Разработка программы лояльности — удалённая работа в Москве

Бонусы спасибо.

Пожелания и особенности: Интересует разработка системы лояльности для сети шиномонтажей. На данный момент есть ТГ-бот и веб-приложение и действующая система лояльности (бонусы, кешбэк, рефералка и тд), но появилась задача сделать грамотно систему, чтобы люди клали свои деньги на условный депозит и уже с него оплачивали услуги шиномонтажа. Пример такой системы - Старбакс.

Текущая проблема: компания несет значительные затраты на закупку, подготовку и логистику IBC-кубов (~16 млн ? в 2024 г.), при этом часть тары теряется — клиенты или их сотрудники продают кубы третьим лицам (например, на Авито). Цель: снизить прямые и косвенные затраты на IBC, не увеличивая нагрузку на клиентов, за счет внедрения механизма гарантированного возврата и/или перехода на альтернативные форматы поставки. Предложенные меры приведены в приложенном документе. Вот комментарий генерального директора: «Стимулирование возврата выглядит потенциально неплохо. Как + — это дополнительная скидка на следующую покупку химии». Решение: запустить пилот по стимулированию возврата как первую меру, совмещенную с цифровой идентификацией. Остальные меры — на следующие этапы. Все решения должны быть согласованы с юридическим и бухгалтерским подразделениями до запуска пилота. Учет IBC и бонусов должен соответствовать действующему законодательству РФ и внутренней учетной политике (если таковая имеется, а если нет, то необходимо ее создать). Ищем специалиста на просчет данной программы. Возможно, специалист предложит более удачный вариант, до которого мы не додумались:) Ожидаемый результат: - расчет размера бонуса за чистый / грязный куб - оценка влияния на маржинальность при разных сценариях возврата (30%, 50%, 70%) - предложение формулы: «Бонус = X ? ? скидка на следующий заказ» - что делать, если клиент "потеряет" куб?.

Нужно разработать приложение бонусной программы для пивного магазина и интегрировать в мой склад. Должна быть регистрация по номеру, три уровня системы лояльности, зависящие от колличеста потраченных денег в месяц. На некоторые позиции баллы не должны начисляться, и списывать их в счёт оплаты этих позиций так же будет нельзя. Возможность выводить акции на главное меню программы.

Пожелания и особенности: Ищем специалиста по разработке программ лояльности для сотрудничества на проектной основе. Наша компания оказывает маркетинговые услуги для медицинских центров, салонов красоты и автосервисов. Нам требуется эксперт, который сможет разработать эффективную программу лояльности для клиентов бизнеса — с учетом специфики отрасли, поведения аудитории и возможностей коммуникации. Что требуется: – Анализ текущей клиентской базы и поведения аудитории. – Разработка концепции программы лояльности: механики, уровни, бонусы, условия участия. – Подбор инструментов (CRM, рассылки, мобильные приложения, карты лояльности и др.). – Подготовка описания правил и рекомендаций для внедрения программы. – По возможности – расчет примерной экономики программы (окупаемость, удержание клиентов). Формат работы – удаленно, проектно. Просим указать: – примеры реализованных или разработанных программ лояльности, – используемые подходы и методологии, – ориентировочную стоимость разработки концепции для одной компании.

Настроить бонусную систему для магазина одежды, помочь с выбором инструментов, сервиса, цепочек прогрева.