Горячие продажи — удалённая работа в Москве

Горячие продажи. Продукт: Нужно прозванивать потенциальных клиентов. Как правило это владельцы магазинов которые ищут услуги по ремонту. (Теплые клиенты). Нужно просто прозвонить и предложить сделать работу которая им нужна. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Нужно прозвонить теплых клиентов (как правило это владельцы бизнеса которым нужны услуги по ремонту либо благоустройству помещения) либо услуги по ремонту оборудования. Как правило один звонок не более двух минут. В день примерно 40 звонков. Работы час в день. Готов оплатить 1000 рублей за этот час. Главное в течении часа сделать от 20 до 40 звонков, коротких.

Продукт: Менеджеру предстоит работать с клиентами бизнес-клуба и продавать: - участие в клубе; - консультации и встречи; - образовательные продукты и программы; - мероприятия клуба; - дополнительные услуги и предложения; - Zoom-встречи с экспертами; - индивидуальные решения под запрос клиента. Основная задача менеджера - не просто “продать услугу”, а помочь клиенту понять ценность бизнес-клуба, подобрать подходящий формат участия и довести клиента до встречи или оплаты. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Что нужно делать - Обрабатывать входящие заявки и обращения клиентов; - Совершать звонки по теплой и холодной базе; - Презентовать услуги и возможности клуба Terra; - Выявлять потребности клиента и подбирать подходящее решение; - Закрывать клиента на встречу / консультацию / продажу; - Вести коммуникацию через телефон, e-mail, Telegram и CRM; - Работать с возражениями и сопровождать клиента до результата; - Заполнять CRM и фиксировать результаты общения. Требования - Грамотная и уверенная речь; - Опыт в телефонных продажах будет преимуществом; - Умение слушать клиента и выявлять потребности; - Навыки работы с возражениями; - Коммуникабельность и ориентация на результат; - Ответственность и дисциплина; - Уверенный пользователь ПК и CRM-систем; - Желание развиваться в продажах и зарабатывать. Будет плюсом - Опыт продаж услуг или клубных продуктов; - Опыт работы в колл-центре; - Навыки переписки в Telegram и мессенджерах; - Понимание воронки продаж и CRM. Условия - Работа с теплым и холодным потоком заявок; - Обучение продукту и скриптам; - Понятная система KPI; - Работа в сильной и развивающейся команде; - Удаленный / гибридный формат работы (если актуально). Оплата - Фиксированная ставка + бонусы за результат; - KPI за назначенные встречи / продажи; - Возможность высокого дохода при выполнении плана. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: - не боится общения с людьми; - умеет убеждать; - любит продажи и результат; - хочет расти вместе с компанией; - готов работать на результат, а не просто “отсидеть часы”. Если тебе близка сфера продаж, ты умеешь находить общий язык с людьми и хочешь хорошо зарабатывать - будем рады видеть тебя в нашей команде.

Проведение обзвонов. Горячие продажи. Продукт: билеты в кино. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Найти людей, которые интересуются авторским кино и продать билеты всем, кому интересны темы душевности, любви. Фото с режиссером и главным героем с премьеры фильма.

Горячие продажи. Продукт: разное по факту объяснять. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Нужно позвонить и предложить товар для косметологов.

Продукт: Оператор по первичному обзвону и квалификации лидов (с передачей на специалиста). База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Ищу ответственного исполнителя для телефонной работы с потенциальными клиентами. Что нужно делать: 1. Совершать исходящие звонки по базе контактов (люди, которые ранее уже интересовались покупкой / оставляли заявки). 2. В ходе разговора выяснять, актуален ли у клиента интерес к покупке сейчас, и сохранилась ли потребность. 3. Если клиент подтверждает интерес – немедленно переводить его на профильного специалиста (менеджера по продажам). Задача не просто спросить «интересовались или нет» и положить трубку, а довести заинтересованного человека до разговора с основным сотрудником. Это ключевой показатель работы. 4. Если клиент не интересуется – зафиксировать отказ в таблице. Требования к исполнителю: · Опыт телефонных продаж или квалификации лидов. · Чёткая, грамотная речь, умение работать с возражениями. · Понимание, что цель разговора – не просто анкетирование, а живая передача клиента. Отклик принимаю только с указанием: · Вашего опыта в телефонных обзвонах. · Сколько часов/дней готовы уделять задаче. · Ваше понимание задачи «довести до специалиста» (1–2 предложения, как именно вы видите этот переход).

Проведение обзвонов. Горячие продажи, обработка заказов. Продукт: туры. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость).