Правоведение — работа в Москве

Юридическая помощь: гражданину РФ за границей. Страна оказания услуги: Россия- ЮАР. Поиск юриста/нотариуса для оформления и апостилирования доверенности на покупку доли в компании в ЮАР. Описание задачи: Я (физическое лицо, гражданин РФ) нахожусь в Москве. Мне необходимо оформить нотариальную доверенность на имя моего представителя, который поедет в ЮАР для заключения сделки по покупке 20% доли в южноафриканской компании. Требуется: Составить текст доверенности на русском и английском языках с учетом требований южноафриканского права. Удостоверить доверенность у нотариуса в Москве. Оформить нотариально заверенный перевод на английский язык. Получить апостиль на доверенности в Министерстве юстиции РФ по г. Москве. Желаемый опыт специалиста: Опыт работы с международными доверенностями, знание процедуры апостилирования и требований к документам для ЮАР.

Юридическая помощь: пациенту. Оспорить результаты медицинской комиссии, оспорить диагноз. Проходил консультирование наблюдения, для снятия учёта и получение справки в ГИБДД , стоял на учёте 2018 что учился в коррекционной школе, как правильно написать письмо жалобу или заявление что не согласен с диагнозом и не допущению к транспортному средству и управление транспортым средством?.

Юридическая помощь: образовательному центру. Добрый день! Меня зовут Яна, я - организатор образовательных мероприятий в образовательном центре. Сейчас мы ищем спикера для ведения вебинаров на тему "Изменения в медицинском образовании с 2026 года: правовые и практические аспекты для врачей и клиник". Требования к компетенциям спикера: - Специализация: Юрист, специализирующийся в сфере медицинского права и образовательного законодательства РФ. - Опыт: Опыт консультирования медицинских организаций и/или образовательных учреждений (ДПО) по вопросам лицензирования, аккредитации и соответствия требованиям Росздравнадзора и Минздрава. Глубокое понимание: - Положений Федерального закона № 28-ФЗ от 28 февраля 2025 года. - Порядка получения заключения Росздравнадзора о соответствии образовательных программ новым требованиям (срок — до 1 сентября 2026 года). - Правовых различий между дистанционным и очным форматами обучения с точки зрения закона. - Процедуры аккредитации врачей и требований к баллам НМО. - Переходных положений закона и возможных юридических рисков для врачей и организаций. Вопросы, которые должен освещать эксперт на вебинарах: - Анализ 28-ФЗ: Подробный разбор закона: что именно запрещается, какие «узкие коридоры» исключений существуют и как их правильно трактовать. - Пошаговый план действий: Четкий алгоритм для врачей, которым нужно успеть завершить обучение в 2025 году (как выбрать программу, зафиксировать дедлайны, оформить документы). - Правовой ликбез: Как отличить законную онлайн-программу от «серой» схемы и не потерять время и деньги. - Риски и ответственность: Юридические последствия для врача, если он не успеет получить документы до 1 марта 2026 года (проблемы с аккредитацией, допуском к работе). - Что будет после 2026 года: Правовые аспекты очного обучения для региональных врачей (командировки, отрыв от работы) и как это повлияет на трудовые отношения. - Ответственность образовательных организаций: Что должны сделать ДПО, чтобы получить заключение Росздравнадзора (не во всех подробностях), и как это влияет на врачей. Желаемый формат и стиль работы: - Эксперт умеет переводить сложные юридические формулировки на доступный язык для практикующих врачей. - Спикер опирается на реальные кейсы из своей практики (например, консультации клиник, столкнувшихся с неопределенностью). - Готов к живому общению и разбору частных вопросов от участников вебинара (например, о налоговом вычете, оформлении командировок, статусе начатого обучения). Дополнительные пожелания: - Наличие опыта выступлений на профессиональных медицинских или образовательных конференциях. - Оформленная самозанятость или ИП/ООО для заключения договора. Мы рассматриваем партнерство с почасовой оплатой в размере до 3500 рублей за 60-минутный вебинар.

Для ИП. Тема консультации: трудовое право, защита прав потребителей, юридическое сопровождение организаций. Нужна консультация по вопросу претензии от ООО мне как подрядчику по строительству здания. Выполнял работы как подрядчик , официально получал средства на ИП, платил налоги, за 2025 год закрыл декларацию (налоги уплачены). Претензия заключается в следующем: от лица заказчика (ООО) - по их словами я не выполнил работы ( хотя весь бетон залит, документы акты работ и договора я получил от них , подписал и отправил по почте , чтоб они их подписали в ответ и прислали мне мои оригиналы документов, по итогу никто документы не подписал и не отправил мне, факт отправки писем есть, фотографии со службы доставки тоже, а так же письмо от лица компании заказчика с файлами актами и договорами есть, где написано что они ждут подписи и отправки этих писем на подписание). Компания заказчика обращается с просьбой вернуть все отправленные мне средства на их расчетный счет , деньги я получал и снимал их для оплаты своим мастерам , а так же покупал авиа билеты для перелета как через бизнес счет, так же переводя их на свои карты как физ лицо) вопрос в следующем , что могут мне сделать эти претензии со стороны заказчика? Как правильно сделать юридически чтоб я не был ни в чем виновен? Нужна помощь в данном вопросе , спасибо!.

Получить в аренду с последующим выкупом земельный участок у государства (администрации), а не покупать на вторичном рынке. Для физического лица. Земельный участок в аренде. Цель: Индивидуальное жилищное строительство (ИЖС). Локация: Ленинградская область, Приозерский муниципальный район, ориентир — п. Ларионово. Площадь: Рассматриваю пятна от 15 соток. Схема: Договор аренды на 20 лет -> строительство жилого дома -> регистрация права собственности -> льготный выкуп (15% от кадастровой стоимости). Что требуется от специалиста: Анализ Публичной кадастровой карты и ПЗЗ поселка на предмет поиска «белых пятен», пригодных для образования участка под ИЖС. Подготовка схемы расположения участка (СКПТ) и взаимодействие с кадастровым инженером (если у вас нет своего). Формирование пакета документов и подача заявления о предварительном согласовании в КУМИ Приозерского района. Сопровождение процедуры аукциона (разъяснение рисков, помощь с ЭЦП). Консультация по техусловиям (свет, газ), чтобы выбранное пятно не оказалось «мертвым». Важно: Откликайтесь, если у вас есть реальный опыт образования участков «с нуля» и работы с администрациями Ленобласти, а не только покупки/продажи готовой недвижимости. Жду ваши кейсы и порядок цен.

Для физического лица. Тема консультации: Единое пособие, социальное обеспечение. «Нужна консультация юриста по Единому пособию и налогам с недвижимости.Ситуация: У меня двое детей (3 и 5 лет). Я зарегистрирована как ИП (декларация нулевая). С декабря по март на личную карту приходили регулярные зачисления по 63 000 руб. каждый месяц.Планируется сделка: Я продаю квартиру „Волжский парк“ (35 кв.м, в собственности 4,5 года, не единственное жилье — есть доля 6–9 кв.м в Одинцово). Взамен покупаю жилье по Семейной ипотеке. Хочу воспользоваться Детской льготой (освобождение от НДФЛ для семей с 2 детьми). Все оставшиеся наличные деньги от продажи я хочу передать своей маме, чтобы она открыла вклады на своё имя.Вопросы к эксперту:Как правильно легализовать прошлые поступления по 63 000 руб. (через самозанятость задним числом или ИП), чтобы СФР одобрил Единое пособие и не было отказа по „правилу нулевого дохода“?Если я воспользуюсь Детской льготой и освобождением от налога 13%, посчитает ли СФР сумму от продажи квартиры моим доходом? Не потеряю ли я из-за этой продажи Единое пособие?Если оставшиеся миллионы от продажи будут лежать на вкладах моей мамы, увидит ли их СФР и повлияют ли они на мое Единое пособие?Проходит ли моя доля в Одинцово по „правилу 50%“ для Детской льготы при продаже „Волжского парка“?».

Юридическая помощь работнику. О тут много чего. Специалист сможет проанализировать ситуацию исходя из всех данных . Пожелания и особенности: Работаю в компании Е официально, но не все так просто. У компании много франшиз под ИП и сотрудников распределяют по ним. Собственно по трудовому договору мой отдел К разбросан по разным ИП. Ситуация следующая: у нас меняется условия труда без согласия и обсуждения, а теперь еще и без сроков. То есть какая мотивация у нас на сегодня мы не знаем, но знаем что в обязательном порядке должны делать новые обязанности. Сегодня, одним днем довели до увольнения после вопросов моей коллеги о точных данных о зарплате. Но даже не дали доработать до 6.07 и отключили все доступы к работе. Я в свою очередь хочу тоже задавать вопросы о зарплате, но боюсь потерять работу. Но я настолько устала от произвола и неизвестности, что я думаю нам нужна помощь. Собственно хочется компенсации и правовой порки этого предприятия. Цена вопроса введения таких дел? Если у вас успешные кейсы?.