Ведущие — работа в Москве

Мероприятие: корпоратив. Гостей: до 50. Длительность: 4 часа. Клиент не разбирается в звуковом оборудовании, нужна консультация. Ведущий + разработка и проведение командной бизнес-игры Ищу ведущего и команду для разработки и проведения основной интерактивной части закрытого корпоративного мероприятия для нашей компании и одного из ключевых корпоративных заказчиков. Предварительные вводные: • Санкт-Петербург / Ленинградская область; • дата: день в период с 21 по 25 сентября (пока не определились); • 28 или 50 участников в зависимости от выбранного заказчиком формата; • аудитория смешанная: руководители, ЛПР, руководители проектов, инженеры и технические специалисты двух компаний; • загородная площадка; • основная интерактивная часть должна длиться ориентировочно 45–60 минут. Что нам нужно Ищем не классического корпоративного ведущего с конкурсами, а человека/команду, которые смогут разработать и провести взрослую командную бизнес-игру / инженерный челлендж. Основная задача игры - познакомить и перемешать участников двух компаний, чтобы они взаимодействовали друг с другом через совместное решение задач, а не просто находились на мероприятии каждый со своими коллегами. По концепции нам близок формат условного «Инженерного баттла»: • несколько смешанных команд; • короткие интеллектуальные, логические и практические задания; • технологическая тематика; • командное взаимодействие; • соревновательный эффект; • понятная система подсчёта баллов; • финал и определение победителей. Аудитория преимущественно техническая, поэтому важно, чтобы формат был интеллектуальным, динамичным и действительно интересным взрослым людям. Чего точно не хочется: • классического тимбилдинга; • стандартных корпоративных конкурсов; • кринжовых активностей; • сложных ролевых сценариев; • заданий, в которых участникам может быть некомфортно; • чрезмерно детского или развлекательного формата. При этом игра должна быть живой, с юмором и хорошей динамикой. Важное ограничение На подготовку есть около двух недель, поэтому ищем решение, которое реально разработать и реализовать за этот срок. Не рассматриваем разработку специального ПО, сложных интерактивных интерфейсов и нестандартных технических сетапов. После основной игры планируются ужин, свободное общение и игровые зоны. Было бы большим плюсом, если ведущий сможет ненавязчиво поддерживать динамику вечера и после основной игры, а не завершать работу сразу после командного блока. Что хотелось бы получить от вас Буду благодарна, если сможете прислать: 1. 2–3 идеи/формата игры, которые вы могли бы предложить именно под такую аудиторию; 2. краткое описание механики; 3. что входит в разработку; 4. кто будет работать на мероприятии и в каком составе; 5. стоимость разработки и проведения; 6. стоимость работы ведущего; 7. требования к площадке и техническому оснащению; 8. примеры похожих мероприятий, если есть. На первом этапе нам достаточно предварительного предложения и ориентировочной стоимости. Главный критерий - игра должна восприниматься взросло, естественно и небанально для корпоративной технической аудитории, при этом действительно помочь людям познакомиться и поработать в смешанных командах.