Интернет-маркетинг — удалённая работа в Москве

Менеджер проекта (интернет-магазин + web-каталог недвижимости). Бюджет на рекламную кампанию: 100000. Рекламодатель: Не реклама. Постоянная работа. Менеджер проекта (интернет-магазин + web-каталог недвижимости) от 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов English Nanny Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор· Договор ГПХ с ИП График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: удалённо Мы — English Nanny, международное агентство по подбору домашнего персонала для самых обеспеченных семей по всему миру. Наши клиенты — 80% семей из списка Forbes России, а также представители элиты в других странах. Мы работаем с кандидатами и клиентами, говорящими на самых разных языках и живущих более чем в 50 странах мира. Мы группа компаний, в составе которой есть еще агенство недвижимости English Nanny Property и разработчик AI приложений. Открыты новым технологиям и стремимся применять их у себя, автоматизировали и роботировали HR процессы и теперь идем в недвижимость и собственный e-com проект. Если вы хотите стать частью амбициозной международной команды, присоединяйтесь. Обязанности https://hh.ru/vacancy/view?id=127336282&print=true&hhtmFrom=vacancy 06.11.2025, 21:41 Page 1 of 3 1. Интернет-магазин женских платьев (запуск и администрирование): — — — — — Организация и контроль разработки сайта силами подрядчиков (дизайн, верстка, интеграции, тестирование). Настройка каталога (~50 товаров), онлайн-оплаты и доставки по Москве. Подготовка и публикация контента: карточки товаров, фото, описания. Запуск и координация промо через блогеров и партнёрскую (аффилиатную) программу. Администрирование магазина после запуска: обновления, заказы, отчёты, взаимодействие с подрядчиками. 2. Web-каталог недвижимости в Дубае: — — — — Ведение каталога объектов на русском и английском языках. Обновление карточек, фото, описаний, статусов. Контроль качества контента и технической поддержки. Ведение Telegram-группы: публикация предложений, ответы на вопросы. 3. Другие проекты группы компаний: — — Участие в управлении и развитии других web-проектов компании (корпоративные сайты, лендинги, сервисы). Координация подрядчиков, планирование задач, контроль сроков и качества исполнения. Требования — — — — — Опыт управления web-проектами или e-commerce от 1 года. Понимание процессов разработки сайтов и взаимодействия с подрядчиками. Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и соблюдать сроки. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли — устно и письменно. Желание учиться и развиваться в сфере digital и управления проектами. Умение брать задачу и доводить до результата — даже если сначала— https://hh.ru/vacancy/view?id=127336282&print=true&hhtmFrom=vacancy 06.11.2025, 21:41 Page 2 of 3 непонятно, как именно это сделать — Базовый английский (для работы с контентом, не ниже B2 ). — Организованность, внимательность и чувство стиля. Будет плюсом — Опыт в fashion, недвижимости или digital-маркетинге. — Навыки работы с CMS (Bitrix, Tilda, WordPress и др.). — Умение писать короткие тексты для карточек и Telegram-постов. Условия — — — — Полная занятость. Удалённый формат работы. Оплата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта. Возможность долгосрочного сотрудничества и развития внутри группы компаний. Ключевые навы. Пожелания и особенности: Менеджер проекта (интернет-магазин + web-каталог недвижимости) от 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов English Nanny Нижний Новгород Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор· Договор ГПХ с ИП График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: удалённо Мы — English Nanny, международное агентство по подбору домашнего персонала для самых обеспеченных семей по всему миру. Наши клиенты — 80% семей из списка Forbes России, а также представители элиты в других странах. Мы работаем с кандидатами и клиентами, говорящими на самых разных языках и живущих более чем в 50 странах мира. Мы группа компаний, в составе которой есть еще агенство недвижимости English Nanny Property и разработчик AI приложений. Открыты новым технологиям и стремимся применять их у себя, автоматизировали и роботировали HR процессы и теперь идем в недвижимость и собственный e-com проект. Если вы хотите стать частью амбициозной международной команды, присоединяйтесь. 1. Интернет-магазин женских платьев (запуск и администрирование): Организация и контроль разработки сайта силами подрядчиков (дизайн, верстка, интеграции, тестирование). Настройка каталога (~50 товаров), онлайн-оплаты и доставки по Москве. Подготовка и публикация контента: карточки товаров, фото, описания. Запуск и координация промо через блогеров и партнёрскую (аффилиатную) программу. Администрирование магазина после запуска: обновления, заказы, отчёты, взаимодействие с подрядчиками. 2. Web-каталог недвижимости в Дубае: Ведение каталога объектов на русском и английском языках. Обновление карточек, фото, описаний, статусов. Контроль качества контента и технической поддержки. Ведение Telegram-группы: публикация предложений, ответы на вопросы. 3. Другие проекты группы компаний: Участие в управлении и развитии других web-проектов компании (корпоративные сайты, лендинги, сервисы). Координация подрядчиков, планирование задач, контроль сроков и качества исполнения. Требования Опыт управления web-проектами или e-commerce от 1 года. Понимание процессов разработки сайтов и взаимодействия с подрядчиками. Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и соблюдать сроки. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли — устно и письменно. Желание учиться и развиваться в сфере digital и управления проектами. Умение брать задачу и доводить до результата — даже если сначала— https://hh.ru/vacancy/view?id=127336282&print=true&hhtmFrom=vacancy 06.11.2025, 21:41 Page 2 of 3 непонятно, как именно это сделать — Базовый английский (для работы с контентом, не ниже B2 ). — Организованность, внимательность и чувство стиля. Будет плюсом — Опыт в fashion, недвижимости или digital-маркетинге. — Навыки работы с CMS (Bitrix, Tilda, WordPress и др.). — Умение писать короткие тексты для карточек и Telegram-постов. Условия — — — — Полная занятость. Удалённый формат работы. Оплата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта. Возможность долгосрочного сотрудничества и развития внутри группы компаний.