Правоведение — работа в Москве

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Закрытие цеха, работодатель объявляет простой на 2/3 оклада. Фактически производство остановлено, аренда расторгнута, станков больше нет у компании на которых все работали, все 6 человек которые работали на производстве - отправлены приказом на простой. (причем, сначала работодатель хотел от нас избавиться через перевод работодателя в другую местность, но после того как получил отказ-решил брать измором, простоем в офисе)Как законно уйти от простоя и добиться увольнения по сокращению штата с полными выплатами?. Пожелания и особенности: Закрытие цеха, работодатель объявляет простой на 2/3 оклада. Фактически производство остановлено, аренда расторгнута, станков больше нет у компании на которых все работали, все 6 человек которые работали на производстве - отправлены приказом на простой. (причем, сначала работодатель хотел от нас избавиться через перевод работодателя в другую местность, но после того как получил отказ-решил брать измором, простоем в офисе)Как законно уйти от простоя и добиться увольнения по сокращению штата с полными выплатами?.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте! Нужна консультация по трудовому праву(?) точно не знаю, какая отрасль. Сменили локацию места работы без приказа. Условия в этой локации плачевные, фото прилагаю. Обратно в головной офис, как я поняла, переводить не собираются. Хочу узнать правомерность этих действий. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Нужна консультация по трудовому праву(?) точно не знаю, какая отрасль. Сменили локацию места работы без приказа. Условия в этой локации плачевные, фото прилагаю. Обратно в головной офис, как я поняла, переводить не собираются. Хочу узнать правомерность этих действий.

Юридическая помощь работнику. Соглашение о неразглашении. Пожелания и особенности: Работодатель предлагает на подпись 2 соглашения: о неразглашении и о неконкуренции. Прошу их оценить с юридической точки зрения: несут ли они реальные риски для меня. Работаю в отделе закупок с поставщиками, с моей точки зрения, соглашения мною невыполнимы в принципе, как как информация, которую называют конфиденциальной, общедоступна и составляет саму суть моих профессиональных навыков. Кроме того, соглашения ограничивают моё трудоустройство в будущем.

Юридическая помощь работнику. Подать заявление на отпуск. Пожелания и особенности: Нахожусь в отпуске.Оформлен по ТК РФ. При попытке подать заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-лет, работадателю, мне устно отказали и предложили уволится по собственному желанию. Нахожусь в поиске специалиста который по честной цене готов подать заявление от моего лица работодателю и взять на себя все дальнейшее с ним общение на основании доверенности от меня. Готов рассмотреть адекватный ценник и ваши предложения.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Беременность и роды. Начальник оказывает давление на беременную сотрудницу. О беременности начальник осведомлен. Так же начальник заставляет приходить на работу раньше и навязывать потребителям услуги для выполнения плана продаж.

Юридическая помощь работнику. Консультация по ст. 74. Пожелания и особенности: Нужна консультация опытного трудового юриста на стороне работника. Работодатель уведомил о переводе с полной занятости на 0,2 ставки по ст. 74 ТК РФ.

Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение. Пожелания и особенности: Нужно уволить сотрудника моего ип. Работает по срочному трудовому договору. Сам увольняться отказывается.