Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, Обжаловать орг. изменения. Пожелания и особенности: Ещё пока не уволен. Трудовой договор № ЮЗ-046 от 23.05.2024, должность — Директор по продукту, режим — дистанционный (адрес выполнения функции: Санкт-Петербург). Договор бессрочный, испытательный срок не устанавливался. Оклад. + персональная надбавка. Непосредственный руководитель по договору — генеральный директор. Пытаются поставить мне руководителя. Уведомление об изменении условий труда: 15.05.2026 через систему КЭДО HR Link направлено уведомление об изменении условий трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ с предложением с 16.07.2026: • отменить дистанционный режим работы; • установить местом работы офис в Москве; • установить режим 5/2, 9:00–18:00. При отказе предусмотрено прекращение договора по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (двухнедельный средний заработок). Основание — Приказ № 1 от 14.05.2026. Предпринятые действия: • 18.05.2026 — письменное уведомление HR о факте получения с фиксацией даты (корпоративная почта); запрос копии Приказа № 1. • 18.05.2026 — HR отказала в предоставлении Приказа № 1, сославшись на отсутствие обязанности выдавать внутренние распорядительные документы. Одновременно предложила подписать уведомление в HR Link в ближайшее время. • 18.05.2026 — составлен Акт № 1 о неознакомлении работника с документом в системе КЭДО (ссылка на п. 5.1 Положения о КЭДО: срок ознакомления 24 часа). Акт подписан тремя сотрудниками работодателя. • 22.05.2026 — некий сотрудник Евгений (предположительно назначенный «новым руководителем») направил письмо с комплексом поручений: задача post mortem, изменение приоритетов, заморозка текущих активностей, ежедневная отчётность, ограничения по коммуникациям, работа с финансовыми данными, подготовка «объяснительных записок». Документального подтверждения его полномочий не представлено. Ключевые правовые вопросы: 1. Ст. 74 ТК РФ — наличие реальных организационных/технологических оснований для изменения условий. Часть сотрудников (разработчики, маркетолог, ряд директоров) продолжает работать дистанционно — избирательное применение нормы. 2. Ст. 62 ТК РФ — отказ в выдаче Приказа № 1. Работник считает, что приказ, являющийся основанием для изменения его условий труда, непосредственно связан с его трудовой деятельностью и подлежит выдаче. 3. Должностная инструкция — упомянута в п. 1.1 договора и в «Допуске к работе», работник её фактически никогда не видел. Копия не выдана. 4. Акт о неознакомлении — составлен при наличии письменного подтверждения получения уведомления работником (письмо от 18.05.2026). Оспаривается как форма давления. 5. Смена руководителя — без документального основания (приказа/уведомления об изменении структуры подчинённости) работнику пытаются навязать нового непосредственного руководителя с комплексом расширенных поручений. Видимо могут подготовить документы. 6. Признаки моббинга — системное давление: уведомление по ст. 74, отказ в документах, акт о неознакомлении, смена руководителя, поручения по «объяснительным запискам» — всё в течение одной недели. Цель: остаться на работе и оспорить изменения условий трудового договора, не увольняться. Или значительное выходное пособие по соглашению сторон. Имеющиеся документы: трудовой договор, допсоглашение, уведомление по ст. 74, письмо HR с отказом в приказе, Акт № 1 о неознакомлении, переписка с HR.
Юридическая помощь: пациенту. Оспорить диагноз. Здравствуйте. Мне 20 лет. У меня диагноз биполярное расстройство, поставленный в трех инстанциях, включая НМИЦ психиатрии им. Сербского. Собрал небольшой пакет документов: выписки, эпикризы, назначения терапии. Основная проблема — конфликт между заключениями трех инстанций и районного ПНД. Впервые диагноз БАР поставил частный психиатр и направил в ПНД, там в дневном стационаре поставили иной диагноз — акцентуацию. После я был у психиатра-доцента, который подтвердил БАР, и затем проходил стационарное обследование в Сербском, где также подтвердили БАР. На недавней врачебной комиссии в ПНД, которая проходила почти через год после моего пребывания в дневном стационаре, несмотря на длительную терапию, медицинские документы и подтверждения диагноза другими специалистами, позиция ПНД осталась неизменной. В ходе всего взаимодействия с ПНД складывалось ощущение недоверия к моим словам и их интерпретации. На комиссии мне сообщили, что для подтверждения диагноза я должен обращаться в период ухудшения состояния, несмотря на наличие терапии и документов. Дали понять, что текущего стабильного состояния на фоне лечения для пересмотра диагноза недостаточно. По итогам комиссии документы не выдали. Меня беспокоит корректность действий ПНД, можно ли повлиять на их позицию? Также напрягает дальнейшее взаимодействие с военкоматом, так как существует риск призыва при наличии психиатрического диагноза и длительной терапии.
мне не показывают решения ОСС. Добрый день! В нашем МКД в декабре прошлого года собственниками нежилых помещений было организовано незаконное ОСС. После проведения в ГИС ЖКХ появился протокол без решений и приложений, в электронном виде. Я обращалась в УК, МЖИ и Прокуратуру, чтобы мне показали решения (в том числе МОЕ решение), но получаю формальные отписки, что кворума нет и до свидания. Кворума там скорее всего реально нет, но также нет возможности это проверить. Моя бюллетень явно учтена среди голосов (судя по протоколу) притом что она находится у меня на руках и я в УК писала явный отказ от голосования. Сейчас я зашла в тупик, не знаю кому писать, потому что Прокуратура перенаправила всю мою историю в Префектуру, а те дали формальную отписку. Мне нужна консультация юриста, что делать в этом случае. Останавливаться не хочется, потому что а) уже была проведена большая работа б) если я не могу за полгода ознакомиться с протоколом и решениями, значит я уже своим домом не управляю. Завтра мне нарисуют другой липовый протокол и я ничего не смогу оспорить. Помогите! -- Мария.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение. Здравствуйте. Тема касается социального контракта на развитие бизнеса. Сейчас очень много информации относительно жёстких проверок. Совсем недавно мне согласовали второй мой соц.контракт как для самозанятого, я уже получила средства. Первый контракт был заключён в 2023 году, вопросов по нему не было ранее, доход показывала, налоги оплачивала, всё прозрачно. Я никогда не оценивала движение средств по своей карте. Сейчас посмотрела тот период за 26 год, который предшествовал заключению контракта. Там, конечно, всё: не подписанные сборы на домовые нужны (сбор со всех квартир); в сад; от родственников и пр. Как понять, много ли это? На сколько я "интересна" для проверки? Как они считают, что я "занизила" свой прожиточный минимум? Официально, малоимущие, но движение средств по карте больше. Каков вообще принцип, почему вообще меня могут начать проверять?.
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, уголовное дело. Консультация юриста. Добрый день. Нужна консультация по сложной ситуации. Мой сын попал под влияние деструктивной группы с признаками секты. Лидеры группы - пара, позиционирующая себя как духовные наставники. За время нахождения в группе сын и его жена передали часть денег лидерам. Сейчас они продают квартиру за 13,5 млн руб. с намерением передать деньги этой группе на благие дела. Нужна консультация по трём вопросам: Можно ли заблокировать сделку купли-продажи квартиры на основании психологического принуждения (ст. 177 ГК РФ)? Есть ли основания для заявления о мошенничестве (ст. 159 УК РФ) с учётом уже переданных денег? Какие ещё правовые инструменты есть для защиты пострадавшего?.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение. Дано: Женщина преклонных лет, есть единственный сын, признанный по суду не дееспособным. Оформила опекунство над сыном. В силу здоровья и возраста, не может о нём заботиться регулярно и определила сына в интернет. Когда оформляла в интернат то соу.работник заставила написать заявление и отказаться от опекунства, под предлогом, что опекун может быть только один. Теперь узнала, что подопечный можно иметь двоих опекунов. как поступить правильно? Можно востановить опекунство? Бер?т в домашний отпуск сына, за год 2-3 раза по месяцу забирает домой, раз в год совместная поездка в санаторий. Личные документы под расписку на имя директора получает на руки, кроме паспорта. Паспорт на руки не дают. Паспорт необходим для поездки санаторий. Насколько это законно?.
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, уголовное дело. Добрый день. Нужна консультация по сложной ситуации. Мой близкий друг попал под влияние деструктивной группы с признаками секты. Лидеры группы - пара, позиционирующая себя как духовные наставники. За время нахождения в группе друг и его жена передали часть денег лидерам. Сейчас они продают квартиру за 13,5 млн руб. с намерением передать деньги этой группе на благие дела. Нужна консультация по трём вопросам: Можно ли заблокировать сделку купли-продажи квартиры на основании психологического принуждения (ст. 177 ГК РФ)? Есть ли основания для заявления о мошенничестве (ст. 159 УК РФ) с учётом уже переданных денег? Какие ещё правовые инструменты есть для защиты пострадавшего?.
Юридическая помощь: пациенту. Получить компенсацию за некачественные услуги. При посещении врача стоматолога опоздал на 5 мин за что несколько раз был уведомлен от врача что она имеет полное право меня не принимать отвечая на ее вопросы почему я опазадл начала повторять и коверкать мои ответы во время процедуры тоже пошли угрозы. На мои жалобы а из было 3 была острая боль, развалился зуб, камни в зубах она только почистила один зуб и отправила к хирургу которого нет до понедельника и дежурного тоже.
Консультация, участие в судебном заседании, составить исковое заявление. После развода бывшая жена захватила квартиру и сдавала ее 3.5 года. У меня доля 46%. Хочу взыскать с нее за неосновательное обогащение за 2 года, есть договор на ее имя от квартирантов на 2 года, где нет моей подписи и моего согласия на сдачу в аренду. Квартира в Ростове-на-Дону, Она и Я проживаем в Санкт-Петербурге, нужно подготовитьь исковое заявление и представлять мои интересы в суде.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Начальство требует писать заявление на увольнение по собственному желанию, или грозит уволить по статье, ссылается на неисполнение должностных обязанностей, была поставлена задача о ремонте оборудования, но деталей для починки не было на складе, пришлось чинить подручными материалами, качество выполненных работ работодателя не устроило, просили переделать работу, я отказался.
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, уголовное дело. Близкий человек продаёт квартиру под психологическим влиянием третьих лиц. Задаток уже получен. Есть основания полагать что решение принято не самостоятельно. Нужна срочная консультация - можно ли заблокировать сделку и есть ли основания для правовых действий против этих лиц.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В течении 2 лет работала на юр. лицо SMM, без официального трудоустройства. Недавно уволилась, работодатель требует передать все наработки за все время работы (фотографии и видео), а так же группы в мессенджере с клиентской базой. В противном случае угрожает юридическими последствиями.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение, коммуникация с органами. Я подавала заявление в онлайн-приемной МВД, в котором просила подтвердить, снялась ли я с регистрационного учета по месту жительства и просила направить актуальную информацию в ФНС. Необходима консультация в вопросе дистанционного отзыва заявления.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Работадатель не трудоустроила официально, платила менее МРОТ, есть основания предпологать о использовании «Связей» в правоохранительных органах для запугивания. Нужна консультация по теме обращения на счет данного фактора в МВД, Прокуратуру, Трудовую инспекцию.
Споры с соседями по квартире. Необходима консультация, и возможно нужно будет помочь составить заявление в полицию и исковое заявление в суд. Соседка по коммунальной квартире, в собственности у нее комната, хочет заселить людей, без согласия других соседей являющимися собственниками своей комнаты. Имеет ли она на это право?.
Юридическая помощь: медицинскому учреждению. Полное сопровождение медицинской деятельности, сопровождение и подготовка к проверке, консультация, расторжение целевого договора, предствительство в суде, получение лицензии, Кадр.учет совместно с бух. Требуется специалист на удаленную работу на постоянно по договору.
Выселение из жилья. Выписать и выселить через суд. Жильё: служебное. После развода бывшая супруга отказывается съезжать со служебного жилья. Пожелания и особенности: Дополнительно проконсультировать по вопросу оформления иждивения ребенка и регистрации в служебном жилье.
Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: У меня кафе. Если алгоритмы работы на сотрудников Нужно составить договора трудовые и дог. Материальной и ответственности И т.п. все кадровые документы в рамках закона.
Выселение бара из жилого дома. В жилом доме на первом этаже находится бар. Бар работает до 2х ночи ежедневно. Посетители шумят, курят под окнами, матерятся, мусорят. Нужен комплексный подход по выселению или ограничению работы бара в жилом доме.
Консультация. Доверитель: обвиняемый. Статья УК: 228-1 ч4. Человек Инвалид второй группы у него рак мочевого пузыря и нефростома в почке могут его посадить в настоящий момент он находится на домашнем аресте.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
Юридическая помощь работнику. Консультация. Пожелания и особенности: Нужно получить консультацию, так как фирма закрывается. Либо под сокращение, либо забрать неотгуленные отпускные.
Рег. в соцжилье ребенка 14 лет. Муниципальная квартира. Прописаны 6 человек. (2 ребенка). Могу ли я прописать без согласия остальных прописанных, прописать своего 15 летнего ребенка?.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 3670
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2391.81 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход