Расторжение ДДУ с рассрочкой. Необходима консультация по расторжению ДДУ строящегося дома по рассрочке для беременных от ФСК ФСК дал отказ на заявление, и просит продать квартиру по переуступке.
Консультация. Доверитель: потерпевший. Статья УК: 163. Вымогательство, шантаж, удержание документов (паспорт, права и т.д.) и личных вещей (ноутбук с интеллектуальной собственностью и т.д.).
не проживание в квартире. Истец требует компенсации за якобы проживания в квартире, но я там не жила. Как можно доказать этот факт. Суд в другом городе, свидетели не поедут.
Юридическая помощь: гражданину РФ за границей. Страна оказания услуги: Китай. Проверить контракт о модельном сотрудничестве и рассказать все риски, оценить контракт.
Юридическая помощь: российской компании за границей. Страна оказания услуги: США. Зарегистрировать организацию, сопровождение сделки, проверить документы, Ко.
Для физического лица. Тема консультации: земельное право. Сосед без согласования возводит дом , хоз постройку с нарушениями. Как остановить строительство?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я трудоустроилась на предприятие 01.03.2023 года. Работаю 4 год без увольнений. Отпуск 28 дней. Первое, что мне сказал директор по персоналу, что они берут отпуск за календарный год, не за период с 01.03.26 по 01.03.27, а с 01.01.26 по 31.12.26. Не учитывают когда сотрудник трудоустроился. И согласно закона сотрудник должен за календарный год взять 28 дней отпуска и не больше. Мол у сотрудника не может быть старого отпуска! (Я в шоке). История отпусков за весь период работы (пишу за календарный год, т.к. вчера выписывала согласно их расчетам, если нужно могу написать как положено): 2023 год отгуляла 8 дней (16.08-22.08.23; 07.11.23) - остаток 28-8=20 дней. 2024 год отгуляла 36 дней (25.05.24; 10.06-24.06.24; 02.09-15.09.24; 05.11-08.11.24) - от прошлого остатка 20-8=12 дней остаток. 2025 год отгуляла 33 дня [Телефон скрыт].04.25; 29.05-30.05.25; 02.06-06.06.25; 09.06-11.06.25; 11.[Телефон скрыт].10-22.10.25; 12.12.25) - 12-5=7 дней остаток 2026 год отгуляла 2 дня (10.03.26; 27.04.26) я считаю, что они взяты из остатка старого 7-2=5 дней. Вчера разговаривала с директором по персоналу. Она говорит, что у меня сейчас есть наработанные 5 дней на 28.02.2026 (это мой остаток или 2,33*2=4,66=5 дней) и в программе стояло 23,3 дня (я так поняла, что это 2,33*10 месяцев с марта по декабрь). По графику отпусков у меня стоит с 18.05.26-24.05.26, 14 дней неразрывных в августе и 7 дней в сентябре. Я прошу оформить отпуск с 18.05.-22.05.26, 01.06-05.06.26, 14 дней в августе и в сентябре я уже не пойду в отпуск. Вчера мне директор говорила, что все можно брать, т.к. 26 дней в сумме и я не беру больше положенного. Сегодня она утверждает, что я согласилась пойти по графику отпусков. И мне сейчас кадровик и директор по персоналу доказывают, что я обязана наработать дни отпуска прежде чем их брать. Т.е. пока у меня не набегут эти дни по 2,33 в месяц, то в отпуск я идти не имею права. Они убеждают меня в том, что каждый год сотрудник обязан отработать 6 месяцев и только после этого брать отпуск, как в первый год работы. Насколько это правомерно и где прописано в законодательстве как брать отпуск в последующие годы? Статья 122 ТК РФ им не доказывает мою правоту. Я уже тут сама запуталась. Вот я думаю. Они же обязаны брать период мой с 01.03.26-01.03.27 и 28 дней я должна взять за данный период. Я же имею право взять даже полный отпуск с момента начала данного периода? В статье написано, что сотрудник имеет право пойти в отпуск в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков. Вот как я рассуждаю: берем период 01.03.26-01.03.27 у меня есть 28 дней, которые я распределила на май, август и сентябрь. Теперь я хочу по заявлению взять 5 дней отпуска в июне (вне графика) за счет того остатка, который есть за прошлые периоды. Мне начальник бюро и начальник отдела одобрили мое заявление. Мало того, они эти 5 дней остатка применяют как для нового отпуска. Из их логики у меня сейчас наработано 10 дней, и только потому, что они подписали график отпусков, они не имеют права меня не отпустить. А на следующие годы, они будут высчитывать мои дни с учетом того, что я должна наработать 6 месяцев свои отпуска и только после этого срока идти в отпуск. Согласно их логике, я не имею права пойди в отпуск раньше июня (если они берут календарный год) или если по закону от дня трудоустройства, значит я никогда не смогу пойти в отпуск ранее сентября, если только я оставлю дни с прошлого периода. Насколько законно такие утверждения кадровиков и где прописано, что сотрудник имеет право на следующий отпуск, только спустя 6 месяцев от начала периода работы? Разъясните данную ситуацию, пожалуйста. Если я не права, то объясните почему и на основании каких документов прав сотрудник отдела персонала. И если они правы, то можно ли на основании согласия работодателя пойти в отпуск? Кто этот работодатель (мой непосредственный начальник, директор по персоналу, директор компании)? Спасибо большое.
Консультация. Здравствуйте, что нам нужно - нужно решить что делать с тем что на нас родственники подали в суд для компенсации денежных средств за судебные траты, это законно, все хорошо, но были бы не против снизить сумму для выплаты, отец пенсионер. Еще было бы неплохо привлечь родственников покрывать и наши издержки на содержание бабушки в пансионате. Ниже краткая предыстория ситуации: Была муниципальная квартира у матери отца, бабушка(мать отца) при приватизации квартиры отказалась от доли в этой квартире, в пользу дочери, чтобы она пользовалась всей квартирой. Дочь сначала не препятствовала, позже начались проблемы с деньгами, тут уже концов не найдешь, вымогали деньги у бабушки, как мы начали влезать чтобы разобраться - поставили везде камеры, и поменяли замки, чтобы полностью изолировать нас от нее. В итоге они молча отправили её к нам, её случайно увидели соседи в другом районе, она потерялась, отправили они её из Люблино в Митино, когда мы её нашли и привели домой, на ней оказалась прослушка по типу аудионяни, вели её до нас получается, целенаправленно, чтобы дошла и не смогла обратно вернуться. Мы определили её в пансионат, так как сами не можем постоянно находиться дома, и следить за ней, ей нужен режим питания и приема лекарств, так как у нее помимо опухоли в мозгу еще и искусственный сердечный стимулятор, который оплачивал тоже отец, хотя родственники нас обвиняют в том что мы эту историю придумали для того чтобы содрать с них денег) Соседи сначала согласились дать показания, но потом испугались и сказали что не хотят себя и свои семьи в это втягивать Квартира нам не нужна Что мы хотим на данный момент - нужно решить что делать с тем что на нас они подали в суд для компенсации денежных средств за судебные траты, это законно, все хорошо, но были бы не против снизить сумму для выплаты, отец пенсионер Еще было бы неплохо их заставить покрывать и наши издержки на содержание бабушки в пансионате В предыдущем суде мы требовали - не чинение препятствий для того чтобы виделся отец с бабушкой, восстановление доступа к замкам чтобы он мог навещать свою мать, и дать ей возможность вернуться домой ( но они якобы не чинят препятствий, они сидят тихо дома и не открывают дверь, якобы их нет дома, но они дома, я зафиксировал как они были дома, горел свет, а как приехали с бабушкой я снял видео - где в этот же интервал времени они спрятались за дверью и повыключали свет, в общем смыкались, как и всегда когда мы спрашивали - когда можно привезти бабушку, получали ответ «ой плохая связь, не слышу, я уехала за город» и сброс.
Спор с УК. Нужен опытный юрист для ведения спора с управляющей компанией коттеджного поселка. Спор связан с односторонним повышением обязательного платежа по договору, обеспечительным платежом, порядком уведомления, а также действиями УК по ограничению доступа подрядчиков на территорию поселка. Иск планируется позиционировать в том числе как иск о защите прав потребителя, поскольку спор вытекает из договора оказания услуг для личных нужд. При этом задачу необходимо воспринимать шире, чем стандартный спор по Закону о защите прав потребителей: в деле есть договорный блок, расчетный блок, вопросы уведомления, пропускного режима, обеспечительных мер и общей гражданско-правовой стратегии. Подача иска планируется в суд Москвы по месту жительства истца. Требуется изучить уже подготовленные материалы, при необходимости аккуратно доработать правовую позицию без переписывания всего с нуля, предпринять досудебную попытку урегулирования спора, включая очное взаимодействие с УК, а при отсутствии результата подготовить финальный комплект документов для суда, подать иск и сопутствующие ходатайства и представлять интересы в суде первой инстанции. Нужен именно практикующий специалист по гражданским делам. Достаточно опытного юриста с высшим юридическим образованием и реальным судебным опытом; наличие статуса адвоката будет плюсом. Предпочтение специалистам, которые умеют работать с уже собранной позицией спокойно, предметно и без искусственного усложнения дела. Желателен опыт по спорам, связанным с договорами услуг, управляющими компаниями, коттеджными поселками, ЖКХ, ограничением доступа, оспариванием начислений, взысканиями и спорами с элементами защиты прав потребителя.
Составить обращение в мфо. Здравствуйте. Ситуация следующая, в 2016 году по молодости я оформил на себя 2 микрозайма на 19 500 и 9000 рублей. Увы, организовалась просрочка и оплатить суммы с процентами не получается. Сейчас задолженность составляет 94 500 и 19 500 соответственно. Срок исковой давности прошёл, но сами долго все ещё висят в БКИ. Почитав практику, я увидел, что можно попробовать обратиться в МФО напрямую и предложить им свои условия для погашения задолженности. То есть без % и процентов 40-50 от суммы основного долга. Сам на контакт идти боюсь, поскольку организация может восстановить срок исковой давности. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Ситуация следующая, в 2016 году по молодости я оформил на себя 2 микрозайма на 19 500 и 9000 рублей. Увы, организовалась просрочка и оплатить суммы с процентами не получается. Сейчас задолженность составляет 94 500 и 19 500 соответственно. Срок исковой давности прошёл, но сами долго все ещё висят в БКИ. Почитав практику, я увидел, что можно попробовать обратиться в МФО напрямую и предложить им свои условия для погашения задолженности. То есть без % и процентов 40-50 от суммы основного долга. Сам на контакт идти боюсь, поскольку организация может восстановить срок исковой давности.
Юридическая помощь: родственнику пациента. Врачебная ошибка, тяжкий вред. Пациент 87лет находится в реанимации в больнице московской области. Причина: медсестра ошибочно дала трехкратную дозу (утро/обед/вечер) препарата от давления, которые передали родственники, тк пациент принимал их постоянно. Врач утром якобы давал распоряжение не давать препараты, медсестра утверждает, что данной информации не получала. Показания расходятся. Произошло 21.04 (вторник). Изначально пациент поступил в тяжёлом состоянии, но реанимационные меры не были приняты, разместили в терапию, даже не измерив давление. Есть аудиозаписи с разговорами после случившегося дочери пациента с лечащим терапевтом, мед сестрой, которая дала препараты, санитаркой, с врачом реанимации. Так же открыт вопрос об оформлении паллиативной помощи в хоспис в Москве. Прописан пациент в Москве, прикреплен к поликлинике в московской области, там же находится в больнице, тк проживал в пансионате. Необходима консультация по всем вопросам в том числе вытекающим.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 3558
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2346.30 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход