Задачи чат-бота: сбор информации. Платформа: MAX. Продукт: Чат бот. Техзадание есть. 1. Описание задачи: Нужно разработать инструмент для HR поиска: система по названию компании через официальный платный API HeadHunter (доступ к базе резюме предоставим со своей стороны) находит специалистов, имеющих опыт работы в этой компании, и с помощью ИИ анализирует их профиль для оценки релевантности по заданным критериям (должность, специализация, опыт). 2. Что должна делать система: - Принимать на вход название компании (или список из 20-50 компаний) - Через официальный API HeadHunter (с уже оплаченным доступом к базе резюме) получать список специалистов, связанных с этой компанией - Обрабатывать доступную информацию из резюме (должность, период работы, обязанности) - С помощью ИИ классифицировать специалистов по функциональному профилю: снабжение, закупки, ОМТС, ПТО, руководитель/директор проекта, главный инженер, коммерческий блок - Ранжировать специалистов по релевантности заданным критериям (в процентах) - Формировать итоговый список для дальнейшей работы HR-специалиста 3. Обязательные условия по реализации: - Интерфейс — чат-бот в мессенджере MAX (dev.max.ru), с минимальным набором кнопок - ИИ-анализ — на базе российских языковых моделей (GigaChat или YandexGPT); альтернативно готовы предоставить API-ключи иностранных LLM через агрегатор polza.ai - Развёртывание — на облачном хостинге timeweb.cloud - Доступ к платному API HeadHunter предоставим со своей стороны 4. Что нужно от исполнителя: - Опыт в похожих задачах (боты, работа с HR API, интеграция ИИ) - Предложение по архитектуре решения с учётом описанных условий - Оценка сроков и стоимости MVP - Готовность к дальнейшему сопровождению.