Консультации по курсовым и дипломным — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение.

Спор с управляющей компанией. Ситуация Мы проживаем в многоквартирном доме (ЖК в Московской области). В квартире установлены два кондиционера с внешними блоками на фасаде здания. 10.06.2026 в подъезде дома обнаружили объявление от управляющей компании ООО «Веста-Прогресс», согласно которому собственникам ряда квартир (в том числе нашей) сообщается о намерении 22.06.2026 подать исковые заявления в суд с требованием: * демонтировать внешние блоки кондиционеров с фасада дома; * взыскать судебный штраф за каждый день неисполнения судебного акта; * взыскать госпошлину 20 000 рублей. В тексте объявления также указано, что до подачи иска предлагается либо демонтировать дренажные трубки кондиционеров с фасада дома, либо демонтировать сами внешние блоки кондиционеров. Исходные данные 1. Никаких предписаний, уведомлений, требований или актов ранее не получали. 2. Не расписывались в получении каких-либо документов от УК. 3. Кондиционеры установлены не только у нас — в доме присутствует большое количество аналогичных кондиционеров (ориентировочно 50+). 4. Объявление адресовано только 7 квартирам, расположенным по одной стороне дома. 5. В ЖК отсутствуют специально предусмотренные места для размещения кондиционеров. 6. Готовы за свой счёт рассмотреть техническое решение по устранению конденсата (например, установка испарителя конденсата), если это позволит сохранить кондиционеры и исключить дальнейшие претензии. 7. Вариант с прокладкой дренажа внутрь квартиры до канализации считаем крайне затратным и технически неудобным. Задачи 1. Оценить законность требований УК - в том числе созвониться с ними / их юристом и задать все вопросы. * Имеет ли УК право требовать демонтаж кондиционеров или дренажных трубок в данной ситуации. * Какие документы должны подтверждать нарушение. * Достаточно ли объявления в подъезде для соблюдения процедуры уведомления. * Какие доказательства должна представить УК в суде. 2. Проверить наличие признаков выборочного подхода. * Насколько правомерно предъявление требований только к нескольким квартирам при наличии большого количества аналогичных кондиционеров в доме. * Может ли это использоваться как аргумент против требований УК. 3. Оценить перспективы судебного спора. * Вероятность удовлетворения требований УК. * Возможность отказа в иске полностью. * Возможность признания требований чрезмерными и несоразмерными. 4. Подготовить стратегию по недопущению подачи иска 22.06.2026. * Подготовить официальный ответ в адрес УК. * Запросить документы, на основании которых предъявляются требования. * Максимально увеличить срок на проведение возможных работ (целевой срок — не менее 2 месяцев). * Обосновать необходимость отсрочки поиском подрядчиков, сезонной загрузкой монтажных организаций и необходимостью планирования существенных расходов семейного бюджета. 5. Оценить возможность использования альтернативного технического решения. * Установка испарителя конденсата. * Иные решения без демонтажа кондиционеров и без прокладки дренажа в квартиру (например, отвести трубку в сторону) * Подготовить юридическую позицию о том, что нарушение может быть устранено менее обременительным способом. 6. Подготовить документы. * Проект ответа в УК. * При необходимости претензию или запрос документов. * Перечень доказательств, которые необходимо собрать заранее на случай суда. Желаемый результат Приоритет 1: Не допустить подачи иска 22.06.2026 и получить дополнительное время минимум 2 месяца. Приоритет 2: Согласовать вариант установки испарителя конденсата либо иного технического решения без демонтажа кондиционеров. Приоритет 3: Добиться полного снятия претензий и сохранения кондиционеров без необходимости проведения работ.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Нужна консультация трудового юриста по вопросу увольнения по соглашению сторон. Недавно руководство сообщило мне о намерении прекратить со мной трудовые отношения и предложило расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Инициатива прекращения трудовых отношений исходила именно от работодателя. В процессе работы мне периодически высказывались замечания и предлагались правки по результатам выполнения отдельных задач. Однако каких-либо дисциплинарных взысканий, официальных претензий, выговоров, предупреждений о несоответствии занимаемой должности или иных мер в отношении меня не применялось. Со своей стороны я продолжал выполнять должностные обязанности, участвовал в рабочих процессах, выполнял поставленные задачи и оставался вовлечённым в работу команды. При этом у меня сложилось ощущение, что в определённый момент отношение ко мне стало более критичным и предвзятым по сравнению с другими сотрудниками. Однако объективно оценить, насколько мои ощущения соответствуют действительности и имеют ли они юридическое значение, я не могу. После обсуждения увольнения HR направил мне проект соглашения о расторжении трудового договора. В соглашении отсутствует какая-либо дополнительная компенсация. Документ предусматривает только стандартные выплаты: заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, которые подлежат выплате независимо от подписания соглашения сторон. С учётом того, что инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работодателя, а также принимая во внимание текущую ситуацию на рынке труда и возможный период поиска новой работы, я хотел бы понять, насколько разумно и обоснованно обсуждать с работодателем дополнительную компенсацию.

Для физического лица. Тема консультации: уголовное дело. С 13 лет жила с отцом который отсидел за самоубийство. 5 лет в квартире которую ему подарила бабушка и называл ее все время своей. Потом переехали в бабушкину квартиру. При мне когда он вышел ударил мать мою один раз ударил бабушку. Каждый день они на друг друга орали матом. С отцом тоже только на матах и физических побоях от него. Даже год назад он схватил меня за волосы на восьмое марта пытался затащить меня в квартиру и пытался ударить и выхватить телефон когда я начала снимать как он повышал голос. Я приехала к нему в, гости тогда. Постоянно рока жили получала ремня и ходила в синяках в школу, оскорбления от него и мои в ответ. Он однажды положил руку на спинку стула моей одноклассницы на мой день рождения за что подруги сделали замечание. И говорил тк бывший полицейский что знает как бить чтобы не оставлять синяки. Я однажды звонила на него в полицию когда в очередной раз он сказал чтобы я уезжала из "его" квартиры. Несколько лет назад он получил наследство, которое она не хотела ему оставлять. Можно ли доказать доведение до самоубийства? Он во многих случаях (я удалила переписки ватсап но в тг остались) в тяжёлых случаях: когда я была в больнице, на поминках сестры шутил, обвинял меня во всем, я чуть не покончила с собой из-за этого но попыток не было. Хотя я и при нем говорила с ним о самоубийстве когда была маленькой, сг станком запиралась о отговаривал. Он каждый день пьет, сидел 10 лет за убийство. Есть ещё запись звонков, когда у нас дроны летали и я услышала взрыв он сказал "ну и что бывает, а зачем звонила?".

получение жилья от государства. Планирую подавать на развод с мужем, на иждивении двое несовершеннолетних детей 8 и 5 лет, старший ребенок - инвалид. Требуется помощь в составлении исковых заявлений на развод, алименты в твердой сумме. Требуется помощь в получении жилья от государства, в администрации района по телефону отказали в связи с превышением метров, поясняю: 1. Своего жилья и собственности нет, проживаем в квартире (собственности свекрови мужа) в квартире зарегистрированы муж и дети, я прописана в другом районе у родителей (квартира соцнайм) 2. Знаю что через суд можно добиться жилья и лучших условий проживания для ребенка - инвалида. 3. Знаю что возможно требуется врачебная комиссия, где укажут что ребенок действительно нуждается в жилплощади (готова сделать эту комиссию) 4. Я в данный момент прохожу процедуру банкротства, не работаю, осуществляю уход за ребенком-инвалидом. Очень нужна помощь, потому что с мужем жить стало невыносимо и такие условия только наносят больший вред по психологическому и психическому здоровью детей. Если вы готовы помочь за необлачные суммы, буду рада отклику.

Юридическая помощь: родственнику пациента. Получить компенсацию за некачественные услуги, участие в судебном заседании, оспорить диагноз, провести судмедэкспертизу, обжаловать отказ в лечении. Добрый день. Два года моя мама лечила рак легких, в апреле этого года легла в Боткинскую инфекционную больницу с пневмонией, откуда ее выписали через три недели с формулировкой «общее улучшение, состояние удовлетворительное», с устной рекомендацией купить кислородный концентратор и дальше обращаться к онкологам по поводу своего состояния. По факту состояние было критическое, полностью зависимое от кислорода. Через четыре дня она попала в реанимацию, где сказали, что пневмония не вылечена, случился сепсис. 14 мая она умерла из-за острой дыхательной недостаточности. Хочу узнать сколько будут стоить услуги по сбору и подаче всех документов и обращению в соответствующие органы для проведения проверки ситуации. И также стоимость полного судебного сопровождения, если оно будет необходимо. Спасибо!.

Юридическая помощь работодателю. консультация и договор. Компании Вэлдмет нужен юрист по трудовому праву с пониманием и опытом в направлении защиты конфиденциальной информации. нужны: 1) Консультация по введению для сотрудников правил по защите конф. информации компании. 2) Составление документа (приложение к договору ГПХ) для сотрудников. Какая будет стоимость каждой из услуг? Ситуация: есть подозрение в разглашении сотрудником внутренней информации конкуренту. Наша задача обезопасить себя в будущем. По возможности - добавить пункт о том, что правила распространяются на прошлый период и во избежание штрафа необходимо сообщить о возможных фактах разглашения перед подписанием. Хотим понять, кто именно данные передал (кто не согласится подписать). Предварительно сообщили сотрудникам, они выкатили пункты несогласия с нововведениями. Нужно будет эти возражения отработать перед повторной попыткой подписания.