Юридическая помощь: медицинскому учреждению. Консультация. Пожелания и особенности: Разовая консультация по медицинской документации. Периодические консультации в будущем по юридическим вопросам клиники.
Незаконные действия. Для физического лица. Земельный участок в собственности. Председатель ТСН пытается ущемить права членов товарищества, в том числе ветерана боевых действий и членов его семьи.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение, обжаловать снижение зарплаты.
Юридическая помощь работнику. Отпуск. Вправе ли работодатель отказать в переносе отпуска на удобное для сотрудника время, если его не уведомили об официальном отпуске по графику за 2 недели?.
Юридическая помощь: врачу. Полное сопровождение медицинской деятельности, сопровождение и подготовка к проверке, предствительство в суде, расторжение целевого договора, консультация.
Взыскать с УК за залив. Взыскать средства с управляющей компании за залив квартиры. Из за не качественной крыши и не вовремя убранного снега, залили квартиру на последнем этаже.
Юридическая помощь работодателю. Коллективный договор. Пожелания и особенности: Вопрос в области рабочего времени, оформления отпуска без содержания на длительный период.
Консультация. Доверитель: обвиняемый. Статья УК: 228. Ребенку 15 лет попалась с наркотиками, уголовное дело закрыли но хотят отправить в распределительный центр.
Для физического лица. Тема консультации: уголовное дело. Требуется консультация специалиста Проследует бывший сожитель более двух лет, угрожает расправой.
Юридическая помощь: пациенту. Получить компенсацию за некачественные услуги, участие в судебном заседании. Врачебная ошибка при установке ортодонтического мини-винта. Нужно досудебное разбирательство и подготовка иска и представление интересов в суде. Описание ситуации: Суть: 21.04.2026 в клинике пациентке установили ортодонтический мини-винт в области зуба 2.7 (верхняя челюсть). Хирург совершил три попытки установки. При третьей попытке пациентка почувствовала хруст. Сразу после процедуры был сделан контрольный рентген-снимок, врач заверил, что всё в порядке. На следующий день (22.04) пациентка обратилась в клинику через WhatsApp с жалобой на острую стреляющую боль при жевании и попросила проверить снимок на предмет контакта винта с корнем. Имеется полная переписка. Клиника затянула ответ, не предоставила срочный приём. 25.04 пациентка самостоятельно прошла КТ и обратилась в независимую клинику. Врач-стоматолог выдал заключение: «Выявлено неверное положение установленного ортодонтического мини-винта в области зуба 2.7. Винт сообщается с корнями зуба 2.7». 26.04 пациентка с представителем (молодой человек) явилась в клинику. На приёме: · Хирург подтвердил, что винт стоит близко к корню, и удалил его. · Сделан повторный снимок до удаления (остался у клиники). · Клиника отказалась выдать оригинал медкарты для ознакомления, мотивируя «регламентом». · Клиника отказалась выдать копию контрольного снимка от 21.04. · Клиника отказалась вносить замечания пациентки в медкарту. · Вручены официальная претензия, требование о диагностике, заявления на медкарту и копию ИДС. Все документы приняты с печатью «Принято к рассмотрению». · Владелец клиники в телефонном разговоре пытался убедить, что претензия оформлена неверно, и склонял к отказу от требований. Что есть на руках: 1. Кассовый чек об оплате от 21.04.2026 (услуга подтверждена). 2. Полная переписка с клиникой в WhatsApp от 22.04 (факт немедленного обращения с болью). 3. КТ-снимок и заключение Тагиева Г.В. от 25.04.2026 (независимое подтверждение ошибки). 4. Сфотографированное информированное добровольное согласие (ИДС), подписанное пациенткой. 5. Претензия и заявления с печатью клиники «Принято к рассмотрению» от 26.04.2026. Что требуется от Юриста 1. Оценить перспективу дела и достаточность доказательств. 2. Помочь доработать и оформить претензию и иск. 3. Представлять интересы в суде. 4. Цель иска: возврат стоимости услуги, компенсация убытков (долечивание в другой клинике), компенсация морального вреда, неустойка, штраф 50%.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение. Я и двое коллег подверглись системному давлению с целью увольнения по соглашению сторон. Мы планируем подать один коллективный иск, так как нарушения носят системный характер, а доказательства пересекаются и взаимно усиливают друг друга. С нашей стороны были направлены досудебные притензии, но компания не хочет решать конфликт в досудебном формате. Что произошло: · 7 апреля 2026 года я и коллега с разницей в час были вызваны на встречи с техдиректором и HR, где под надуманными предлогами предложили подписать соглашение о расторжении. Я подписал (под давлением, в шоке), коллега отказался и остался работать. Третью коллегу принудили к увольнению в марте по аналогичной схеме. · У меня есть видеозапись экрана встречи (без голосов оппонентов, но с моей реакцией), у коллег — аудиозаписи с голосами техдиректора и HR. · Есть письменная переписка техдиректора, где он даёт указания тимлиду создавать невыполнимые условия для коллеги («недетские задачи», «не справится — сам виноват»), что доказывает умысел. · Есть подтверждения от лидов об отсутствии претензий к работе (включая сообщение уже после увольнения). · Отсутвие штрафов и получение всех премий, что подтверждает отсутствие притензий к работе · Зафиксированные на записях нежелания выплачивать оклады при увольнении, требование подписание договора здесь и сейчас, запрещение ознакомления с договором лично Что нужно: · Подготовить и подать один коллективный иск от трёх соистцов. · Признать соглашения о расторжении недействительными (для меня и коллеги). · Взыскать до 5 окладов положенные при сокращении. · Взыскать компенсацию морального вреда. · Правильно процессуально оформить единый иск: обосновать общность оснований, распределить требования, приложить перекрёстные доказательства. · Оценить перспективу и риски коллективного иска (включая возможные возражения ответчика о том, что основания у всех разные). Особые условия: · Все доказательства оцифрованы, готов предоставить для анализа. · Нужен исключительно коллективный иск · Трое соистцов, все на связи, готовы к совместной работе с юристом.
Для физического лица. Тема консультации: уголовное дело, финансы. Попалась в мошенническую схему, 22 числа, случайно назвала код из смс( обманули по вопросу домофона.....как дура повелась) Затем пришло сообщение на почту, что от моего имени выпущена довереннность на неизвестное мне лицо, я звоню на горячую линию минцифры( от кого пошло письмо и пошло поехало). Мне сказали поменять пароль на госуслугах, перейти в защищенную сеть gem space. Назвали табельный номер сотрудника минцифры и росфинмониторинга. Подключили следователя, который мне показал свое удостоверение( вяглыдело правдоподобно). Напугали меня, что я могу быть как-то связана с экстримистами на украине и т.п. Сказали сохранять конфиденциальность, выспросили всю информацию обо мне( по финансам, но у меня ничего нет). А потом под угрозой заставили чужие средства при помощи кодов на улице получить и зачислить на криптосчет...якобы для статуса потерпевшей и в помощь следствию. Боже помогите, что мне делать? Я не хочу участвовать в обмане и т.п. Все переписки сохранила, даже есть записи звонков, не всех, но какие успела сохранить после осознания ситуации.
Юридическая помощь работнику. Защита в суде. Пожелания и особенности: Добрый день. Интересует консультация по ДТП и материальной ответственности работника. Был официально трудоустроен, управлял служебным автомобилем (оформлен на юридическое лицо) по доверенности в рабочее время. Попал в ДТП, признан виновным (не уступил дорогу, оформлено административное правонарушение). У автомобиля работодателя есть ОСАГО и КАСКО. Пострадавший автомобиль получил повреждения. Страховая по ОСАГО покрывает только часть, КАСКО распространяется только на служебный автомобиль. Работодатель сообщил, что выплатит ущерб пострадавшей стороне, после чего намерен взыскать с меня всю сумму ущерба. Прошу оценить: возможность взыскания с меня полной суммы ущерба Применяется ли в моём случае ограниченная материальная ответственность Влияет ли факт административного правонарушения на полную ответственность. Далее лично. Цены консультации и тд обсудим. P.s. консультация есть, интересует разбор ситуации и представление моей защиты в суде.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Пожелания и особенности: Ищу юриста по трудовому праву для решения вопроса о невыплате расчета при увольнении. Период работы: с 24.02.2026 по 22.04.2026. Условия оплаты были «серыми»: официальный оклад 94 000 руб. плюс неофициальная часть (есть подтверждения в виде банковских переводов от работодателя). За всё время работы зарплату выплатили всего один раз. При увольнении 22.04 расчет не произведен: не выплачена даже официальная часть оклада за фактически отработанное время. От юриста требуется: провести консультацию по перспективам взыскания «серой» части, подготовить досудебную претензию, жалобы в Трудовую инспекцию/Прокуратуру и, при необходимости, составить иск в суд. Пожалуйста, в отклике укажите стоимость ваших услуг за каждый этап и опыт работы с доказыванием реального размера зарплаты через выписки по карте.
Юридическая помощь работодателю. Уточнить документ. Необходимо провести правовую экспертизу и доработку пакета документов для сотрудников, работающих удалённо. Что требуется: - Проверить дополнительное соглашение к трудовому договору о дистанционной работе. - Проверить законность формулировок по учёту рабочего времени удалённых сотрудников. - Оценить риски по ТК РФ, трудовым спорам, жалобам в трудовую инспекцию. - Проверить вопросы обработки персональных данных (видеозапись экрана рабочего процесса). - При необходимости внести корректировки и усилить позицию работодателя в рамках закона. Дать рекомендации по безопасному внедрению системы контроля удалённых сотрудников. Исходные данные: штат 20–50 сотрудников сотрудники официально трудоустроены формат работы: дистанционный используется запись экрана рабочего процесса.
Для физического лица. Тема консультации: уголовное дело. Снимаем квартиру, по договору мы обязаны оплачивать Электроэнергию, горячую и холодную воду, водоотведение и интернет. Арендодатель требует так же оплачивать и другие коммунальные услуги, в прошлом арендодатель сказала что плюс к этому мы должны еще оплачивать водостоки, лифт мусор и домофон, мы оплатили ту сумму которую она нам сообщила. В этом месяце мы сами проверили платежку, и когда она нам сообщила сумму выяснилось что она так же хочет с нас взять за отопление и общедомовые нужды. После того как мы отказались она начала отправлять сообщения содержащие такие слова как "ты настолько должен и обязан будешь", "наклоняй свою Кристину" (обращаясь к моей жене), "я тебе такую полицию вызову, будешь под белы рученьки выходить из квартиры". Можно ли что то сделать в такой ситуации, что делать и куда обращаться?.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 3626
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2348.57 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход