Обзвон клиентов по базе — удалённая работа в Москве

Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Добрый день. Цель: за 30 дней привлечь 20–30 целевых лидов (заявок на подбор/покупку ДВС, КПП, запчастей) Целевая аудитория: 1. Частные автовладельцы, которым нужен контрактный двигатель/коробка или редкие оригинальные запчасти; 2. Автосервисы и СТО, закупающие узлы и детали под заказ; Интересует ориентировочная стоимость данной задачи.

Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Постоянная работа (полная занятость). Добрый день. Необходимо пригласить агентов по недвижимости к сотрудничеству (мы платим им комиссию за переданного клиента). Мы занимаемся ремонтом квартир под ключ, и агенты, продающие квартиры спокойно могут нас рекомендовать, получая комиссию от 100 т.р даже с маленькой студии. Базу агентов вести в амосрм, скрипт общения даем. И звоним, и присылаем КП на почту или в мессенджер.

Способ информирования: обзвон. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Необходимо найти 10 клиентов для Агентства оказывающего услуги по сопровождению личных кабинетов на маркетплейсах ВБ и Озон. Услуги включают аналитику, продажи, фулфилмент, контент и все, что может потребоваться для развития кабинетов.

Способ информирования: обзвон. База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Обзвонить предоставленную базу компаний и по возможности собрать представление о компании: с кем удалось поговорить, что удалось узнать. Это не продажа и не жёсткие переговоры — задача не в том, чтобы дожать или продать, а в том, чтобы сделать много звонков и по каждому забрать столько полезной информации, сколько реально получится без давления на собеседника. Несколько приёмов, которые стоит использовать по ходу звонка (не обязательный чек-лист, а инструменты в помощь): • Быстро посмотреть сайт компании перед звонком, если есть открытая информация о контактах или структуре; • Пробовать сразу попроситься на главного бухгалтера или другого ЛПР, а не ограничиваться первым, кто взял трубку; • Если с первого раза не получилось — это нормально, не нужно настаивать или переживать по этому поводу, база большая, важнее пройти её всю. Звонки различным юридическим лицам. Продаём услуги по программе 1с. ЛПР - собственники компаний, главные бухгалтера, ИТ - руководители, и другие замы ген дира могут быть.

База клиентов есть. Скрипт разговора есть. Задача првести в дисциплину не дисциплинированных работников.

Способ информирования: email-рассылка, обзвон. Базы клиентов нет. Скрипт разговора есть. Доброго дня! Ищу человека на проектную работу с официальным оформлением, который будет помогать с приглашениями на наши регулярные мероприятия (ближайшее - уже в мае). Алгоритм работы: - зайти на сайт организации, в разделе "контакты" найти почту, телефон и ФИО руководителя - взять готовый файл-приглашение (.docx), подставить в нем нужное ФИО, и выгрузить в формате pdf - отправить на почту организации имейл (текст менять не нужно), прикрепив к нему файл-приглашение - через 1-2 дня, если не будет ответа на почту - позвонить на общий номер и вежливо узнать, кому из сотрудников направили письмо (продавать или рекламировать ничего не нужно!) - если ответят, что письмо не получили, отправить повторно и снова позвонить для уточнения - ежедневно заносить полученные ответы и статус отправки/звонков в онлайн-таблицу По скорости: требуется за 2 недели обработать до 900 контактов. Звонки только в рабочие дни. Что важно: - приятно вежливо общаться, - уметь работать с Google-таблицами и Word/Google Docs (иначе будет тяжело все успеть) - готовность к оформлению по договору (ГПХ или самозанятость). Пожелания и особенности: Если у вас остались вопросы - просьба написать в чат :).