HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Эйчар. Консалтинг в сфере международного образования. Ищем HR / рекрутера на аутсорсинг для онлайн-компании в сфере зарубежного образования. Наша компания занимается сопровождением студентов при поступлении в зарубежные вузы. Команда растёт, поэтому нужен специалист, который поможет регулярно закрывать вакансии под наши задачи. Какие вакансии планируем закрывать: — менеджер по продажам / квалификатор; — менеджер по образованию за рубежом / ментор; — редактор образовательных документов; — визовый специалист; — ассистент / координатор; — SMM / контент-специалист. Что нужно делать: — помогать формулировать вакансии; — размещать вакансии на площадках; — искать кандидатов; — проводить первичный отбор; — проводить первичные интервью; — давать краткое резюме по каждому кандидату; — передавать нам только релевантных кандидатов; — при необходимости помогать выстраивать воронку найма и критерии отбора. Важно: — опыт подбора сотрудников для онлайн-школ, EdTech, консалтинга, продаж или клиентского сервиса будет преимуществом; — нужен не разовый подбор “одного человека”, а специалист, с которым можно работать регулярно; — важны скорость, самостоятельность, умение не просто присылать резюме, а реально отбирать сильных кандидатов; — желательно понимание, как искать людей на HH, Telegram, Профи.ру и других площадках. Формат работы: — удалённо; — проектно или на регулярной основе; — оплату готовы обсудить: фикс за вакансию / фикс + бонус за закрытие / абонентское сопровождение. Просьба в отклике сразу написать: С какими вакансиями вы обычно работаете? Был ли опыт подбора для онлайн-команд / EdTech / продаж? Как вы обычно выстраиваете процесс подбора? Сколько кандидатов в среднем готовы приводить в неделю? Какой формат оплаты предлагаете?.
2026-06-16
Откликнуться