Бизнес-брокеры
дистанционно
договорная
Продажа ИИ инструментов. Приветствую тебя, пацан или девчонка! Мы команда AiVi. Ровно год мы приступили к созданию костяка команды в ИИ тематике. Год мы искали себя в продукте. Год мы подбирали для себя Целевую Аудиторию. Справились и Мы определились - Наша командная экспертиза в конструировании и интегрировании ИИ инструментов в Туристическую Индустрию. Мы — AiVi. В команде: IT, продавцы, юрист, я (основатель). ИЩЕМ: Начальника Отдела Продаж (НОПа). Не просто менеджера. Не просто «старшего продажника». Того, кто управляет, ставит отдел продаж на свое усмотрение, учит, контролирует и закрывает сложные сделки сам. САМОЕ ГЛАВНОЕ, нам нужен тот, кто поверит в идею, коллектив и безоговорочная вера в СЕБЯ, навыки и знания. Тот кто станет Директором по продажам (Россия). Коллективно мы этого обязательно добьёмся. Поможем и тебе. Какими навыками должен обладать НОП: Управление продажами - Построение и запуск продающей воронки от лида до денег. - Постановка планов и KPI. - Ежедневный контроль: звонки, переписки, конверсии, сделки. Обучение и адаптация - Найм(с поиском людей помогу), обучение продажам с нуля. - Разработка и внедрение скриптов. - Регулярные разборы сделок (что сработало, что нет). Личное участие в сделках - Помощь менеджерам на сложных переговорах. - Личное закрытие ключевых/проблемных клиентов. Отчётность и аналитика - Ежедневные/еженедельные отчёты по команде. - Контроль. - Анализ конверсий, воронки, точек отвала. Любые инструменты прямых продаж - Холодные обзвоны, партнёрские каналы, рассылки — ВАЖНО: рассмотрим применение ЛЮБОГО инструмента, который даёт заявки и деньги. Какие качества мы ждём (ВАЖНО): - Амбициозность - Пунктуальность - Требовательность к себе - Честность - Любовь к себе - Жажда достижений - Ответственность за результат команды Эти качества не сочетаются с тем, чтобы написать и пропасть. Лучше не пишите!!! КАРЬЕРНЫЙ РОСТ (это важно) При достижении показателей — незамедлительно ставим директором по продажам. Мы только начинаем. Это твой шанс зайти в проект AiVi. К чему идём прямо сейчас: - Постепенно развивающаяся система мотивации - Стремительный карьерный рост - Рост дохода (не оклад — сдельная оплата) Оплата: ? 25% с личных продаж ? 10% с объёма всего отдела продаж НЕ ОКЛАД. МЫ ИДЁМ ЗА ДЕНЬГАМИ. ЗА БОГАТСТВОМ НАВСЕГДА. Это для ТЕБЯ, если: - Устал от оклада с крошками в 100–200к - Задолбало сидеть на сайтах фриланса и искать заказ - Бесит руководитель, который глупее тебя - Уперся в потолок по заработку - Хочешь свободы, денег и настоящего дела - Ты заглядываешь дальше, чем завтрашний день Я знаю, что среди вас много талантливых людей, но по некоторым причинам не получилось реализоваться. Вы ищете свой путь. У тебя есть возможность реализовать себя. Не пиши просто так. Не отвлекай, если намерения чисто поговорить. Возьми сутки на размышление. Стартап AiVi ждёт тебя. Удачи! ----------------------------------------------------------------------------------------------- С искренним уважением, Денис.
Бизнес-брокеры
дистанционно
договорная
Продажа бизнеса. Добрый день. Требуется упаковать и помочь с продажей двух бизнесов (стоматология и производство косметики). Просьба прислать ссылку на сайт Вашей компании и сразу написать перечень документов, которые потребуются для работы. Благодарю.