Спор с администрацией. Для физического лица. Земельный участок в собственности. Пожелания и особенности: На дороге общего пользования (по кадастру) сосед установил забор, который перекрыл проезд. Администрация Рузы всяческий покрывает эту историю и присылает отписки. Нужно разобраться в этом деле и жаловаться выше, в прокуратуру.
Для ИП. Тема консультации: трудовое право. Консультация по поводу трудовых отношений между ип и самозанятыми, ип и физлицами, составление трудового договора. Пожелания и особенности: консультация по поводу трудовых отношений между ип и самозанятыми, ип и физлицами, составление трудового договора.
Консультация по реновации. Нужна консультация о новом адресе постоянной регистрации после реновации, если переселяемый не собственник. Пожелания и особенности: Нужна консультация о новом адресе постоянной регистрации после реновации, если переселяемый не собственник.
Расселение. Имеется квартира 2 комнатная в доме, признанном аварийным. Два собственника. В болевой собственности 3/4 и 1/4. Наступил этап расселения. Как быть в этой ситуации, если один из собственников считает что по праву его часть квартиры большая.
Консультация. Мне необходимо обсудить гражданско правовой вопрос возврата денежных средств через суд, касающийся аренды оборудования и его кражи арендатором между 2 физлицами. Есть договор аренды, расписка возврата средств и переписки из вотсап.
Консультация, участие в судебном заседании. Нужен юрист по гражданскому делу. Нужна консультация, быть представителем в Реутовском городском суде Московской области. На данном этапе нужно подать апелляцию.
Выписка из муниципального жилья в связи с переездом в другую страну. Проживание в другой стране, есть вид на жительство. Надо выписаться из муниципальной квартиры без присутствия.
Для физического лица. Тема консультации: уголовное дело. Нужна консультация по снятию судимости. Пожелания и особенности: Нужна консультация по снятию судимости.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Как правильно меня должны сократить. Пожелания и особенности: Как правильно меня должны сократить.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: никак не оформлено. Составить исковое заявление, обжаловать увольнение. Устроился на удаленную работу. Работодатель (ИП) обещал трудоустроить по истечению 1 месяца испытательного срока по бессрочному, но этого не произошло. Я на предприятии проработал 6 месяцев (с августа 2023 по февраль 2024), без нареканий со стороны работодателя, при этом, наоборот с увеличением должностного оклада по отличным показателям в работе). Периодически о себе напоминал, но то не когда, то праздники, то в отъезде, все что-то мешало работодателю меня официально оформить. Есть вся рабочая переписка с руководителями, подчиненными сотрудниками и коллегами в 10 рабочих группах (вацап) с момента трудоустройства по последний рабочий день. Есть точно один - независимый свидетель и еще один - моя гражданская супруга (на чью карту осуществлялись переводы моей заработной платы). В середине февраля я, в очередной раз, о себе напоминал и напомнил о наших договоренностях, что у меня должен будет быть отпуске в марте 2024. В итоге, вместе отпуска и долгожданного трудоустройства работодатель заявил мне, что больше не нуждаются в моих услугах. Мирным путем (переговорами) восстановиться не получилось. В итоге: обращался в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую, полицию по фактам многочисленных нарушений трудового законодательства работодателем. Несмотря на мораторий, добился проведения проверки деятельности ИП, но проверка факта наличия трудовых отношений между мной и работодателем не установила. При этом, в своем пояснении ТИ, работодатель не отрицает знакомства со мной и то, что я работал на работодателя (только утверждает, что мол разово и договаривались, что буду работать по самозанятости). ТРЕБУЕТСЯ: вникнуть в суть дела, составить исковое заявление и представить мои интересы в суде (г. Краснодар). В суд можем пойти вместе. В суде теряюсь, по этому хотел бы получить от вас поддержку и квалифицированную защиту моих интересов. Пожелания: Добиться признания трудовых отношений Судом со всеми причитающимися выплатами компенсаций.
Соц. Найм и споры в суде. Отец был в договоре социального найма жилья основным нанимателем. В ордере также вписаны я, мать и брат. По адресу жилья из ордера я выписана и прописана в другой квартире. После смерти отца ордер не был переоформлен. Взыскания за ЖКУ по адресу квартиры из ордера приходят на всех участников ордера (исключая отца, т.к. человек умер). Судебные приказы по взысканию ЖКУ по этому адресу я отменяла (т.к. по адресу не проживаю, ЖКУ не использую). После отмены с/п взыскатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Могут ли меня исключить из этого искового заявления, т.к. по этому адресу я не проживаю, не прописана, заявление на исключение из ордера в УГХ написано. Пожелания и особенности: Отец был в договоре социального найма жилья основным нанимателем. В ордере также вписаны я, мать и брат. По адресу жилья из ордера я выписана и прописана в другой квартире. После смерти отца ордер не был переоформлен. Взыскания за ЖКУ по адресу квартиры из ордера приходят на всех участников ордера (исключая отца, т.к. человек умер). Судебные приказы по взысканию ЖКУ по этому адресу я отменяла (т.к. по адресу не проживаю, ЖКУ не использую). После отмены с/п взыскатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Могут ли меня исключить из этого искового заявления, т.к. по этому адресу я не проживаю, не прописана, заявление на исключение из ордера в УГХ написано.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении. Принуждают увольняться по собственному. Обосновывают тем, что я поздно попросила дать мне отпуск (за 10 дней технически, в пятницу перед выходными). Поставили невыполнимые условия закрыть задачи до отпуска, на которые я согласилась, тк не было выбора отменять поездку. Задачи не были закрыты из-за правок, хотя я сделала все возможное и работала сверхурочно. Заявление на отпуск было написано. Отпуск «не дали», но я в него ушла, тк поездку нельзя было отменить и в момент принятия решения я уже была в ней. Заявление на отпуск приняли пост фактум. Аргументируя тем, что я теперь ненадежный сотрудник, хотят уволить. Ситуация когда я кого-то «подвела» - впервые. Торопят с подписанием документов. Я предполагала, что они ищут повод для увольнения меня уже несколько месяцев, тк у меня было все меньше задач каждую неделю (неделя перед отпуском - исключение). Считаю, что на самом деле они хотят сократить меня, но не хотят делать это законно. Я единственный сотрудник с такой должностью в компании на данный момент. Хочу получить выходное пособие в размере трёх зарплат (оклады у меня в договоре меньше моей реальной зарплаты). Желательно чтобы юрист был готов сам вести переговоры с работодателем.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте , проблема связана с работой. 23.09.24 года мне объявили о смене обязанностей на работе. Что я сразу отказалась и со мной решили попрощаться. Я была согласна, но мне отказывают в моих 2-х неделях отработки по закону. Я настаиваю на том, что я хочу работать. Чтобы не было конфликтов, мне сказали что отработаешь неделю и все, но я не хочу терять свой бюджет. И пригрозили увольнением по статье, за невыполнение требований на рабочем месте. Как быть в этой ситуации ?. Пожелания и особенности: Здравствуйте , проблема связана с работой. 23.09.24 года мне объявили о смене обязанностей на работе. Что я сразу отказалась и со мной решили попрощаться. Я была согласна, но мне отказывают в моих 2-х неделях отработки по закону. Я настаиваю на том, что я хочу работать. Чтобы не было конфликтов, мне сказали что отработаешь неделю и все, но я не хочу терять свой бюджет. И пригрозили увольнением по статье, за невыполнение требований на рабочем месте. Как быть в этой ситуации ?.
Для физического лица. Тема консультации: налоги, трудовое право. Здравствуйте! Мне необходимо уточнить (не обращаясь к работодателю, а через сторонние сервисы!) трудоустроен я, или нет и сколько работодатель оплатил за меня налогов (особенноа пенсионный фонд). Как это сделать?. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Мне необходимо уточнить (не обращаясь к работодателю, а через сторонние сервисы!) трудоустроен я, или нет и сколько работодатель оплатил за меня налогов (особенноа пенсионный фонд). Как это сделать?.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать увольнение, проверить трудовой договор. Работаю в банке из дома в колл центре по ТК РФ,холчет руководитель уволить меня с 1 октября,до этого 2 объяснительные писал.Звонки принимаю,но более 15 секунд тишина от меня и клиенты бросают трубки,а также некоторые клиенты на 1 оценивпют мою работу после звонка.Хотел бы остаться работать тут,либо в другое подразделение перейти.
Вопрос по долевой собственности. Апартаменты. Однокомнатная. Два собственника. Один из них несовершеннолетний. Второй фактически там не живет. Надо разделить лицевые счета на оплату ком. услуг. Пожелания и особенности: Апартаменты. Однокомнатная. Два собственника. Один из них несовершеннолетний. Второй фактически там не живет. Надо разделить лицевые счета на оплату ком. услуг.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Защита в суде. Я в декретном отпуске, захотела выйти на работу дистанционно. Написала заявление, работодатель устно сказал, что дистационно нет, а письменно ответа не дает. Кадровик перестал отвечать в ватс апе.
Консультация. Есть 4 решенные задачи, нужно проверить и внести правки, оформить красиво:). Пожелания и особенности: Есть 4 решенные задачи, нужно проверить и внести правки, оформить красиво:).
Юридическая помощь: родственнику пациента. Получить компенсацию за некачественные услуги. Необходимо помочь в общении со страховой организацией в рамках полиса страхования.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, составить исковое заявление.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 3700
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2394.07 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход