HR-специалисты
дистанционно
договорная
Провести собеседование, найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала. Нанять: Ассистент СЕО. Продажа. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Ищу рекрутёра / HR-специалиста с опытом точечного подбора бизнес- и executive-assistant позиций для помощи в закрытии вакансии ассистента SEO-директора. Что важно по задаче: — нужен не просто “администратор”, а сильный ассистент с высоким уровнем организованности и системности; — желательно понимание digital / SEO / маркетинговой сферы; — важны навыки работы с информацией, календарями, коммуникациями, таблицами, постановкой и контролем задач; — нужен человек, который умеет качественно оценивать soft skills, ответственность, самостоятельность и адекватность кандидатов; — интересует именно качественный подбор с нормальной воронкой и фильтрацией, а не массовая отправка резюме. От рекрутёра хотелось бы: — опыт подбора ассистентов руководителей / project assistants / executive assistants; — желательно кейсы в digital, IT, маркетинге или агентском бизнесе; — понимание, как проверять кандидатов на многозадачность, коммуникацию и уровень самостоятельности; — возможность показать релевантные кейсы и рассказать о результатах подбора. При отклике, пожалуйста, направьте: Кейсы по подбору ассистентов или смежных позиций; В каких нишах работали; Как обычно выстраиваете процесс подбора; Сроки закрытия подобных вакансий; Стоимость и формат работ.
2026-05-27
Откликнуться