Консультация, анализ перспектив дела, составление жалобы. Доверитель: потерпевший. Статья УК: Часть 3 статьи 128.1 УК РФ:. Я работаю промоутером бренда, на меня напал в зале при людях и камерах другой промоутер, повалил на землю, вдавил лицом, взял на удущающий и нанёс несколько ударов по почкам.(пс этот промоутер 2+ метра ростом и весом 140-160 кг, при моей комплекции177 см рост и 60 кг вес). В процессе удержания меня на земле были оскорбление, угрозы здоровью. После чего мы пошли к заму упр, на счёт ситуации, где при заме человек угражал меня физической распровой и причинению вреда здоровью (зам молча слушал) после чего обвинил меня в провокации, якобы я назвал человека свиньё, а человек просто не стал терпеть. Хотя данное слово не фигурировало в нашем диаолге. Ситуация такая, что я подтвергаюсь давлению, гнаблению и оскорблению со стороны других сотрудников. Ранее эта ситуация поднималась с замом, и было более 4-5 разговор на эту тему. Изменений после этого ни каких не было. Ситуация была в течении 20 дней. Есть переписки, записи на диктофон о том, что я старался мирно урегулировать ситуацию, повлиять на рукводство, через свое руководство, приежал уже мой управляющий, но это не дало эффекта. Я за 20 дней в адресс другого человека не сказал ни одного мата и просто терпел такое отношение к себе, не отвечая как то на выпады(как мне сказал мой управляющий). Зам управляющий в данной ситуации обвинил меня, закрыв глаза на то, что меня повалили и притензии шли в мой адресс ( есть аудио запись разговора). После чего пригласили друого сотрудника который стоял не далеко, он имеет ко мне предвзятое отношение и мешает работать. придя он сказал “ТЫ назвал его свиньё, ты его спровацировал“ после чего я встал подошёл к нему и переспросил уверен ли он в своиз словах, что он лжёт. Сотрудник повысил на меня голос, и стал перебивать, обвиняя в ситуации. Я в свою очередь машинально повысил голос, после чего сотрудник сказал “вы отошли что бы я лично этого не слышал“(мы отошли с другим промоутером на 10 метров и говорили тихим спокойным голосом, консультанат стоял в 15-20 метрах от нас и не мог слышать диалога, данное растояние заметно на камерах) Консультант узнал на счёт обстоятельста только когда лично подошёл и спросил из за чего промоутер на меня накинулся, тот ему ответил, якобы за то, что я назвал его жирной свиньёй. То есть, он только после нападния узнал причину. Еще один момент, когда я встал и подошёл к консультанут он повысил голос, после чего я повысил голос. Консультает взял меня за одежду и начал толкать в сторону промоутера, из за чего я чуть не упал и взял за руку консультанта и просил меня отпустить(этот момент слышен на записи) Зам упр раценил эту ситуацию “как нападение на сотрудника“ и отстранил меня от работы, отправив домой. После чего началось внутреннее разбирательство данной ситуаци, приехал человек выше по должности, которму рассказали что я провокатор, что я напал на сотрудника, что в целом я сам виноват. На счёт ситуации с тем что на меня накинулись, ее обернули так, якобы мы просто валялись и все, не было никакого насиля. Хотя при моем весе 60 кг, 140-160 кг тело ощушалось тяжело на удущающем. отрицать не стану, удары по почкам были не болезненные. но тем не менее они присуцтвовали. В конечном итоге рукводство решило так внести меня в чёрный список из за этого инцедента, из за чего мне грозит увольнение с должности промоутера. зам упр 1) предвзятое отношение( критика, придирки к рабочим недочётам, демонстратинвые язвительные высказывания при сотрудниках, сосредоточение на неудачах, а не на достижениях, ранее был более лояен, но резко изменился. 2) превышение должностных полномочий (на основе своей должности и репутации оклеветал меня в отношении выше стоящего руководства) 3) личная клевета в отношении меня из за предвзятого отношения 4) халатное выполнение должностных обязанностей на знаимаймой должности(закрытие глаз на ситуаци с гнаблением, подстрекательская деятельность к агрессивным действиям в отношении других людей(прямым текстом говорил что мы можем что угодно про друг друга говорить, дратся, но не взале. после чего я на запись уточнил, могу ли я говорить не цензурно в зале. после чего получил положительный ответ с условием, чтоб этого не слышали покупатели. По мимо это, отусутствие рекомендации и желания урегулирования конфликтов. 5) сговор с учётом нескольких лиц по отношению меня в данной ситуаци (с промоутером и консультантом) Промоутер 1) гнобление (имеются заметки в перписках от разных числе с начала месяца, обсуждал этот момент с другми консультантами) 2) угроза физическому здоровью ( имеется запись разговора) 3) нападение в публичном месте (видео на камерах) 4) клевета с целью выстовить себя со стороны жертвы ( якобы я его сильно спровоцировал и сказал то, что не говорил) 5) сговор с учётом нескольких лиц (зам и консультатн) 6) унижение чести и достоинства в публичном месте (оскорбление, мат, унижение, сомнения в моей половой принадлежности) консультант 1) клевета(в ситуации с тем что я якобы сказал) + клевета что бы выстовить себя жертвой( мол я его взял за одежду первый) по мимо этого, есть запись разговора, где уже второй промоутер в открытую говорил о подкупе консультантов заму управ, который молча его слушал, в данной ситуации человек сообшал в открытую о осозннаной намерености нарушить закон, с целию усложнения моей деятельности. в целом не простая ситуация, планирую написать заявление, только не знаю как всю эту информаци уместить и как правильно ее сформулировать, если у меня шанс добится восстановление на данной точке, и вынесения меня из чёрного списка на основе моих голосвых записей. После написания заявления планирую, в этот же день написать заявление в прокуратуру для некого “прокурского ведения“ Так же я настаиваю на компенсации, за травлю, предвзятость, бездействие, клевету, остранения, и занесеня в чёрный список и за возможное увольнения меня.