Рекрутеры
дистанционно
договорная
Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: информационные технологии. Ищу HR-менеджера или рекрутера с опытом закрытия позиций в IT / продуктовых компаниях / стартапах. Что нужно сделать: Закрыть 6 вакансий в международный стартап. Позиции разные — уточню при отклике. · Ваша задача — найти кандидатов, провести первичную коммуникацию и передать их на интервью заказчику. · Один человек может закрывать все 6 позиций, или можно распределить вакансии между несколькими рекрутерами. Оплата: Сдельная. На руки исполнителю — 20 000 рублей за одну успешно закрытую вакансию (выход кандидата на проект). Аванс есть. От рекрутера: · Опыт закрытия вакансий от 2 лет. · Понимание, как искать людей в международные команды (английский кандидатов — от Intermediate+). · Умение работать с воронкой подбора без дополнительного контроля. · Готов подключить в работу в течение 1-2 дней после утверждения кандидатуры. Напишите при отклике: 1. Ссылку на профиль или краткое резюме с примерами закрытых позиций. 2. Какие вакансии (сеньорити / специализация) вы закрывали за последние 6 месяцев. 3. Сколько вакансий в месяц вы смогли бы закрыть под текущую загрузку.
2026-05-11
Откликнуться