Менеджер проектов — работа в Москве

Видео-моушен. Онлайн телеграмм чат, Зарплата раз в месяц (30-тые числа), Ставка 15% от заказа. Что требуется: ищем управляющего отделом видеомонтажа, нужно следить за порядком в общем чате, выдавать заказы информация о которых поступает лично вам, отписывать кто и какой проект сделал для выплаты монтажеру, распределять нагрузку между сотрудниками, обязательно ознакомиться с политикой компании (информация будет находиться в общем чате, дополнительно управляющие будут видеть в чате для управляющих, и в личных сообщениях), работа на долгий срок, согласно политики компании вы вольны сами распоряжаться своим отделом, если вы считаете, что сил на все заказы не хватает вы можете набирать новых сотрудников сами (предупредив об этом вышестоящего) не более 15 сотрудников в одном подразделении отдела, вы можете установить любой удобный формат общения для всех, от делового общения до дружеского "на ты". Пишите на любые вопросы отвечу, и буду рад сотрудничеству.

Контент - Маркетинг. ?? Ищу Project Manager / помощника проджекта в контент-завод Что нужно: • вести 3-4 проекта одновременно • общаться с клиентами и креаторами • контролировать дедлайны и выход контента • вести таблицы, аналитику и отчетность • искать и координировать креаторов Важно: • системность • ответственность • насмотренность • быть всегда на связи Опыт в контенте, маркетинге или проджект-менеджменте будет преимуществом. Подробности в ЛС ??.

Игры. Рассматриваю кандидатов без опыта. Юл просьба не беспокоить. Присылайте резюме.

Строительство. Сопровождение всей документации дизайн проекта, делопроизводитель.

Онлайн-квизы. Ищем CRM-менеджера / менеджера по развитию сообщества Quizy Quizy — платформа для проведения квизов и интеллектуальных игр. За несколько лет через платформу прошли тысячи команд и десятки организаторов. Нам нужен человек, который поможет работать с существующей базой игроков и организаторов, возвращать ушедшие команды и развивать сообщество. Что предстоит делать: работать с базой игроков; анализировать причины оттока; запускать email-рассылки; возвращать команды, которые давно не участвовали в играх; поддерживать коммуникацию с организаторами; помогать организаторам увеличивать посещаемость игр; искать и привлекать новых организаторов; собирать обратную связь и идеи по развитию платформы. Будет плюсом: опыт CRM-маркетинга; опыт работы с сообществами; опыт в ивентах, образовании или подписочных сервисах; любовь к общению с людьми. Формат работы: удалённо; частичная занятость; гибкий график; фиксированная оплата + бонусы за результат. Нам важен не диплом и не количество сертификатов. Важнее умение общаться с людьми, доводить задачи до конца и видеть возможности для роста сообщества.

Организация свадеб «под ключ» «БОЯРОВ ВЕДДИНГС». Формата .doc или .docx. Объем отчета по практике должен составлять 25-35 страниц без учета приложений. Научным стилем русского языка. Излагать материал следует с использованием научной терминологии, профессионального языка. Недопустимо применять обороты разговорной речи или публицистический стиль. Требования к тексту тоже вышлю 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ 1.1 ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБЪЕКТЕ 1.2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 1.3 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 2 АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 2.1 АНАЛИЗ МАКРОСРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ И КЛЮЧЕВЫХ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАЗВИТИЯ АНАЛИЗ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОКРУЖЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 2.3 АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 3.1 ВЫЯВЛЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ И УГРОЗ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. 3.2 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ.