Рекрутеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, проведение собеседований. Сфера деятельности: общественное питание, производство. Привет! Я прямой партнер крупных вахтовых объектов в Москве и по РФ. Сейчас у меня большой объем заявок на рабочие специальности (разнорабочие, озеленение города, склады, заводы), и я физически не успеваю обрабатывать и искать людей. Ищу к себе в команду рекрутеров-фрилансеров (агентов по подбору), которые будут находить и направлять кандидатов на мои объекты. Условия для рабочих отличные: высокие ставки (до 4000 руб/смена), бесплатное жилье, питание, авансы. Самый главный плюс — большинство объектов БЕЗ проверки СБ (берём людей с любым прошлым, можно с судимостями). На такие условия люди в регионах идут очень охотно. ?? Что нужно делать: • Вы сами ищете кандидатов на вахту любыми доступными вам способами (соцсети, доски объявлений, чаты, знакомые). • Консультируете их по условиям (всю информацию по объектам, адреса общежитий и ставки я вам предоставлю). • Полностью ведете кандидата до объекта: координируете его по выезду, скидываете ему адрес заселения и контролируете, чтобы он физически доехал и заселился в общежитие. • Мне вы скидываете только данные уже готового и доехавшего человека для подтверждения и фиксации за вами. ?? Сколько вы за это получаете: • Оплата полностью сдельная — фиксированный процент за каждого доехавшего и отработавшего человека. • Выплата за одного сотрудника — после того, как он отработает адаптационный период (7 смен). • В среднем, уделяя работе по 2–3 часа в день и приводя хотя бы несколько человек в месяц, можно спокойно иметь от 30 000 – 50 000 рублей дополнительного дохода. Если у вас попрет поток — будете зарабатывать больше 100 000 рублей, потолка нет. • Деньги перевожу на карту сразу, как только объект подтверждает адаптацию рабочего. ?? Требования простые: • Умение общаться с рабочими • Опыт в подборе приветствуется, но если опыта нет, но вы понимаете, где и как найти людей — пробуйте.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Подходить гостям отеля консультировать и предложить фото услуги, взять предоплату записать на фотосессию, быть на связи с клиентами. От каждой проданной фотосессии 15% дохода.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, размещение вакансий, скрининг резюме, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: торговля, продажи. Ищем Рекрутера Что нужно делать: 1. Размешать вакансии на хх.ру и другие каналы для поиска сотрудников 2. Отбирать резюме по заданным критериям 3. Проводить онлайн собеседования с записью (примерно 3-10 собеседований в день по 10-20 минут, задавать вопросы по списку) 4. Искать кандидатов в холодную Работа занимает до 3 часов в день, носит временный характер, возобновляется при необходимости Оплата за закрытия вакансии 20 тыс руб.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: инвестиции в недвижимость. Поиск сотрудника в отдел продаж Менеджер по продажам (коммерческая недвижимость) Цель Усиление отдела продаж. Формат работы Полная занятость, удаленно. Обязательно: Релевантный опыт продаж/аренды коммерческой недвижимости от 2 лет (стрит-ритейл — обязательно) склады, офисы, жилая не интересует. 2. Результат За последние 1,5 года кандидат должен иметь закрытые сделки (продажа и долгосрочная аренда). Важно: не просто просмотры, а именно закрытые сделки 3. Возраст: до 40 лет (рассмотрим до 45, если кандидат сильный и энергичный). 4. Пол: Мужской 5. Личные качества: Высокая самоорганизация (работа на удаленке), нацеленность на результат, коммуникабельность Желательно: Наличие базы клиентов/агентов в сегменте коммерческой недвижимости. Оклад: 50 000 рублей (фиксированная часть, выплачивается стабильно 1 раз в месяц) Процент с продаж: 0,7% от суммы сделки, выплачивается 1 раз в месяц в дни ЗП после полного завершения сделки Процент с аренды: 0,5% от ежемесячной арендной платы (МАП) - 1 раз в месяц после полного завершения сделки · График: Удаленная работа. Режим работы пн-пт, 9-18.00 кандидат обязан быть на связи.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: строительство. Нам нужна помощь с закрытием 4 вакансий для строительного объекта. Всех сотрудников желательно найти в ближайшее время. Наши вакансии: Сантехник — 1 человек. Монтажник по системе вентиляции и кондиционирование воздуха— 1 человек. Слесарь-монтажник общестроительных работ — 2 человека. Наши условия к вам как к исполнителю: Статус: вы должны работать как ИП или самозанятый. Оплата только по безналичному расчёту (договор ГПХ, счёт). Оплата: сдельная, за результат (за каждого успешно вышедшего сотрудника). Стоимость обсуждаема. Гарантии: 60-90 дней с возможностью бесплатной замены. Что мы ждём от вас: Подбор кандидатов «под ключ» (самостоятельный скрининг, первичное интервью, проверка навыков). Готовность работать по всем 4 позициям одновременно или поэтапно (обсудим).

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, составление портрета соискателя, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: Инженерная сервисная компания. Поиск по открытым резюме Собеседование.