HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Ремонт квартир. Условия: Ищем HR-менеджера / координатора строительного персонала в Санкт-Петербурге Нужен человек на постоянную работу в строительную компанию. Основная задача — поиск рабочих и прорабов + дальнейший контроль персонала на объектах. У нас несколько объектов по ремонту квартир в центре Санкт-Петербурга. Что нужно делать: — искать и привлекать прорабов, мастеров и рабочих; — проводить первичный отбор и собеседования; — проверять опыт и рекомендации; — формировать базу проверенных специалистов; — распределять рабочих по объектам совместно с руководителем; — контролировать выход людей на работу; — регулярно связываться с прорабами и мастерами; — контролировать дисциплину и наличие людей на объектах; — оперативно искать замену, если рабочий не вышел или не справляется; — собирать обратную связь по качеству работы сотрудников; — вести простую таблицу по персоналу: кто где работает, ставка, выходы, контакты, результат. Важно: нам нужен не офисный HR, а человек, который понимает строительную сферу, умеет общаться с рабочими и может держать персонал под контролем. Опыт в строительстве, ремонте квартир, подборе строительных бригад или работе с прорабами будет большим плюсом. Формат: Санкт-Петербург, преимущественно работа с выездами на объекты и постоянная связь с командой. Работа на долгий срок. Оплата обсуждается по результатам собеседования. Возможен фикс + бонус за закрытые вакансии и стабильность персонала. В отклике напишите: 1. Где раньше работали. 2. Какой строительный персонал искали. 3. Сколько людей одновременно могли контролировать. 4. Какой формат оплаты рассматриваете. 5. Есть ли собственная база рабочих и прорабов. Пожелания и особенности: Ищем HR-менеджера / координатора строительного персонала в Санкт-Петербурге Нужен человек на постоянную работу в строительную компанию. Основная задача — поиск рабочих и прорабов + дальнейший контроль персонала на объектах. У нас несколько объектов по ремонту квартир в центре Санкт-Петербурга. Что нужно делать: — искать и привлекать прорабов, мастеров и рабочих; — проводить первичный отбор и собеседования; — проверять опыт и рекомендации; — формировать базу проверенных специалистов; — распределять рабочих по объектам совместно с руководителем; — контролировать выход людей на работу; — регулярно связываться с прорабами и мастерами; — контролировать дисциплину и наличие людей на объектах; — оперативно искать замену, если рабочий не вышел или не справляется; — собирать обратную связь по качеству работы сотрудников; — вести простую таблицу по персоналу: кто где работает, ставка, выходы, контакты, результат. Важно: нам нужен не офисный HR, а человек, который понимает строительную сферу, умеет общаться с рабочими и может держать персонал под контролем. Опыт в строительстве, ремонте квартир, подборе строительных бригад или работе с прорабами будет большим плюсом. Формат: Санкт-Петербург, преимущественно работа с выездами на объекты и постоянная связь с командой. Работа на долгий срок. Оплата обсуждается по результатам собеседования. Возможен фикс + бонус за закрытые вакансии и стабильность персонала. В отклике напишите: 1. Где раньше работали. 2. Какой строительный персонал искали. 3. Сколько людей одновременно могли контролировать. 4. Какой формат оплаты рассматриваете. 5. Есть ли собственная база рабочих и прорабов.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Прораб. Ремонт квартир отделка помещений. Пожелания и особенности: ПОМОЧЬ НАЙТИ ВАКАНСИЮ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ / ПРОРАБ Ремонт квартир в центре Санкт-Петербурга В бюро ремонта полного цикла ищем сильного руководителя проектов / прораба для ведения 2–3 объектов одновременно. Все объекты находятся в центре Санкт-Петербурга, в районе метро Чернышевская и Маяковская. Нужно полностью взять объекты под своё управление — от начала демонтажа до передачи ключей заказчику. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ — Вести 2–3 объекта одновременно. — Контролировать мастеров и подрядчиков. — Следить за сроками, качеством и технологиями выполнения работ. — Составлять график работ и контролировать его выполнение. — Организовывать своевременную поставку материалов. — Читать дизайн-проекты, чертежи и рабочую документацию. — Взаимодействовать с дизайнерами и заказчиками. — Решать возникающие на объекте вопросы самостоятельно. — Регулярно докладывать руководству о ходе работ, сроках и проблемах. КОГО ИЩЕМ — Опыт работы прорабом / руководителем проектов от 3 лет. — Опыт именно в ремонте и отделке квартир. — Умение самостоятельно организовать строительный процесс. — Знание современных материалов и технологий. — Ответственность и требовательность к качеству. — Умение нормально общаться с мастерами, дизайнерами и заказчиками. — Готовность отвечать за конечный результат объекта. Ищем человека, которому можно передать 2–3 объекта и доверить их ведение без постоянного контроля со стороны руководства.

Постоянная работа (полная занятость). Фулфилмент. Условия: ??СБОРЩИК И КЛАДОВЩИК и СБОРЩИК на склад фулфилмента?? ?? Оплата: 450? в час Оплата каждый день после смены. ? График: 5/2, 6/1, 7/0 - по договоренности ?? Время работы: с 9:00 до 19:00 Погрузка и разгрузка товара Упаковка и маркировка Перемещение товара по складу Размещение товара на складских местах Сборка и подготовка заказов к отгрузке по фбс Поддержание порядка на складе ? Тёплый склад и дружный коллектив ? Обеденную зону, кулер с водой и микроволновку ?? Требования: ?? Опыт работы на складе, фулфилменте ?? Гражданство РФ или СНГ ?? Адрес: д. Жуково, ул: Промышленная 23 Наш водитель заберет вас от станции метро Кузьминки/Некрасовка утром и вечером обратно отвезет. Телефон для связи [Телефон скрыт], звонки, телеграм.

Постоянная работа (полная занятость). Клининговые услуги. Условия: Санкт-Петербург. Магазин одежды. Уборка 7/0 с 9:00 до 12:00. Зарплата 33 000 р. Мытье пола, зеркал, радиаторов, подоконников, витрин. Чистка ковровых, ворсовых покрытий, шторок в примерочных. Протирка рейлов для одежды, тумб. Официальное трудоустройство.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Водители. Перевозки. Пожелания и особенности: Здравствуйте . Очень нужны водители в количестве 4 человека. Опыт работы в данной сфере более 5 лет.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Работник прачечной. Услуги прачечной. Ищем специалиста для поиска и найма работников в прачечную. Нужны сотрудники с опытом работы в прачечной. Граждане РФ и СНГ.