SMM — удалённая работа в Москве

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: Авто. Telegram, ВКонтакте, TikTok, Youtube, Яндекс.Дзен, Инст. Бюджет на рекламную кампанию: 1. Рекламодатель: ИП. Пожелания и особенности: Я владелец технического центра по ремонту и обслуживанию автоматических трансмиссий. Мы давно работаем на рынке, но сейчас запускаем новый бренд. Это не просто ребрендинг, а полноценный запуск нового медийного проекта. Поэтому ищем человека, который сможет не просто вести социальные сети, а стать частью команды и выстроить весь контент-процесс практически с нуля. Что мы хотим создать Наша цель — построить один из самых узнаваемых брендов в сфере ремонта трансмиссий. Мы не хотим публиковать только технические отчеты и фотографии разобранных коробок передач. Нам нужен современный контент, который будет одновременно: * набирать охваты; * вызывать доверие; * демонстрировать экспертность; * формировать сильный бренд. Мы хотим сочетать трендовый контент, личный бренд, экспертные ролики, реальные истории клиентов, внутреннюю жизнь сервиса и образовательный контент. Кого мы ищем Нам нужен человек, который способен взять на себя управление всем контент-направлением. Важно, чтобы специалист не только писал контент-план, но и организовывал процесс его создания. В обязанности входит * разработка стратегии продвижения; * позиционирование бренда; * разработка контент-плана; * написание сценариев; * организация съемочного процесса; * взаимодействие с оператором; * постановка задач монтажеру; * контроль качества готового контента; * публикация материалов; * аналитика результатов; * постоянное развитие проекта. Что важно Мы не ищем человека, который будет просто ждать готовые материалы и выкладывать их. Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно управлять процессом создания контента, минимизируя необходимость моего участия в организационных вопросах. У меня достаточно большой объем операционной работы, поэтому я хочу, чтобы контент-направление работало как отдельная система. Формат работы Удаленный формат возможен. Но важно понимать, что на этапе запуска проекта мы ожидаем более глубокого вовлечения. Если потребуется приехать на съемку, провести съемочный день, познакомиться с командой, выстроить процессы и задать правильное направление — это будет большим преимуществом. Когда все процессы будут выстроены, дальнейшая работа вполне может проходить полностью удаленно. Со своей стороны мы предоставляем * большой технический центр; * опыт работы длиной в многие годы; * огромное количество реальных кейсов; * автомобили; * процессы ремонта; * сотрудников; * готовность регулярно снимать контент; * желание строить долгосрочный сильный бренд. Мы ищем человека не на несколько месяцев, а партнера по развитию медийной составляющей компании. Если вам близок такой подход, будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество.