Для проекта “Корпоративное благополучие“ ищем специалиста для подготовки целевой базы компаний к пилотному проекту. Наш сайт: https://healthbalance.ru/ Наша цель — качество, а не количество. Из первоначальной выборки в 300–500 компаний нам нужно получить 100–150 идеально выверенных карточек. Наша целевая аудитория: Отрасли: Производство, Логистика, Энергетика/Добыча, Крупный ритейл. Целевые роли (ЛПР): HR-директора (HRD), Директора по охране труда и промышленной безопасности (HSE), Руководители направлений корпоративного здоровья / Wellbeing, Директора по персоналу. Что должно быть в каждой карточке: Название компании и отрасль. ФИО и точная должность ЛПР. Корпоративный канал связи: рабочий e-mail и телефон (прямой или приемная). Подтвержденный источник: ссылка на профиль (сайт компании, TenChat, профиль конференций, Forbes/РБК и т.д.), где видно, что этот человек действительно работает в этой должности. Сигнал потребности (триггер): хотя бы одно наблюдение, указывающее на возможную потребность. Формат сдачи работы: Excel с четким разделением на столбцы. Условия и этапы работы: Тестовое задание: Перед началом полной работы просим сделать 10 карточек по нашим критериям, чтобы мы утвердили формат и качество. Оплата: Обсуждаем. Сроки: Укажите в отклике, за сколько дней вы готовы сдать тестовую и основную часть. В отклике, пожалуйста, укажите: Ваш опыт в сборе именно B2B-баз с поиском триггеров/сигналов потребности. Какие инструменты вы используете (ручной поиск, парсеры, TenChat, LinkedIn и т.д.). Вашу оценку сроков и стоимости выполнения задачи. Без этой информации отклики рассматриваться не будут.