Помощник руководителя. Пожелания и особенности: Руководитель сопровождения корпоративных кредитных сделок / Старший кредитный эксперт (B2B) Ищем специалиста с глубоким практическим опытом сопровождения корпоративных кредитных сделок. Не рассматриваем кандидатов без реального опыта работы с юридическими лицами и банками. Обязательные требования • Практический опыт работы в корпоративном кредитовании юридических лиц не менее 5 лет. • Опыт работы в банке (корпоративный блок), кредитно-брокерской компании, лизинговой, факторинговой или иной финансовой организации. • Самостоятельное сопровождение кредитных сделок от первого общения с клиентом до получения финансирования. • Практический опыт подготовки кредитных досье, анализа документов и подачи заявок одновременно в несколько банков. • Отличное понимание требований банков к заемщикам, финансовой отчетности, кредитной истории, долговой нагрузке и структуре бизнеса. • Умение анализировать бухгалтерскую и налоговую отчетность, движение денежных средств, кредитный портфель и финансовое состояние компаний. • Опыт взаимодействия с кредитными аналитиками, службами рисков, службами безопасности и руководителями корпоративных подразделений банков. • Способность самостоятельно определять стратегию работы по каждой сделке и выбирать наиболее подходящие банки. • Высокий уровень самоорганизации, инициативность и способность одновременно сопровождать несколько проектов без потери качества. Будет существенным преимуществом • Наличие собственных рабочих контактов в банках. • Опыт сопровождения банковских гарантий, кредитных линий, оборотного финансирования, факторинга и лизинга. • Опыт сопровождения сделок на суммы от 20 млн рублей. • Опыт работы со сложными и нестандартными проектами. • Понимание внутренних процессов принятия решений в банках. Каким мы видим кандидата Нужен не исполнитель, которому необходимо ежедневно ставить задачи, а специалист, способный самостоятельно организовать свою работу, выстраивать процессы, предлагать решения и брать ответственность за результат. Важно умение: * эффективно взаимодействовать с клиентами и банками; * выявлять слабые места сделки и заранее устранять их; * выстраивать внутренние бизнес-процессы; * предлагать идеи по развитию направления; * работать в режиме высокой загрузки. Перспектива После успешного прохождения испытательного срока специалист становится руководителем направления сопровождения корпоративных сделок. В дальнейшем именно этот сотрудник будет: * организовывать работу подразделения; * участвовать в разработке внутренних регламентов; * формировать и обучать собственную команду; * контролировать качество сопровождения сделок. О компании Мы специализируемся на привлечении финансирования для бизнеса по всей России. Основные направления: * корпоративное кредитование; * банковские гарантии; * кредитные линии; * оборотное финансирование; * факторинг; * лизинг. Работаем более чем с 50 банками и финансовыми организациями, сопровождая сделки различной сложности. Для рассмотрения вашей кандидатуры обязательно ответьте в отклике на три вопроса: 1. Где и в какой должности вы работали последние пять лет? 2. Какая самая крупная сделка, которую вы сопровождали лично? Укажите сумму финансирования, вид продукта (кредит, кредитная линия, банковская гарантия, факторинг, лизинг и т.д.) и вашу роль в сделке. 3. Почему именно вы сможете усилить наше направление корпоративного финансирования?.