Копирайтеры — удалённая работа в Москве

Написать: рекламный/продающий текст, пост для соцсетей. Размещение постов в: Telegram-канал, Instagram, ВКонтакте, Яндекс.Дзен. Тема: искусство, культура, event-агентство. Постоянная работа. Вакансия: Контент-мейкер Мы event-компания “Винтаж“ - создаём события, которые запоминаются! Ищем в команду контент-мейкера с перспективой роста до руководителя направления через 6 месяцев. Условия: •? ?Оформление: испытательный срок с возможностью дальнейшего роста. •? ?Заработная плата: 40 000 рублей на руки. •? ?График: обсуждаем (полная удалённая занятость). •? ?Опыт: от 2 лет. Обязанности: Создание 30–50 материалов в месяц различного формата: •? ?Создание текстового контента: короткие и длинные посты, статьи. •? ?Написание сценариев для Reels и видеороликов. •? ?Монтаж видео (Reels, ролики) из готовых исходников. •? ?Подготовка кейсов. •? ?Публикация материалов в ВК, Инстаграм и Телеграм по четкому контент-плану. Исходники и ТЗ предоставляются. Необходимо будет находиться в тесном взаимодействии с руководителем компании. Мы ищем тебя, если у тебя есть: 1.? ?Насмотренность. Ты знаешь и любишь классический, кинематографический, премиальный контент. Нам важен стиль и качество, а не сиюминутный хайп. 2.? ?Проактивность. Ты не ждешь заданий, а сам(-а) предлагаешь идеи и горишь желанием их реализовать. У тебя есть ресурсы (время, энергия, желание) для этого. 3.? ?Навыки работы с ИИ. Умеешь или готов(-а) научиться использовать искусственный интеллект как инструмент для креативного брейншторма. Но! Основные тексты ты будешь писать без ИИ. 4.? ?Готовность к техническим задачам. Готов(-а) работать с ботами (или быстро научиться этому) и иметь базовые дизайн-навыки (например, уметь наложить шрифт, сделать простую графику). 5.? ?Опыт. Для нас не важен твой возраст или солидный опыт. Гораздо важнее твой подвижный мозг, который готов схватывать информацию на лету, желание развиваться, учиться и расти вместе с нами. Что мы предлагаем помимо зарплаты: •? ?Реальная перспектива роста. Мы ищем не просто исполнителя, а будущего руководителя контент-направления. Уже через 6 месяцев, при успешной работе, мы планируем взять в команду дизайнера, а тебя вырастить до управленческой роли. •? ?Простор для творчества. Ты сможешь напрямую влиять на развитие нашего контента и реализовывать свои идеи. •? ?Честные и понятные задачи. Ты будешь четко понимать, что и в каком объеме нужно сделать. Как откликнуться? Напиши нам несколько слов о себе: почему тебе интересна эта вакансия и что ты любишь больше всего создавать? Прикрепи ссылку на свой профиль/портфолио и примеры работ (даже если это проекты для себя).