Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля. Условия: Ищем HR-специалиста на постоянное дистанционное сотрудничество. Это не разовая задача и не «закрыть одну вакансию» — нам нужен человек, который возьмёт на себя HR-функцию компании целиком и надолго. О компании Производственно-торговая компания, 30 человек. Собственное керамическое производство, импорт, оптовые продажи B2B, маркетплейсы (Ozon, WB) и свой интернет-магазин. Головной офис и производство — СПБ (быть на связи с 10 до 18:30 по МСК), сотрудничество полностью удалённое, но если вы в Санкт-Петербурге можно посещать офис. Что нужно делать Подбор (основное): 1–2-3 вакансии в работе в месяц: менеджеры по продажам, производственный персонал, складские и офисные позиции. Бывают месяцы без подбора вообще — это нормально, у нас нет огромной текучки но мы планируем расти. Полный цикл: снятие заявки с руководителя ? текст вакансии ? размещение и активный поиск ? первичный скрининг ? организация собеседований ? сопровождение до выхода. Работа ведётся в нашем аккаунте hh.ru (доступы и бюджет на публикации — наши), плюс те каналы, которые вы посчитаете эффективными под конкретную позицию. Адаптация: Welcome-пакет и план на испытательный срок для новичка. Контрольные точки 3 / 30 / 90 дней, обратная связь с руководителем, сигнал нам, если человек «не приживается». HR-бренд: Ведение страницы компании на hh.ru, работа с отзывами. Тексты вакансий, которые читают и на которые откликаются. Простой контент про команду и производство для карьерных площадок. Кадровое администрирование — точечно: Основное КДП ведёт аутсорсинговая бухгалтерия. От вас — помощь на стыке: собрать документы с кандидата, проконтролировать сроки, свериться с бухгалтерией. По мере развития (на перспективу): Регламенты и должностные инструкции, оргструктура, система оценки, обучение, exit-интервью. Обсуждаем по мере роста задач. Что для нас важно в кандидате Опыт самостоятельного закрытия линейных и массовых позиций: продажи, производство, склад. Понимание, что производственный персонал в регионе ищется не только на hh.ru — умение работать с Авито Работа, локальными каналами, рекомендациями. Умение писать нормальный текст вакансии, а не подставлять данные в шаблон. Самостоятельность. Мы ставим цель и даём контекст, пошаговых инструкций не будет. Стабильная связь и предсказуемая доступность в рабочее время. Условия 50 000 ? в месяц. Оформление: самозанятость или ИП, договор оказания услуг, оплата раз в месяц по акту. Другие варианты готовы обсудить. Занятость частичная, график гибкий. Совмещение с другой удалённой работой допускаем и не считаем проблемой. Все рабочие инструменты и бюджеты — за наш счёт. Настроены на долгосрочное сотрудничество, а не на «проект на пару месяцев». Чтобы нам было проще выбрать, напишите в отклике: Сколько вакансий вы закрыли за последние 6 месяцев и какие именно. Средний срок закрытия вакансии менеджера по продажам в вашей практике. В каких компаниях или нишах работали. Сколько часов в неделю готовы выделять и какая ещё есть занятость. Какая схема оплаты вам удобна.