Нужен специалист по лидогенерации для поиска кандидатов на массовый подбор — удалённая работа в Москве

Нужен HR-маркетолог или трафик-менеджер, чтобы привлекать кандидатов на массовый подбор линейного персонала через Авито, Яндекс Директ и мессенджеры. Что необходимо делать (Обязанности): Настроить и оптимизировать поток кандидатов через Авито Работу (написание привлекательных текстов, работа с платным продвижением, масспостинг при необходимости). Запустить контекстную рекламу в Яндекс Директ (РСЯ, Мастер кампаний) на посадочные страницы, квизы или лид-формы. Использовать дополнительные каналы: реклама и посевы в Telegram-каналах, VK, интеграция простых чат-ботов/мессенджеров для первичного сбора контактов. Отслеживать эффективность каналов, снижать стоимость целевого отклика (CPL). Наши требования к исполнителю: Обязателен опыт в лидогенерации именно на МАССОВЫЙ подбор (HR-marketing). Вы должны четко понимать специфику и боли синих воротничков / линейных сотрудников. Экспертные знания инструментов Авито и Яндекс Директ. Умение быстро создавать простые и конвертящие связки (связка «объявление + чат-бот» или «контекст + квиз»). Наличие успешных кейсов по набору линейного персонала (курьеры, комплектовщики, рабочие, водители и т.д.) будет вашим главным преимуществом. Условия сотрудничества: Удаленный формат работы. Готовы обсуждать ваши условия: фикс за настройку + ведение, либо оплата за результат (KPI / стоимость валидного лида). Бюджет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. ?? В отклике, пожалуйста, сразу укажите: Был ли у вас опыт в массподборе персонала? На какие вакансии нагоняли трафик? Какие каналы (Авито, Директ, TG) вы используете чаще всего и какие результаты получались (стоимость лида/отклика)? Какой формат оплаты для вас предпочтителен