HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Компания осуществляет производство крепёжных изделий. Условия: Наша компания — производитель крепежа — приглашает в команду менеджера по продажам крепежных изделий. Место работы: г. Котельники, мкрн Белая Дача, дом 17А, офис. Обязанности: активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B); работа с текущей клиентской базой; подготовка коммерческих предложений; прием и обработка заказов; технические консультации клиентов по продукции и сфере её применения; ведение деловой переписки; мониторинг рынка крепежных изделий. Требования: опыт работы в продажах (желательно в сфере крепежа, строительной или промышленной продукции) от 1 года; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, ответственность; умение работать самостоятельно и проактивно; Условия: официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; оклад + процент от продаж (доход зависит от ваших результатов);.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Тендерный расчетчик. Госпоставщик. В компанию по госзакупкам требуются специалисты по тендерным расчетам с опытом от 1 года в товарном направлении. В их обязанности входит находить интересные тендеры, просчитывать себестоимость, логистику и сопутствующие услуги и передавать на проверку руководителю. Если все хорошо то тендер уже переходит на этап подачи. Работа в CRM системе. Удаленно. Формат работы с HR только в таком формате: -оплачивается аванс HR -вы осуществляете подбор и поиск кандидатов -проводите первичное собеседование в формате видео или аудио встречи -передаете резюме кандидата и запись первичного собеседования на одобрение -в случае одобрения кандидата нами, мы проводим с ним собеседование -после собеседования мы предоставляем кандидату оффер и обратную связь -если кандидат принял оффер то мы выводим его на 2 недельную стажировку -в случаи прохождения стажировки заключается с кандидатом договор (ГПХ, самозанятый или ИП) -оплачивается остаток HR.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала. Нанять: Менеджер оптовых продаж на производство этикеток. Производство. Вот ключевые требования к менеджеру оптовых продаж на производство этикеток: Опыт в B2B-продажах: от 3 лет, желательно в сфере производства (упаковка, полиграфия, расходные материалы). Навыки ведения переговоров:умение работать с возражениями, проводить встречи и заключать сделки. Активная клиентская база: наличие контактов потенциальных клиентов из целевых отраслей будет большим преимуществом. Знание рынка: понимание специфики этикеточной продукции (виды материалов, способы печати) и основных игроков рынка.

Постоянная работа (полная занятость). Игровой бизнес. Условия: Доброго дня в поиске партнера кто сможет набирать персонал для игрового бизнеса ,можно за услугу можно процент от бизнеса или предложите свои варианты ,спишемся в максе или ватцапе все обговорим. Пожелания и особенности: Хотелос бы что бы на постоянной основе стали партнерами можно по видео онлаин созвониться или увидеться как вам будет лучше.

Постоянная работа (полная занятость). Салон красоты. Условия: Требуется мастер маникюра и педикюра с опытом работы. График работы сменный. Зарплата каждый день. Работаем 40/60. Требуются на постоянной основе или подростки. Все детали обговорим привстече.

Постоянная работа (полная занятость). Оптово розничная торговля строительными материалами. Условия: Поиск клиентов,наработка клиентской базы,заключение договоров, выезд на строительные площадки. Знание строительных материалов.Клиентская база .