HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Производство. Условия: Вакансия: HR / специалист по кадровому делопроизводству (удалённо, проект) Ищем сильного специалиста по кадровому делопроизводству для наведения порядка в документах и выстраивания системы кадрового учёта. Формат: удалённо Тип: проект + возможное дальнейшее сопровождение Сфера: малый/средний бизнес (ИП и ооо) --- ### ?? Задачи: - Аудит текущего кадрового документооборота - Приведение в порядок: - трудовых договоров - дополнительных соглашений - должностных инструкций - приказов (приём, увольнение, отпуск и т.д.) - Разработка и внедрение: - регламентов (в т.ч. удалённая работа) - стандартов документооборота - Сопровождение сложных кадровых ситуаций - Подготовка документов с учётом судебной практики - Консультации по минимизации рисков работодателя --- ### ? Важно: Нужен специалист, который: - имеет реальный опыт ведения кадров в сложных ситуациях - понимает трудовые споры и судебную практику - умеет не просто оформлять документы, а выстраивать систему --- ### ?? Требования: - опыт работы с ИП / малым бизнесом - глубокое знание ТК РФ - опыт прохождения проверок / трудовых споров - умение работать удалённо и структурно --- ### ?? В отклике прошу указать: 1. Кейсы (особенно спорные ситуации) 2. Опыт выстраивания кадрового учёта «с нуля» 3. Формат работы (проект / сопровождение) 4. Стоимость --- ### ?? Ожидание от результата: - прозрачная и юридически чистая система кадрового учёта - минимизация рисков по трудовым спорам - понятные регламенты и документы --- Готов к долгосрочному сотрудничеству при сильном результате.

Постоянная работа (полная занятость). Ремонт квартир и коммерческих помещений. Условия: Выплата % от сделки. Пожелания и особенности: Требуется агент по поиску заявок на ремонт помещений под ключ. Подробности в презентации по запросу.

Постоянная работа (полная занятость). Агенство недвижимости , юридические услуги. Условия: Прописала в ниже. Пожелания и особенности: Мы — два бизнеса в одном холдинге: Агентство недвижимости + юридическая компания. Нужно собрать команду, чтобы выйти на расширение (планы — открыть офисы др.городах). Кого ищем: Не просто «закрывальщика вакансий». Нам нужен человек, который возьмёт на себя: — ежедневный прозвон кандидатов, — размещение вакансий на всех платформах (бюджет обсудим), — собеседования , — воронку найма (от отклика до выхода на сделку), — адаптацию новичков: чтобы не бросили на второй день, — еженедельный отчёт мне (управляющей) о результатах. Что мы предлагаем: — Оклад (обсуждаем с вами на собеседовании от, зависит от вашего опыта и инициативности). — Рабочее место в центре Краснодара, рабочий телефон с симкой. — Бюджет на рекламу вакансий (обсуждаем под ваши кейсы). — График: обсуждаемый. — Реальную возможность расти: первые полгода закрываете потребности в Краснодаре, дальше — участвуете в запуске новых офисов в других городах и странах. Зарплата будет расти вместе с вашей ответственностью и результатами. Что мы ценим: — Инициативу. — Честность. — Ответственность за адаптацию: чтобы новичок не ушёл через неделю. Как понять, что это вы: — Вы умеете делать от 50-ти холодных звонков кандидатам в день. — Готовы предлагать идеи. — Хотите не просто «сидеть на окладе», а видеть, как ваши наймы приносят сделки и деньги. Почему вам стоит откликнуться именно сейчас: Потому что мы предлагаем партнерство, а не просто работу. У нас вы будете влиять на бизнес, а через полгода — участвовать в открытии офисов в других городах. Это ваш билет из найма в операционный менеджмент. Как откликнуться: Напишите в [Email скрыт] с темой «Хочу в HR». В сообщении укажите: — Краткий опыт (сколько лет и каких кандидатов искали). — Почему хотите работать с нами. — Одну идею, где бы вы искали агента по недвижимости бесплатно.

Постоянная(неполный раб. день). Найти и нанять сотрудника. Нанять: Ассистент руководителя в IT-стартап. Ищу личного ассистента для работы в быстрорастущем IT-проекте. Нужен человек, который возьмёт на себя операционную рутину и поможет поддерживать порядок в процессах. Основные задачи: • организация и назначение встреч, ведение календаря; • работа с документами, таблицами и почтой; • поддержка HR-процессов и коммуникация с командой; • контроль внутренних процессов: графики, отчёты, дедлайны; • подготовка шаблонов документов и контроль их заполнения; • техническая и организационная помощь по текущим поручениям. Задачи в основном административные и процессные. Нужна внимательность и системность Требования (важно!) • быть на связи в рабочее время постоянно; • готовность работать удалённо в режиме полного дня; • уверенное владение онлайн-инструментами: • Google Docs / Google Sheets, • электронная почта, • мессенджеры, • сервисы для совместной работы и планирования; • умение быстро разбираться в новых сервисах; • внимательность к деталям и дисциплина; • способность работать с несколькими задачами одновременно; • грамотная письменная речь; • опыт ассистента / координатора / HR-администратора будет плюсом Ищу именно исполнителя: человека, который готов брать ответственность за свои зоны и проактивно делиться результатом без напоминаний Условия • формат работы: полностью удалённо • график: неполный рабочий день • заработная плата: 30 000 руб./мес • долгосрочное сотрудничество • перспектива роста внутри проекта Как откликнуться В отклике обязательно укажите: 1. Коротко о вашем опыте (что делали похожего) 2. Какими инструментами работали онлайн 3. Готовность работать полный день и быть на связи 4. Когда можете приступить к работе.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Специалист по обслуживанию растений. Озеленением помещений и обслуживанием растений. Ищем удаленного HR-специалиста Компания (сервисное обслуживание растений) ищем штатного сотрудника «специалист по уходу за растениями» (выездной, B2B). Оплата: по этапам (20% за выход, 50% за успешный испытательный срок 3 мес., 20% за работу в течении 12 мес.). Задача: найти кандидата с реальным опытом (не любителя) и отсеять тех, кто быстро уволится или загубит растения. От вас: план поиска, скрининг, тестирование и первое собеседование. Оплачиваем также разумные расходы на тестовые задания. Оплата за кандидата 50 000 руб. Пишите, скину подробное ТЗ.

Постоянная работа (полная занятость). Отель. Условия: Сотрудница отеля в Село Туманово, Охотохозяйство Туманово (Самарская обл): 1.Встреча и размещение гостей. 2.Уборка номеров, гостиницы, подготовка к приезду гостей 3. Помощь на кухне при готовке, подача на стол. 4.Уборка бани и барбекю. 5. Уборка гостевого дома 80к з/п С проживанием на месте в отдельном номере (или есть проживание не нужно - транспорт до Вязьмы).