Замена приписного. ОПИСАНИЕ ЗАДАЧИ: Здравствуйте! Мне нужна детальная консультация профильного юриста по военному праву. Я не являюсь призывником (нахожусь в запасе или вышел из призывного возраста), но сейчас меняю место работы. При трудоустройстве нужно предоставить документы воинского учета, а у меня на руках только старое приписное удостоверение, срок действия которого давно истек (военный билет не получал). ЧТО МНЕ НУЖНО УЗНАТЬ НА КОНСУЛЬТАЦИИ: 1. АНАЛИЗ РИСКОВ НА РАБОТЕ: Какие обязанности и реальные сроки передачи данных в военкомат лежат на работодателе (отделе кадров) сейчас? Обязан ли работодатель отказать мне в приеме на работу с просроченным приписным? 2. РИСКИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ВОЕНКОМАТОМ: Чем грозит визит в военкомат для актуализации данных или получения военного билета/справки взамен него? Какой штраф грозит за несвоевременную постановку на учет или неявку в прошлом? 3. ОСОБЕННОСТИ ЭЛЕКТРОННЫХ РЕЕСТРОВ: Как сейчас работает система ограничений при неявке по повесткам (в контексте Единого реестра воинского учета) конкретно для моей ситуации? 4. ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ: Как минимизировать риски вручения повестки на работе и как правильно подготовиться к обновлению данных воинского учета. ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИСТУ: - Строгая специализация на военном праве и воинском учете. - Знание актуальной практики работы военкоматов и электронных реестров за последнее время. - Формат: удаленная консультация (телефон или аудиозвонок). Общие отписки со ссылками на статьи законов без реального разбора рисков не интересуют.