Холодные продажи — удалённая работа в Москве

Продукт: Консалтинговые услуги. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Вакансия: Менеджер по холодным звонкам (удаленная работа) Чем предстоит заниматься: - обзвон холодной базы клиентов по готовому списку - выход на лицо принимающее решения (ЛПР) - презентация компании в 2-3 предложениях - договоренность на онлайн встречу или запись через форму - фиксация результатов каждого звонка Что мы предоставляем: - готовая база клиентов для обзвона - если у вас есть предложения по базе - готовы рассмотреть и согласовать - готовый скрипт звонка, который готовы совместно редактировать если возникнут вопросы или предложения - отдельная корпоративная почта для отправки презентации клиенту - обучение по продукту предоставляем Что мы ожидаем: - опыт в холодных звонках от 1 года - умение работать с возражениями и не бояться отказов - грамотная речь, четкая дикция - самостоятельность и дисциплина на удаленке - умение работать с CRM или готовность быстро обучиться - понятный ежедневный отчет по результатам звонков (количество звонков, дозвонов, назначенных встреч, отказов) Условия: - полностью удаленная работа - график (укажи свой) - оплата (укажи свою: оклад + бонус за встречу или только бонус) Результат который ждем от сотрудника: - количество звонков в день (укажи свою норму) - количество назначенных встреч в день или неделю (укажи свою норму) - все результаты фиксируются в CRM после каждого звонка Как отклинуться: - напишите коротко об опыте в холодных продажах - укажите сферы в которых звонили - укажите удобный способ связи.

Продукт: Кто мы: бизнес-клуб с количеством резидентов более 40 тысяч по всей России. Мы Организуем масштабные бизнес-мероприятия и запуски с аудиторией более 8 000 участников в Москве. Среди наших партнеров и клиентов — компании из сферы маркетинга, IT, digital-услуг, образования, консалтинга и других направлений бизнеса. Наша задача — помогать компаниям находить новых клиентов через участие в мероприятиях, партнерских программах, выступлениях, мастер-классах и рекламных интеграциях. Работать предстоит с готовой клиентской базой. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). 1. При первичном контакте - уточняем контекст бизнеса клиента; 2. Рассказываем клиенту о том что у нас его целевая аудитория с сформированным спросом на их услуги; 3. Консультируем по возможным форматам участия и размещения; 4. Приглашаем на зум-встречу со специалистом по продажам, где происходит демонстрация форматов, точный просчет юнит-экономики по выбранным форматам, прогноз ключевых показателей по итогу размещения; 5. Направляем клиенту презентацию о компании. Формат работы: удаленный; CRM система: Битрикс24; Каналы связи интегрированы: Телефония/мессенджеры/почта.

Продукт: Участки земли в аренду для выставок и техники. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Ищем менеджера по холодным звонкам на полный рабочий день, 5/2. Проект связан с арендой земельной площадки: потенциальные партнёры могут разместить на нашей земле своё строение, технику, оборудование или другой объект как выставочный экспонат. Мы предоставим базу и скрипт разговора. Также нужно будет помогать руководителю расширять и уточнять базу потенциальных клиентов. Обязанности: — совершать 100 холодных звонков в день; — фиксировать все звонки и результаты в таблице; — вести ежедневную отчётность; — выявлять заинтересованных клиентов; — переводить холодные контакты в тёплые; — передавать тёплых клиентов руководителю для дальнейших переговоров. Под совершённым звонком считается набранный номер, даже если клиент сразу положил трубку. Ищем дисциплинированного человека, который не боится звонков, умеет спокойно общаться с клиентами, фиксировать информацию и работать на результат. Оплата — по итогам собеседования: хорошая фиксированная ставка + процент от продаж.

Продукт: Страхование - все виды. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Приглашаю на интересную и доходную работу финансовым консультантом - страховым агентом. Крупнейшая банковско-страховая группа в России СГ Совкомбанк. Достойный заработок – комиссионное вознаграждение, бонусы и неограниченная возможность роста дохода. Простота в обучении – бесплатное обучение и поддержка на всех этапах работы. Работа рядом с домом – встречайтесь с клиентами в своём районе или консультируйте онлайн. Накопительные программы позволяют дать детям хорошее образование, первый взнос для ипотеки, а взрослым - получить надбавку к пенсии, защитить кормильца и многое другое. Страхование квартир, ипотек, домов, машин - само себя продает. Все этим пользуются. просто доход с этого получаете пока не вы. Работайте с удовольствием и получайте достойный доход в любом возрасте Требования: - ответственность и дисциплина - желание учиться новому Условия: Гибкий график – работайте в удобное для вас время, без строгого офисного режима. Офис на метро Динамо в БЦ Искра Парк.

Холодные продажи, Рекламное сотрудничество. Продукт: Продавать, по факту, ничего не нужно. Цель: предложить рекламное сотрудничество. Мы предлагаем заплатить компаниям из малого бизнеса за то, что они будут предлагать наш продукт на местах. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Необходимо по ТЗ собрать контакты компаний в 5 районах г. Москвы (четкие границы будут указаны). Критерии компаний: +- хороший рейтинг выше 4.1 на Я.Картах, малый бизнес с нужной ЦА (дети 6-14 лет) - компьютерные клубы, детские центры, доп. образование. Затем необходимо обзвонить эти компании, как правило, ответит либо администратор на месте, либо колл-центр, и с помощью одного оффера выйти на рекламный отдел или на руководителя. В идеале - контакт телефона или мессенджера. Менее приоритетно - почту. Всего нужно собрать данные и провести около 300 звонков (по 60 на каждый район). Цели по сбору контактов ЛПР нет, но выбирать буду по отзывам с наивысшей конверсией.

Холодные продажи. Продукт: Партнерство со строительной компанией. База клиентов есть. Скрипт разговора не готов. Строительная компания расширяет сеть партнеров для продажи стройки загородных коттеджей. Необходимо связаться с другими компаниями - потенциальными партнерами (коттеджными поселками и другими строительными компаниями). Необходимо выяснить интерес в партнерстве, узнать, кто у них отвечает за работу с партнерами и зафиксировать контакты этого человека для дальнейшей с ним работы. Если сработаемся, то есть потенциал дальнейшей работы по расширению партнерской сети. Контактов не сильно много, важно именно качество проработки каждого контакта. Это не массовый холодный обзвон.