Системная интеграция — удалённая работа в Москве

Настроить установленную CRM. С системой будет работать: руководство, маркетинг, отдел продаж, контакт-центр, логистика. Всего сотрудников: 15 человек. Специалист по Битрикс24 (аудит и донастройка) Формат: Проектная работа/ разовое ТЗ. Оплата по договоренности (ждем ваши предложения — почасовая, фиксированная за этап или абонентская). О компании и задаче: У нас действующий портал Битрикс24. Используется, но неэффективно: данные разрознены, отчетов нет, менеджеры работают неструктурированно. Первоочередная задача — провести аудит и перенастройку (донастройку) Битрикс24. Вторым этапом планируется синхронизация с 1С (УНФ), поэтому важно заложить правильную архитектуру уже сейчас. Обязанности (этап 1): Проверить структуру воронок и стадий, оценить логику работы менеджеров. Разобраться с расхождениями в учете данных из разных источников (заявки с Tilda и сделки из Битрикс24) — предложить схему единого учета. Определить перечень необходимых отчетов для руководства и настроить их. Выявить проблемные настройки: что можно оставить, что переделать, что удалить. Подготовить портал к будущей интеграции с 1С (рекомендации по справочникам и полям). Требования к кандидату: Опыт настройки и аудита CRM-систем (обязательно Битрикс24). Понимание сквозной аналитики и бизнес-процессов продаж. Опыт настройки интеграций (Tilda ? Битрикс24) — приветствуется. Понимание, как устроена интеграция Битрикс24 ? 1С, чтобы заложить базу под синхронизацию. От кандидата ждем предложение, которое должно содержать: 1. Ваш план (подход) по аудиту и донастройке. 2. Формат оплаты (почасовая, за проект, абонентская) и сумму/ставку. 3. Ориентировочные сроки выполнения этапа 1. 4. Примеры аналогичных проектов (кейсы). Оплата: по договоренности. Ждем ваши варианты. Зарплата не фиксирована. Как откликнуться: направьте ваше предложение с кратким описанием опыта на [Email скрыт]

Внедрить CRM с нуля. Моя Цифра СРМ. С системой будет работать: руководство, отдел продаж, маркетинг, логистика, контакт-центр, техподдержка, служба персонала. Всего сотрудников: 10 человек. Ищу интеграторов для внедрения СРМ "Моя Цифра" Я/мы разрабатываем и внедряем CRM/ERP-решения «Моя Цифра», где главная метрика — деньги и скорость их получения. В отличие от типовых CRM, которые просто фиксируют воронку, наша система показывает, где лежат деньги в процессах и какими инструментами их достать. Мы делаем упор на сокращение пути от клиента к оплате и прозрачность производства, а для руководства даём простые и понятные дашборды. Наша сильная сторона — кастом под реальные процессы без «подгонки под шаблон». У нас своя команда разработчиков, которая закрывает сложную логику и интеграции, поэтому вы получаете предсказуемые сроки и SLA по поддержке. Работаем с интеграторами по партнёрской модели: вознаграждение, агентские, реферальная программа. Вы ведёте клиента и продажи — мы закрываем техническую часть, доработки и поддержку. Предложение во вложении.

Настроить установленную CRM. AmoCRM. С системой будет работать: техподдержка. Всего сотрудников: 5 человек. Ищем сильного специалиста по amoCRM для настройки и развития CRM. Задачи * Настройка воронок, этапов, полей и карточек. * Роботы, триггеры, Digital Pipeline. * Автоматизация распределения лидов, задач и уведомлений. * Интеграции с внешними сервисами. * Работа с API и вебхуками. * Оптимизация текущих процессов в amoCRM. * Реализация нестандартных сценариев. Требования * Глубокое знание amoCRM. * Опыт со сложными воронками и автоматизациями. * Опыт интеграций и работы с API. * Умение самостоятельно предлагать решение, а не только работать по ТЗ. * Понимание логики продаж и CRM-процессов. При отклике Напишите: 1. Сколько лет работаете с amoCRM. 2. Какие сложные воронки делали. 4. 2–3 примера реализованных проектов/кейсов.

Сфера деятельности: торговля. Пожелания и особенности: тве официальные системы для внедрения. Твои задачи: Анализировать и оптимизировать существующие бизнес-процессы компании. Подбирать и внедрять современные решения для автоматизации (от единого Inbox до управленческой аналитики и AI-инструментов). Создавать безопасное омниканальное рабочее пространство для команды. Настраивать интеграции между CRM, клиентской базой, учётом товаров и остатков, интернет-магазином и аналитикой. Разрабатывать и документировать новые процессы, обучать команду работе с ними. Следить за эффективностью внедрённых решений и предлагать улучшения. Требования: елать лучше каждый день. Присоединяйся к команде, где твои решения действительно меняют бизнес!.

Задачи: 1. Выезд на объект и восстановление документации: - разработать схему силовой части; - разработать монтажную схему внутри СШ, включая расположение элементов на двери СШ; - разработать схему автоматики (с учётом элементов, размещённых на печи); - составить спецификацию. 2. Разработка программного обеспечения: - написать программу терморегулирования; - написать программу настройки функций. 3. Настройка приборов: - выполнить настройку терморегулятора; - выполнить настройку частотного преобразователя. 4. Провести обкатку разработанной программы. 5. Выполнить тестирование и прогон печей. Стоимость работ определяется после согласования технического задания.

Внедрение готовой ERP-системы. Сфера деятельности: Производство. Количество сотрудников: 10 человек. Сейчас все документы в 1С УНФ создаются бухгалтером задним числом. Цель - перевести работу производственно-складского цеха из таблиц в 1С: 1. Выстроить оперативную работу кладовщика в 1С:УНФ по поступлению и отпуску материалов и готовой продукции через ордерную схему 2. Выстроить оперативную работу начальника производства по учету произведенной продукции, списанию материалов и расчету себестоимости 3. Интегрировать «Честный знак».

Настроить установленную CRM. Sycret CRM. С системой будет работать: руководство, отдел продаж, техподдержка. Всего сотрудников: 100 человек. Необходимо настроить интеграцию sycret CRM c ИС "СУР-2.0 ( мед база Казахстана) , важно делать интеграцию на сервере, который находится в Казахстане . Нужна передача все мед информации ( мед карты ,назначения ,планы лечения ) в Национальный электронный паспорт здоровья и цифровые ресурсы Минздрава.