполнитель, который работает только по четкому заданию  Специалист, предлагающий нестабильные и временные решения (“сделать по-быстрому”).