Делопроизводители — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Ведение документооборота. Документооборот: бумажный. Документы: договоры и соглашения.

Постоянная работа. Условия и требования: Обязанности: - Организация и контроль текущей деятельности офиса - Обеспечение жизнедеятельности офиса: закупка канцтоваров, воды, продуктов, мебели, оргтехники - Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками (чистка кофемашин, кулера, аквариума и тп) - Подготовка документов, отчетов - Ведение деловой переписки - Прием и распределение входящих звонков - Выполнение поручений руководителей - Отправка и получение корреспонденции почтой и курьерскими службами - Контроль работы клининга - Помощь в организации корпоративных мероприятий Требования: - Опыт работы офис-менеджером или помощником руководителя от 1 года - Высшее образование - Отличные коммуникативные навыки - Грамотность - Организаторские способности, ответственность, внимательность к деталям - Умение работать в команде и самостоятельно - Владение офисной техникой и программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Bitrix24 - Навыки деловой переписки и ведения документации Условия: - Офис в пешей доступности от ст.м.Озерки - Полный рабочий день, график с 10:00 до 18:00 - Официальное оформление - Конкурентоспособная заработная плата - Возможность профессионального роста - Дружелюбная команда и комфортные условия труда Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде — откликайтесь!.

Постоянная работа. Условия и требования: В новую транспортную компанию требуется Начальник отдела кадров / специалист по кадрам в единственном лице. Штат компании до 15 человек. Не большая загрузка. Работа удаленно, возможно совмещение с основной деятельностью. Основная функция-решение кадровых вопросов, а именно: Подбор персонала, закрытие вакансий: - Главный механик объекта - Бухгалтер на объекте - Водители (Вахта) Сопровождение вахтового персонала, контроль выхода на вахту, обеспечение билетами, согласование длительности пребывания на вахте/межвахте; Оформление кадровой документации, трудовых договоров, приказов о приеме на работу и увольнении, командировочные, вахтовые надбавки, графики отпусков и т.д.; Формирование кадрового резерва, организация замены персонала на период болезни, отпусков, при увольнении; Контроль соответствия условий пребывания на объекте обещанному при приеме на работу; Формирование и контроль над исполнением системы мотивации производственного персонала; Ведение табелей, в том числе в 1С ЗУП.

Разовая задача или временный проект. экзамен. Документооборот: бумажный, электронный. Документы: договоры и соглашения.

Разовая задача или временный проект. Архивный поиск. Сведения о предках.

Разовая задача или временный проект. Организация и ведение архива. Объём информации: 10.