Расчёт заработной платы — работа в Москве

Разовая услуга. Требуется специалист для подготовки расчета по трудовому спору для суда. Необходимо: — рассчитать недоплату заработной платы; — проверить расчет премий (ODR); — рассчитать средний заработок; — проверить отпускные; — рассчитать возможные выплаты по больничному; — подготовить понятную таблицу расчета для искового заявления. Документы и расчетные листки имеются. Работа возможна полностью удаленно.

Услуга требуется на постоянной основе. Ведение ИП организации из 5 сотрудников ,оплата целиком за месяц (ЗП,отпуска,больничные).

Услуга требуется на постоянной основе. Пожелания и особенности: В стремительно растущую Международную аутсорсинговую компанию требуется бухгалтер по расчету заработной платы и учёту кадров. Если Вы амбициозны, стремитесь развиваться в сфере бухгалтерии и хорошо зарабатывать, то ждем ваших откликов! Обязанности: ведение несколько юридических лиц; расчет заработной платы, страховых взносов, налогов, отпускных, больничных, командировок; своевременное внесение полученных документов в учетную систему; контроль над правильностью документооборота; кадровый учет (формирование комплектов кадровых документов, в/у, ИГ, ТД, ГПХ, Самозанятые, ИП); своевременная и корректная сдача отчетности; выполнение поручений главного бухгалтера; Умение работать в программе 1С 8.3, ЗУП, СБИС, Контур, CRM. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Знание трудового законодательства, Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в программе 1С. Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность. Условия: График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00/с 08.00 до 17.00 (выходные - сб и вс). Трудоустройство согласно ТК РФ.

Разовая услуга. Пожелания и особенности: Необходимо провести расчеты по выплате зп работнику, приостановившему работу на основании ст.142 ТК РФ с марта 2026 по текущую дату с учетом назначенной (отраженной в расчетном листке) премии в мае 2025 и декабре 2025, а также всех компенсаций за задержку выплат.

Разовая услуга. Нужен бизнес консультант который предложит решение, как оптимизировать выплаты иностранным гражданам (работающие по договору ГПХ) таджики, узбеки, не хотим заключать с ними трудовые отношения, в целях минимизации бюджета по налогам. Нужно предложение по альтернативной систем выплат как у самозанятых гражданам 6 % НПД (на которые граждане СНГ с патентом не имеют право). Система обычным переводом уже не работает! Если у вас есть решение для нас откликайтесь!.

Услуга требуется на постоянной основе.