Маникюр — работа в Москве

Вид маникюра: комбинированный. Покрытие: гель-лак. Дизайн: однотонное покрытие. Что нужно ещё: снятие гель-лака. Пожелания и особенности: Ищем мастера маникюра в уютную студию MECHTA по адресу Ленсовета 34к3. У нас отличный коллектив, стабильный поток клиентов и классная концепция с высоким сервисом. Мы готовы принять в команду как полных новичков, так и мастеров с небольшим опытом через нашу внутреннюю систему подготовки. Как начать работать с нами: Обучение с нуля (50 000 руб.) Если у тебя совсем нет опыта, мы проведем полное обучение базовым навыкам. Поставим руку, научим всем тонкостям от опила до безопасного покрытия и пригласим на стажировку в студию. Повышение квалификации (25 000 руб.) Если ты уже проходила курсы, но не хватает уверенности или скорости. Мы закроем все пробелы в технике, отработаем сложную архитектуру и сразу возьмем тебя в штат. От нас полностью оборудованное комфортное рабочее место, лучшие материалы, помощь старших специалистов и лояльные клиенты. Обязанности: - Консультация и оценка состояния ногтей и кожи. - Подготовка рабочего места и соблюдение санитарных норм. - Выполнение разных видов маникюра. - Укрепление и восстановление ногтевой пластины. - Покрытие ногтей. - Дизайн и декорирование. - Наращивание и коррекция длины. - Дополнительные уходовые процедуры. - Ведение записи. - Контроль запасов материалов. - Ведение простой документации. - Участие в контенте для социальных сетей. Требования: - Базовые знания в маникюре. - Соблюдение СанПиН. - Знание анатомии и противопоказаний. - Аккуратное ведение рабочего места и расходников. - Коммуникация и сервис. - Портфолио и кейсы. - Готовность к обучению и аттестации. - Гибкость графика и дисциплина. Условия: - Отдельное оборудованное рабочее место. - Оборудование для стерилизации. - Базовый нобор инструментов. - Техника для процедур. - Обучение с нуля и повышение квалификации. - Базовые расходные материалы. - Материалы для сложных техник. - Контроль сроков и остатков. - График работы 2/2, 3/3, плавующий. - Обучение и адаптация. - Поддержка администратора. - Процент от выручки 50%. - Выплаты два раза в месяц. - Бонусы и KPI. - Зона отдыха и бытовые удобства. - Униформа. - Обеспечение санитарный требований.