Кадровая безопасность — работа в Москве

Пожелания и особенности: Перед заключением договоров субподряда или оказания услуг необходимо проводить обязательную проверку контрагентов (физических и юридических лиц). Входные данные для проверки: Наличие ФИО и номера мобильного телефона. Наличие паспортных данных (при условии заполнения анкеты и подписания согласия на обработку персональных данных). Цель процедуры — предварительный отбор кандидатов для оценки рисков прямого и косвенного воздействия перед совершением сделок.

Пожелания и особенности: Дисциплинарка. Фиксация нарушений, Запрос обьяснений, Применение взыскания, Учет(внесение в личную карточку сотруднтка). Акты нарушений.

Привести кадровый учет в соответствии с законодательством. В штате 5 сотрудников.