Стратегический коучинг — работа в Москве

Ищу опытного стратегического советника для регулярной работы со мной в контексте сложных управленческих задач. Контекст: Я работаю рядом с CEO, советами директоров, акционерами и государственными институтами. Моя зона ответственности стратегия, позиционирование, принятие решений в условиях высокой ставки, давления и долгих последствий. Мне нужен не коуч и не психолог. Мне нужен человек, который: • сам работал рядом с первыми лицами (CEO, собственники, министры, board), • понимает, как принимаются решения на уровне власти и капитала, • умеет держать стратегическую рамку, а не «поддерживать эмоционально». Формат работы: • 1–2 сессии в месяц (онлайн или офлайн), • разбор реальных ситуаций, решений, рисков, • без мотивации, без «личных целей», без терапии. Кого ищу: • бывший Chief of Staff / Strategy Director / советник собственника, • экс-партнёр консалтинга или внутренний стратег крупных систем, • человек с опытом работы в корпоративной, государственной или институциональной среде, • возможен опыт в политическом или международном контуре. Важно: Если вы: • работаете как лайф-коуч, • продаёте «рост, баланс, уверенность», • используете методики массового коучинга,пожалуйста, не откликайтесь. Что для меня важно: • жёсткость мышления, • умение задавать неприятные вопросы, • уважение к масштабу и ответственности. В отклике прошу: 1. Кратко написать, с какими фигурами и на каком уровне вы работали 2. В каком формате вы видите такую работу 3. Почему вам это может быть интересно

Затрудняюсь сформулировать запрос более подробно

У меня есть запрос на планирование, исходя из чего его проводить, как правильно ставить цели, как по ним двигаться, как правильно декомпозировать. В общем, как делать дела в нужном направлении, а не в разных, непонятно каких и почему именно этих) (базово я понимаю, как это устроено, хочу посмотреть/послушать, как это делают люди уровнем выше, что действительно используют)

Выбор ниши на 10 лет. Определить таланты подвязать к навыкам

Стратегическая сессия для команды топ менеджеров в сфере услуг для строительства

Подготовка Старт сессия Пост сессия Малый бизнес