Помощь в поиске работы — работа в Москве

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, подбор вакансий, подготовка к собеседованию, анализ целесообразности обучения, прямой поиск работодателя (переговоры, рекомендации), размещение и продвижение резюме. Вакансия: В айти. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: от 3 до 6 лет. Задача: Найти мне работу и обеспечить последующее трудоустройство. Имею высшее образование с направлением подготовки 02.03.02 и опыт работы 3.5 года. Какие требования к работе: 1. Компания должна быть Российской. 2. Работа должна быть полностью строго удалённой без любых поездок / командировок / встреч / тимбилдингов / распивания чаев. 3. Оформление по ТК РФ, либо договор ГПХ. 4. Не имеет значения продолжительность договора, поэтому срочные тоже ОК. 5. Аккредитация компании / Net / gross / бонусы / ДМС / различные компенсации не имеют абсолютно никакого значения. 6. Без сбора биометрии - это отсутствие общения по видеосвязи на любом этапе трудоустройства и работы. 7. Без странных требований - навязывание ноутбуков с АПМДЗ и мессенджером MAX для всевозможного контроля. Спойлер - гарантированно не подойдут вакансии банков. 8. Без очных собеседований. 9. Без сбора излишних сведений о кандидате - телефонные номера родственников, допросы, полиграф. 10. Без вакансий с приёмом большого количества звонков. 11. Без ночных смен и ущерба здоровью. Условия работы с Вами: 1. Предоплата невозможна. Я гарантирую оплату 50% от заработанного за первый месяц. Например моя зарплата будет 100 тысяч рублей, соответственно оплата Вам - 50 тысяч рублей. 2. Если что-то сорвалось - оплаты не будет. 3. Доброжелательность. 4. Понимание причин поиска такой работы. 5. Отсутствие нравоучений в духе "вы не найдёте работу без видеосвязи". План действий для нахождения работы: 1. Договариваемся о совместной работе. 2. Я отправляю имеющееся резюме и сопроводительное письмо, на его основе Вы создаете необходимое продающее резюме и сопроводительное. 3. Вы общаетесь с HR, в том числе неформально. Для выяснения всех особенностей вакансии, продвижения моей кандидатуры и подготовки к собеседованиям. 4. Сопровождаете до момента подписания трудового договора и перевода оплаты Вам.

Прямой поиск работодателя (переговоры, рекомендации), подбор вакансий, подготовка к собеседованию. Вакансия: Исполнительный директор/директор по коммерческой недвижимости. Сфера деятельности: Коммерческая недвижимость. Опыт: более 6 лет.

Прямой поиск работодателя (переговоры, рекомендации). Вакансия: WB. Сфера деятельности: Работа на пвз WB. Опыт: нет.

Подбор вакансий. Вакансия: Администратор. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Опыт: более 6 лет.

Составление резюме. Вакансия: Строитель. Сфера деятельности: строительство. Опыт: более 6 лет.

Составление резюме, подготовка к собеседованию, консультация по вариантам карьерного роста, подбор вакансий. Вакансия: Руководитель или менеджер проектов / другое. Сфера деятельности: услуги, информационные технологии, торговля, производство, строительство, финансы, наука и техника. Опыт: от 1 года до 3 лет. Добрый день, ищу специалиста в вопросах поиска своей сферы деятельности, разбор подходящих вакансий по своему запросу и подготовке для получения новой работы. Ранее не пользовалась такими услугами, много раз сама проходила собеседования, а также проводила их (практиковала рекрутинг). Никогда не смущал поиск работы, часто получала приглашения. Но сейчас ушла с места после долгого периода сложной деятельности и обрушения перспектив. И захотелось вдруг подойти к подбору нового места максимально осознанно и с вектором на долгосрочное развитие. Сразу немного расскажу о моей ситуации: я два последних года проработала в сфере полиграфии в отделе работы с клиентами (до этого точечно занималась коммерческой съемкой, дизайном, рекрутингом, работала в event-сфере) Первый год из двух как стандартный менеджер одного из крупных копицентров, далее меня пригласили в головной офис для управленческой работы на должность Администратора отдела дизайна и менеджеров обработки почты (прием заказов по почте). Спустя еще год работы на этой позиции готова сказать, что мои задачи складывались из: 1. Решение конфликтных ситуаций с клиентами, поиск альтернативных вариантов выхода из ситуаций, анализ возможных рисков по заказу. Консультация клиентов с позиции руководителя. 2. Консультация моих подчиненных и сотрудников офиса по любым вопросам 3. Контроль функционирования работы отделов на выходных (в смены на выходных была старшим руководителем по офису) Это основные функции, не считая стандартных. Произведена была реструктуризация и администраторов решено было заменить на другие должности, которые не были аналогичными. Я посчитала, что это возможность уйти из компании, в которой мне не нравилось руководство, принятые решения и факт "потолка" развития. Я поняла, что решение конфликтов, коммуникация с людьми и создание и регулирование процессов у меня на высоком уровне и приносит мне удовлетворение Сейчас мне интересно обсудить какие вообще у меня могут быть перспективы для продолжения руководительской деятельности или, быть может, вообще не стоит идти в этом направлении с учетом моего желаемого формата работы в будущем Если коротко о представлении: хотела бы выше заработок, чем у меня был сейчас (75-80к/месяц) Также хотела бы в перспективе выйти на международный рынок, так как родные собираются перебираться в Европу/Штаты Тут совершенно не понимаю, какая деятельность была бы перспективна здесь и вполне востребована там в будущем Мне 25, у меня есть цели в жизни и я хочу обрести не только путь к ним, но и ощущение осознанной деятельности

Составление резюме, консультация по вариантам карьерного роста, подбор вакансий, подготовка к собеседованию. Вакансия: Hr. Сфера деятельности: услуги, образование. Опыт: от 3 до 6 лет.