Рекрутеры — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: общественное питание. Условия: Мастер заготовок (Тиммейкер) Эта вакансия для того, кто любит порядок и «всё разложено по полочкам». Заголовок (название вакансии): Повар-заготовщик (подработка/частичная занятость) в сеть китайской кухни Раздел «О нас»: Ищем ответственного и педантичного Мастера заготовок в китайский корнер в ТЦ «Хорошо!». Работа требует усидчивости и любви к подготовительным процессам. Вы — фундамент, без которого невозможна работа всей точки в часы пик. Ваши задачи: — Полная подготовка цеха к работе: мойка, чистка и нарезка овощей, мяса, морепродуктов. — Заготовка соусов и маринадов по чек-листам. — Фасовка и маркировка заготовок (система FIFO: первое пришел — первое ушел). — Проверка исправности оборудования и чистота на участке до старта основной смены. Наши ожидания: — Вы спокойны, как удав, и внимательны к мелочам. — Понимаете санитарные нормы и умеете обращаться с гастроемкостями и вакууматором (или готовы быстро научиться). — Любите наводить порядок и систематизировать. «Все запланированные работы» для вас — не проблема, а вызов. Условия работы: — Локация: м. Хорошевская (2 мин от метро), ТЦ «Хорошо!». — Занятость: Работа НЕ полный день. Смены 1 раз в 3 дня, по 6-8 часов. Идеально как стабильная подработка или совмещение с учебой. — Оплата: 3500-4200 руб. за выход (полный расчет за смену). — Атмосфера: Четкие задачи и спокойная работа ДО открытия кухни, без ажиотажа и толпы гостей. Карточка 1: Повар (универсал / горячий цех) Эта вакансия для тех, кто хочет расти до Шефа в будущей сети. Заголовок (название вакансии): Повар китайской кухни (перспектива карьерного роста до Шефа в новую сеть) Раздел «О нас»: Мы — развивающаяся китайская компания в сфере общепита. Прямо сейчас запускаем новое направление и планируем открытие сети точек в Москве. Нам нужны не просто «руки», а амбициозные коллеги, которые хотят расти вместе с нами. Ищем энергичного Повара в нашу дружную команду на фуд-корте. Ваши задачи: — Приготовление блюд китайской кухни по технологическим картам (рецептам). — Контроль свежести и качества продуктов на станции. — Поддержание чистоты на рабочем месте (в рамках станции, без глобального клининга). — Аккуратная и быстрая работа с воком / пароварками / фритюром. Наши ожидания (даже если опыта мало): — Главное — горящие глаза, желание учиться и «дружба» с ножом и сковородой. — Опыт работы от 1 года будет вашим преимуществом, но если у вас есть профильное образование и огромное желание — рассмотрим и начинающих. — Аккуратность, ответственность, не боитесь высокого темпа работы. — Наличие медицинской книжки (или готовность быстро её оформить). Условия работы: — Локация: ТЦ «Хорошо!» (метро Хорошевская, выход 8, пешком 2 минуты). Добираться очень удобно. — График: Сменный, обсуждаемый (можно подстроить под вашу жизнь). — Оплата в период обучения (стажировки): 4500 руб. за 12-часовую смену (это фиксированная гарантированная ставка, пока вы осваиваете меню). — После выхода в штат: Обсуждаем повышение оклада и систему мотивации индивидуально, исходя из ваших навыков. — Перспективы: Открытие сети ресторанов! Для активных и результативных — реальный рост до Старшего повара и Шефа. Желание расти, развиваться вместе с командой.

Разовая задача или временный проект. Организация собеседований. Сфера деятельности: Юриспруденция. Обзвон базы кандидатов и организация собеседований Ищем человека, который возьмёт на себя первичную коммуникацию с кандидатами и организацию собеседований. Есть готовая база из 116 кандидатов с ФИО, названием резюме, опытом работы и номерами телефонов. Задача: Связаться со всеми 116 кандидатами из предоставленной базы. Представляться рекрутером нашей компании. Кратко рассказать о вакансии и выяснить, актуален ли для кандидата поиск работы. Если кандидат заинтересован — договориться с ним о конкретной дате и времени собеседования с руководителем. Передавать нам информацию о назначенных встречах и поддерживать актуальный статус по каждому кандидату: связались / не ответил / отказ / заинтересован / назначено собеседование. Перед собеседованием дополнительно подтвердить с кандидатом, что встреча остаётся в силе. Главная цель: не просто обзвонить базу, а довести максимальное количество подходящих и заинтересованных кандидатов до собеседования. Оплата — 500 рублей за каждое организованное и состоявшееся собеседование. База предоставляется полностью. Необходимо последовательно отработать всех 116 человек, а не выборочную часть кандидатов. Ищем человека с грамотной речью, нормальными коммуникативными навыками и опытом общения с кандидатами. Опыт работы рекрутером будет преимуществом.

Разовая задача или временный проект. Первичный обзвон соискателей. Сфера деятельности: Административный персонал. Обзвонить соискателей - по скрипту задать вопросы, зафиксировать ответы их в гугл таблице Это первичный созвон с соискателями на позицию помощник руководителя. По итогам созвона надо уточнить готовы ли соискатели выполнить тестовое задание и прийти на собеседование Всего 60 соискателей. Возможно некоторые не будут с 1го раза брать трубку, поэтому повторно каждой надо будет позвонить 3-5 раз с интервалом в 1,5 часа.

Постоянная работа. Сфера деятельности: финансы, недвижимость. Условия: Компания ищет опытного рекрутера на аутсорсинг ( не разовая работа! постоянная!) В среднем требуется закрывать около 5 вакансий в месяц. Профессинальный точечный подбор с максимально тщательной проработкой хард и софт скиллов кандидатов. За вывод кандидата - 15 000 рублей ( позиции в поиске - ипотечные менеджеры, менеджеры по продажам(недвижимость), андерайтеры.

Разовая задача или временный проект. нахождение кандидатов. Сфера деятельности: СВО. Ищем рекрутера, который будет заниматься поиском кандидатов на СВО. Заказчик не посредственно мэрия г.Казани, через Администрацию КирМос. По условиям, если Вы ИП-500 т.р. за одного кандидата, если Вы приведете 30, то каждый последующий будет 800т.р., самому кандидату 2.900млн Рассматриваем больных ВИЧ/Гепатит, возможны физические отклонения(к примеру нет некоторых фалангов палец и тд.) Мы создаем беседу, Вы скидываете туда кандидатов и мы уже рассматриваем, на сколько будет реальным его подписать. Размещение кандидата оплачивается нами, перевозка с Вас. Договор заключается, все по белому, официально, ни к чему Вас не обязывает, сколько по факту предоставили столько и получаете. Оплата в течении 3-х недель.

Постоянная работа. Сфера деятельности: складское хозяйство, производство. Условия: - Мы ищем рекрутера по массовому набору для работы в складе, производстве и охране. Обязанности: организация массового набора, поиск кандидатов, групповые собеседования, адаптация новых сотрудников, ведение отчетности. Требования: опыт массового подбора, знание ATS/CRM, умение работать в сменном графике, высокая организованность. Условия: полный рабочий день, сменный график, оклад + KPI-бонус. Ожидания по KPI: закрыть N вакансий в срок, обеспечить качественный поток кандидатов.