Продвижение в Instagram — удалённая работа в Москве

Задача: полное ведение и продвижение. Тема: Управление командой. Бюджет на рекламную кампанию: 10000-30000. Рекламодатель: это инстаграм. Специалист для ведения и развития Instagram Ищу специалиста, который возьмёт на себя ведение и развитие экспертного Instagram-аккаунта. Сейчас 100 подписчиков. О проекте Тематика аккаунта — управление командами и развитие руководителей. Целевая аудитория: собственники малого и среднего бизнеса; директора; топ-менеджеры; руководители подразделений и команд. Я — эксперт по работе с руководителями, которые хотят выстроить сильные и самостоятельные команды. Помогаю руководителям выстроить систему управления в компании и решить проблемы, связанные с: делегированием; постоянной нехваткой времени; несамостоятельностью команды; низкой мотивацией сотрудников; наймом и увольнением; выгоранием руководителя; чрезмерной вовлечённостью руководителя в операционку; непониманием, что должен делать сам руководитель, а что должна делать его команда. Задача — через Instagram привлекать целевую аудиторию, развивать экспертный аккаунт и постепенно переводить аудиторию в потенциальных клиентов. Что нужно делать 1. Анализировать нишу и Instagram Регулярно изучать конкурентов и другие сильные экспертные аккаунты. Следить за тем, какие темы, форматы и Reels сейчас набирают просмотры, а какие не работают. Находить интересные механики и идеи и понимать, как их можно адаптировать под нашу аудиторию и тематику. Важно не просто приносить ссылки на популярные ролики, а понимать, почему конкретный контент сработал и как эту механику можно использовать у нас. 2. Разрабатывать Reels На основе анализа придумывать темы, идеи и сценарии Reels. Готовить понятные сценарии и задания на съёмку, чтобы я мог получить материал и снять его. После съёмки я передаю исходники специалисту. Желательно самостоятельно монтировать Reels. Если специалист силён в стратегии и контенте, но не занимается монтажом, можем отдельно работать с монтажёром. В таком случае нужно будет ставить ему задачи и контролировать результат. 3. Вести Stories Придумывать и создавать Stories для аккаунта. Stories должны быть частью общей контентной системы, а не существовать отдельно от Reels и остальных материалов. 4. Планировать контент Составлять контент-план и календарь публикаций примерно на месяц вперёд. Определять: какие темы раскрываем; какие форматы используем; какие Reels снимаем; какие Stories выпускаем; куда ведём аудиторию. Далее работать по этому плану и корректировать его в зависимости от результатов. 5. Заниматься развитием Instagram Искать и использовать способы органического продвижения аккаунта. Задача специалиста — не просто обеспечить регулярный выход контента, а способствовать росту аккаунта и привлечению нужной нам аудитории. 6. Анализировать результаты Следить за статистикой Instagram и результатами контента. Анализировать, какие темы, сценарии и форматы работают лучше, а какие хуже. На основании цифр выдвигать новые гипотезы и принимать решения о том, что делать дальше. Работа должна строиться по принципу: анализ ? гипотеза ? контент ? публикация ? результаты ? выводы ? следующая гипотеза. 7. Выстраивать воронку привлечения клиентов Нужно понимать не только SMM и контент, но и базовые принципы маркетинга. Необходимо уметь выстроить хотя бы минимальную воронку внутри Instagram, чтобы контент не просто набирал просмотры и подписчиков, а постепенно приводил потенциальных клиентов. Например: контент ? интерес ? подписка/переход ? лид-магнит или консультация ? потенциальный клиент. Конкретную механику будем тестировать и менять в зависимости от результатов. Какого человека ищу Мне не нужен специалист, задача которого — просто сделать контент-план, оформить Stories и вовремя выложить публикации. Нужен человек, который способен самостоятельно думать над развитием аккаунта: исследовать рынок, находить работающие идеи, создавать и тестировать гипотезы, смотреть на результаты и на их основе менять дальнейшую работу. Основная цель — построить системное развитие Instagram, которое со временем будет не только давать охваты и рост аудитории, но и приводить потенциальных клиентов. При отклике прошу написать что из того, что я перечислил вы умеете делать. Показать кейсы. Рассказать почему я должен выбрать именно вас. Имею опыт работы с несколькими подрядчиками. Хочу найти подходящего человека.