Обучение трудовому праву — работа в Москве

Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: Необходимо оказать консультационную услугу, включающую себя полное юридическое сопровождение (составление трудовых договоров, анализ документов и т.д.) для трудоустройства сотрудников в организацию, включая не граждан РФ.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить жалобу в трудовую инспекцию, составить исковое заявление. Здравствуйте! Требуется квалифицированная юридическая помощь (сопровождение переговоров с работодателем, подготовка жалоб, при необходимости — ведение дела в суде). Суть ситуации: Работаю официально (кладовщик), трудовой договор бессрочный, заработная плата полностью официальная. На иждивении двое несовершеннолетних детей. Руководство требует написать заявление на отпуск за свой счет до 31 января в связи с отсутствием объемов работы. Я отказался. После отказа офис начал искать компромат, пытаясь сфабриковать прогулы за прошлые периоды задним числом. Все прошлые отлучки по состоянию здоровья были устно согласованы с начальником участка на объекте. Имеются письменные доказательства: переписка в мессенджере с начальником участка, где он текстовым сообщением подтверждает, что отпускал меня и всё подтвердит офису. Также зафиксировано письменное согласование отсутствия на 1 сентября (выходной день по внутреннему распоряжению компании). Что требуется от юриста: Помощь в ведении переписки с офисом (требуем увольнения по Соглашению сторон с выплатой компенсации в ? оклада + неиспользованный отпуск). В случае отказа компании — составление жалоб в ГИТ, Прокуратуру и искового заявления в суд. Условия оплаты: Рассматриваю сотрудничество СТРОГО на условиях «ГОНОРАРА УСПЕХА» — оплата процента от фактически взысканной с работодателя суммы после реального поступления денег на мой счет. Никаких предоплат за "транспортные расходы", "анализ документов" или "составление претензий" не рассматриваю. Расходы на юридические услуги будем взыскивать с работодателя через суд.

Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение. Работаю в организации с февраля месяца официально, до этого работала не официально, суммарно проработала год(неофициально с 25 августа по 10 февраля) недавно 28.08.26 мне сообщают, что переводят меня в другой офис который расположен территориально в другом районе, заработная плата сохраняется на тех же 40тысячах, те появляются доп затраты на дорогу, а это ухудшение условий труда. Моя должность «оператор ввода данных, а хотели перевести на «диспетчера», но после нашего разговора снова говорят что моя должность останься, но появляются доп обязанности в виде звонков, про сокращение не говорят, но моё место убирают, предлагают работу которая далеко от дома, хотя в договоре указан определенный адрес. Но мой отказ они предлагали уволиться по собственному желанию. И на претензии о нарушении сроков уведомления и требовании уволить по сокращению руководитель и служба безопасности начали угрожать увольнением по статье и прочие угрозы, обещаниями что меня ни один работодатель в городе не возьмет на работу.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. После того как руководитель сообщил об увольнении я вышла на больничный. Она прислала мне письмо ( фото приложено). Что на него ответить и что оно означает? Дело в том, что я работаю удаленно и она просматриваем активность работы на компьютере. Так как я занимаюсь подписанием договоров, для прочтения их мне не нужен интернет и соотвественно корректно время не прослеживается о его работе. Пожелания и особенности: После того как руководитель сообщил об увольнении я вышла на больничный. Она прислала мне письмо ( фото приложено). Что на него ответить и что оно означает? Дело в том, что я работаю удаленно и она просматриваем активность работы на компьютере. Так как я занимаюсь подписанием договоров, для прочтения их мне не нужен интернет и соотвественно корректно время не прослеживается о его работе.

Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: Работник врач- государственной поликлиники в Москве. На ставке 0.5 попадает под сокращение. Поставили перед фактом 31.08.2026, требовали подписать доки по собственному. ( Он этого не сделал) На лицо нарушение ТК РФ 180ст. Нужен юрист который бы вместе с работником пришел на встречу с главврачом и в форме претензии досудебной это все оформил. + склонил работодателя к " расторжению трудового договора по соглашению сторон" где будет прописано 3 средние ЗП.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Какие документы нужны для ИНН и для самозяностости гражданину РБ в рф Процедура подачи Где должен быть рассчетный счет? Может ли быть в РБ или толкьо в РФ Нужна ли регистрация договоров? Нужен ли подвержденный диплом? Какие правила подачи декларации о доходах? Нужно ли подавать в РФ и РБ Какие есть ограничения? Перевод между счетами из РБ в РФ Проверки и как их лучше проходить? Какие могут быть риски оказания ИТ услуг компании посреднику?.