Постоянная работа. Условия и требования: Обязанности: * Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме (в т.?ч. подготовка и сдача отчётности). * Контроль корректности и своевременности оформления первичных документов, проверка и проведение входящих документов в учётной системе. * Формирование и проверка форм КС?2 и КС?3, контроль их соответствия сметам и фактическим объёмам работ, взаимодействие с ПТО и сметным отделом. * Наладить и организовать работу склада на объекте в 1С: настроить документооборот (приход/расход/перемещения), регламентировать оформление требований-накладных и актов списания, обеспечить контроль остатков и соответствие данных складского учёта данным бухгалтерского учёта. * Контроль расчётов с подрядчиками и поставщиками, сверка взаиморасчётов, контроль исполнения договорных обязательств. * Участие в подготовке данных для управленческой отчётности, формирование аналитики по затратам на объектах. * Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами, подготовка документов по запросам. Требования: * Высшее или профильное экономическое образование. * Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от года. * Обязателен опыт работы в строительной компании (учёт СМР, специфика документооборота, сметы, акты). * Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, Управление торговлей / Комплексная автоматизация — в части складского и производственного учёта). * Практический опыт работы с формами КС?2, КС?3: понимание их назначения, порядка заполнения и связи со сметной стоимостью. * Знание законодательства и стандартов бухгалтерского учёта применительно к строительной отрасли. * Умение выстраивать процессы, регламентировать работу, обучать и контролировать сотрудников (в т.?ч. кладовщиков, помощников бухгалтера). * Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в условиях сжатых сроков. Условия: * Частичная занятость (график обсуждается: например, 20–30 часов в неделю / фиксированные дни). * Уровень дохода: от 80 000 руб. (итоговая сумма зависит от объёма задач и квалификации). * Удаленная работа. * Возможность влиять на процессы и выстраивать учёт «с нуля» или оптимизировать текущие процессы.