Юридическая консультация — работа в Москве

Для физического лица. Тема консультации: завершение трудовых отношений. Здравствуйте. Хотела бы описать ситуацию и получить консультацию по правильному порядку действий в соответствии с ТК РФ. Жалобу на данном этапе подавать не хочу. Я работаю в ООО «Дейли Дринк» с 21.04.2026. С 01.06.2026 переведена на должность старшего тренера-бариста с окладом 80 460 рублей. Свой экземпляр основного трудового договора я не получала. В конце апреля я неоднократно просила ответственного сотрудника предоставить мне договор для подписания, однако, насколько я помню, он мне так и не был передан. Сейчас представитель компании утверждает, что основной договор мной подписан и находится в архиве. Я этого не помню и не могу подтвердить факт подписания. Я запросила у работодателя копию договора и связанных с ним документов. Дополнительное соглашение о переводе на должность СТБ, насколько я понимаю, с моей стороны также не подписано. В начале августа мне устно сообщили, что компания больше не видит необходимости в моей должности и планирует прекратить со мной трудовые отношения. Изначально мне сообщили о планируемом увольнении примерно за 10 дней, ориентировочно 17 августа. Письменного уведомления о сокращении либо другого официального уведомления о прекращении трудовых отношений мне не вручали. Я сообщила работодателю, что не буду писать заявление по собственному желанию, поскольку инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работодателя. После этого мне рекомендовали уволиться по собственному, а также сообщали о возможном увольнении «по статье», обращении к юристам компании и проблемах с дальнейшим трудоустройством. В качестве возможных оснований мне называют ненадлежащее исполнение обязанностей, недостаточное количество рабочих часов и якобы факт хищения. По рабочему времени: в дополнительном соглашении указана 40-часовая рабочая неделя. При этом конкретная норма часов именно нахождения в кофейнях и порядок моей работы в дислокациях отдельно мне не устанавливались. Когда меня ставили на смены по 12 часов, я сама уточняла это у руководителя, и мне сообщалось, что фиксированной нормы часов именно за баром у меня нет. При этом я фактически выполняла большой объем работы, включая работу после закрытия кофеен, в вечернее и ночное время, обучение сотрудников, контроль качества, работу с оборудованием и другие обязанности СТБ. Отдельно есть ситуация с батончиком стоимостью около 100 рублей. Работодатель сейчас ссылается на этот эпизод как на возможный факт хищения. У меня не было цели присвоить товар или получить выгоду. В рамках работы я регулярно проводила проверки качества, на которые мне не выделялись отдельные средства. С руководителем была устная договоренность, что заказы для таких проверок могут отменяться. В тот день было несколько подобных заказов, поэтому я допускаю, что могла произойти ошибка с отменой конкретного заказа. Дисциплинарного взыскания по этому эпизоду мне не объявляли, письменные объяснения у меня не запрашивали. Прошу проконсультировать меня: 1. Как должен действовать работодатель, если фактически инициатором прекращения трудовых отношений является он, но меня склоняют к увольнению по собственному желанию? 2. Какие сроки и процедура должны соблюдаться, если речь идет о сокращении должности? 3. Может ли работодатель использовать описанные обстоятельства как основание для увольнения по статье и какие процедуры при этом должны быть соблюдены? 4. Какие документы я вправе запросить у работодателя и что делать, если мне не предоставляли экземпляр трудового договора? 5. Как правильно действовать до официального оформления решения работодателя, чтобы защитить свои права? У меня сохранена переписка с руководителем и имеются документы, подтверждающие описанные обстоятельства. Готова предоставить их при необходимости.

Консультация, представительство в суде, составить исковое заявление. Семейный спор. После 14 лет брака и проживания в квартире на стороне мужа, жена без объявления войны съезжает из квартиры с одним из детей к родственникам. Спустя 4 месяца тишины, без объяснения причин подаёт в суд иск о расторжение брака и присылает требования чтобы второго ребёнка также забрать себе. Я как муж с этим не согласен. Ищу адвоката, который решит мне задачу: доведёт процесс до состояния сохранения семьи и три результата: Чтобы оба ребёнка чтобы жили с отцом. Раз так мать себя ведёт поставить вопрос о её вменяемости (разорвала детей и наплевала на сына). Дать возможность сохранить семью не давая развод жене. Защититься от будущих требований алиментов. Ищу квалифицированного адвоката мужчину, имеющего широкий практический опыт в данном вопросе. Который сможет гарантированно добиться результата. Все остальные детали при консультации. Интересует: срок решения вопроса дорожная карта стоимость услуг представление моих интересов в суде от моего имени. Пожелания и особенности: После 14 лет брака и проживания в квартире на стороне мужа, жена без объявления войны съезжает из квартиры с одним из детей к родственникам. Спустя 4 месяца тишины, без объяснения причин подаёт в суд иск о расторжение брака и присылает требования чтобы второго ребёнка также забрать себе. Я как муж с этим не согласен. Ищу адвоката, который решит мне задачу: доведёт процесс до состояния сохранения семьи и три результата: Чтобы оба ребёнка чтобы жили с отцом. Раз так мать себя ведёт поставить вопрос о её вменяемости (разорвала детей и наплевала на сына). Дать возможность сохранить семью не давая развод жене. Защититься от будущих требований алиментов. Ищу квалифицированного адвоката мужчину, имеющего широкий практический опыт в данном вопросе. Который сможет гарантированно добиться результата. Все остальные детали при консультации. Интересует: срок решения вопроса дорожная карта стоимость услуг представление моих интересов в суде от моего имени.

Для физического лица. Тема консультации: Имущество и алименты. Здравствуйте. Мне нужна разовая консультация семейного юриста с изучением документов, без ведения судебного дела на данном этапе. Я развелась в январе 2026 года. Есть общий несовершеннолетний ребёнок 10 лет. Второй сын 18 лет от первого брака. Основной вопрос — имущественные отношения с бывшим супругом и алименты. Квартира была приобретена мной до брака: в 2014 году за 3,9 млн рублей, ипотека около 3 млн. В 2016 году я вышла замуж, в том же году в погашение ипотеки был направлен материнский капитал 450 тыс. рублей. На момент использования маткапитала у меня было двое детей. Ипотека полностью погашена в 2020 году. Доли детям после использования маткапитала не выделялись. Сейчас рыночная стоимость квартиры около 11 млн рублей. Бывший супруг говорит, что будет делить квартиру, поскольку в браке участвовал в погашении ипотеки. Также есть автомобиль, приобретённый в браке, стоимостью около 2 млн рублей. Мы предварительно договорились, что квартира остаётся мне, автомобиль ему, но ничего документально не оформлено. Кроме того, у нас общий 10-летний ребёнок. Отец сейчас фактически оплачивает около 20 тыс. рублей в месяц — половину школы и бассейна. С сентября расходы на школу составят 35 тыс., бассейн 10 тыс. Я хочу предложить нотариальное соглашение об алиментах 50 тыс. рублей в месяц. Если он откажется, хочу понимать перспективы взыскания алиментов в твёрдой денежной сумме, поскольку он работает агентом по продаже недвижимости, точный доход мне неизвестен. Мне важно получить именно оценку рисков и стратегию: стоит ли договариваться с ним о разделе имущества, какую максимальную компенсацию разумно рассматривать, какие права у него могут быть на квартиру с учётом добрачной покупки и маткапитала, и как правильно оформить всё нотариально. Также хочу понять, какие документы необходимо собрать.

Для физического лица. Тема консультации: Семейное право. Здравствуйте. Хочу найти специалиста который будет защищать мои интересы на суде. У нас с бывшим мужем в суде дело о разводе и порядке общения с дочкой. Первое слушание уже прошло, но суд не принял никакого решения, просто сказал нам прийти к общему знаменателю и договориться. Меня возмущает, что суд проигнорировал все ходатайства, которые я подавала. Я приносила доказательства, писала заявление в полицию, но судья на это не обратила внимания. Муж не помогает ребенку, алименты не платит, в жизни дочери не участвует, живет с другой женщиной, воспитывает ее ребенка, а мою дочь требует забирать на все выходные. Я предлагала ему свой вариант: встречаться 2 раза в месяц по воскресеньям с 17 до 19, потому что дочке всего 2 года и у нее неустойчивая психика. Судья нас отправила договариваться, но договариваться с ним невозможно. Он действует только в своих интересах. Как заставить судью рассмотреть мои ходатайства? Могу ли я настаивать на своем графике? И что мне делать, если судья опять проигнорирует мои доказательства.

Консультация. Залив квартиры соседей. Здравствуйте! В квартире прорвало кран во время отсутствия, как результат затопило несколько квартир внизу. Службы не перекрыли воду в подъезде/доме якобы по причине какой-то там неисправности, в следствие чего вода лилась несколько часов до утра пока наконец информация об утечке не дошла до собственника и родственники не смогли открыть квартиру. Собственник находился в этот момент вообще в другом городе. Сейчас составляется акт, соседи вызвали УК, собственник пока не может приехать. Пока направили сообщение в УК предоставить копию акта. Собираемся отправить запрос на предоставление информации почему не перекрыли воду вовремя на уровне дома. Нужна помощь в урегулировании конфликта и общении с соседями и УК как урегулировать конфликт в досудебном порядке. Пожелания и особенности: Онлайн консультация/телфонный звонок примущественен.

Для физического лица. Тема консультации: ВУЗ/Военкомат. Учился на 4ом семестре магистратуры, пока не отчислили по причине "невыход на защиту дипломной работы", сейчас есть возможность пойти параллельно, пока не отчислили туда же, на тот же профиль, но на 1ый семестр с попыткой сделать это бесшовно, чтобы сохранить за собой отсрочку. Вопрос такой, что будет, если я осуществлю это действий с одобрения ВУЗа, они не отправят документы в военкомат, что отчислили, но параллельно поступил, буду быть в ВУЗе, восстановлюсь с 1ого семестра на 4ый обратно зимой, закончу ВУЗ к лету 2027 года. Какие здесь могут быть подводные камни, сложности, как их, возможно, можно решить, нужны рекомендации и оценка ситуации.