Программисты — удалённая работа в Москве

Разработать: Внутриигровая валюта. Игра: одиночная. Жанр: азартная игра. Графика: 2D. Прототип: Есть прилодение без морковной валюты. Пожелания и особенности: геймдизайнер с опытом разработки внутриигровой экономики и геймификации мобильных приложений Есть айтишник, который реализует проект Уже существует приложение, но без внутриигровой валюты. Приложение связанное с офлайн покером Нужно подготовить: Экономику Coin: начисления, расходы, цены и баланс. Каталог цифровых товаров: рамки, скины, титулы и редкие предметы. Систему уровней, опыта, рейтингов и достижений. Ежедневные и сезонные задания. Механику удержания игроков без навязчивых уведомлений Техническое задание для программистов. Модель экономики с расчётами для 300, 1000, 5000 игрков.

Задачи чат-бота: интерактивное меню или каталог. Продукт: Обучающий курс. Техзадания нет.

Аналитика, разработка с нуля, тестирование, настройка, доработка существующего продукта.

Задачи чат-бота: информирование клиентов, сбор информации, интерактивное меню или каталог, ответы на типовые вопросы. Платформа: ВКонтакте, Telegram. Продукт: Риелторские услуги. Техзадания нет. Ищем подрядчика для создания Telegram-бота, который будет сопровождать кандидатов от знакомства с вакансией до прихода на собеседование. Нужна возможность адаптировать бота под разные города и вакансии. Рассмотрим разработку с нуля или настройку готового решения. Что должен уметь бот 1. Рассказывать о вакансии и компании Показывать условия работы, обязанности, систему дохода, информацию об обучении и адаптации. Поддерживать текст, изображения и видео. 2. Отвечать на вопросы кандидата Предоставлять ответы на частые вопросы, помогать разобраться в условиях и отрабатывать основные сомнения. Желательна возможность задавать вопросы свободным текстом с ответами по согласованной базе знаний. Если ответа нет — передавать вопрос HR. 3. Собирать первичную информацию Уточнять имя, контакт, город, интересующую вакансию и несколько вопросов по согласованному сценарию. Сохранять ответы и позволять продолжить после перерыва. 4. Записывать на собеседование Предлагать доступные дату и время, подтверждать запись, отправлять адрес или ссылку на встречу. Предусмотреть перенос и отмену записи. 5. Догревать и возвращать кандидатов Отправлять сообщения в зависимости от действий кандидата. Например, если человек прервал анкету, ознакомился с вакансией и не записался или попросил вернуться к обсуждению позже. Материалы для догрева — информация о профессии, ответы на сомнения, истории сотрудников, знакомство с командой. 6. Напоминать о собеседовании Отправлять напоминания, запрашивать подтверждение участия, давать возможность перенести встречу. После неявки по отметке HR — предлагать повторную запись. 7. Передавать данные и показывать аналитику Фиксировать источник перехода, ответы, текущий этап, запись и подтверждение встречи. Показывать конверсии и этапы, на которых кандидаты прекращают взаимодействие. Возможность интеграции с нашей HR CRM необходимо обсудить отдельно. Дополнительные требования - Возможность самостоятельно менять тексты, материалы и сценарии. - Настройка вакансий, расписания и ответственных HR по городам. - Остановка автоматических сообщений после отказа кандидата или подключения HR. - Передача заказчику административных доступов и инструкции. - Техническая поддержка после запуска. Референс по логике автоматизации — https://habr.com/ru/articles/1060410/ Первым этапом планируем пилот на одной вакансии в одном городе, затем масштабирование. Обязательное требование к отклику Прикрепите портфолио со ссылками на действующих Telegram-ботов, которых можно самостоятельно протестировать. Если проекты закрытые, предоставьте рабочую демоверсию. Одних скриншотов и описания кейсов недостаточно. В отклике укажите - Какие похожие проекты вы реализовали и ссылки на них. - На какой платформе предлагаете сделать бота. - Какие функции уже доступны, какие потребуют разработки. - Предварительную стоимость и сроки запуска пилота. - Стоимость поддержки, подписок и других регулярных платежей. - Какие данные нужны от нас для точной оценки. Сценарии, материалы и детали интеграции согласуем с выбранным подрядчиком.

Ищем AI-автоматизатора / Python-разработчика для создания MVP умного ИИ-ассистента для строительных компаний (Telegram + n8n + Supabase) Суть проекта: Мы разрабатываем систему на базе ИИ (LLM) для автоматизации полного цикла строительного подряда: от поиска целевых тендеров и анализа технической документации до контроля выработки на стройплощадке и генерации закрывающих актов (КС-2, КС-3, журналы работ). Мы начинаем с запуска MVP для одной компании. Взаимодействие сотрудников (прорабов, ПТО, руководства) с ИИ будет происходить через Telegram-бота. Главное условие: проект изначально должен строиться на мультитенантной (Multi-tenant) архитектуре. Мы закладываем фундамент для полноценного B2B SaaS-продукта. В будущем к этой же базе данных будет написан веб-интерфейс, поэтому "костыли" недопустимы. Технологический стек MVP: - База данных: Supabase (PostgreSQL). - Логика и маршрутизация: n8n. - Интерфейс: Telegram-бот. - ИИ-движок: API Claude / Gemini / ChatGPT - Кастомные скрипты: Python (для сложной генерации документов и работы с API). Основные задачи: 1. Проектирование БД (Supabase): Создать архитектуру с жестким разделением данных по company_id. Данные (справочники расценок, списки техники, история отчетов и тд) разных клиентов должны быть изолированы друг от друга (настройка Row Level Security). 2. Сборка сценариев в n8n: Настроить оркестрацию — прием сообщений из Telegram, транскрибация, обращение к базе данных, передача контекста в LLM и отправка ответов пользователю. 3. Интеграция поиска тендеров: Настроить получение данных о новых закупках по API от стороннего тендерного агрегатора (парсить 100+ площадок вручную не нужно). 4. Промпт-инжиниринг и RAG: Разработать логику, при которой ИИ анализирует загруженные PDF/Word документы (ТЗ, договоры), находит риски и рассчитывает себестоимость работ, опираясь исключительно на внутренние прайсы компании из БД. 5. Генерация документов: Написать Python-скрипты (запускаемые из n8n или микросервисом) для заполнения типовых строительных шаблонов .docx и .xlsx (акты скрытых работ, КС-2, КС-3) на основе данных, собранных ИИ. Важные нюансы (Архитектура): - Логика в n8n должна быть универсальной. Подключение новой строительной компании должно сводиться к созданию записи в таблице Companies, загрузке их прайс-листов и привязке нового токена Telegram-бота. - Данные с площадки (выработка за смену) не просто анализируются нейросетью, а обязательно структурируются и сохраняются в PostgreSQL для будущего вывода на дашборды. Кого мы ищем: - Senior/Middle специалиста (или небольшую команду из 2 человек), который свободно владеет n8n, понимает принципы реляционных баз данных (Supabase) и пишет на Python. - Опыт работы с API современных LLM, понимание принципов RAG (поиск по документам) и структурированного вывода (JSON из LLM). В отклике, пожалуйста, укажите: 1. Релевантный опыт (ссылки на похожие архитектуры: n8n + ТГ + ИИ). 2. Как бы вы подошли к реализации RAG для анализа 100-страничных строительных договоров в рамках этого стека? 3. Ориентировочную вилку по срокам и стоимости реализации такого MVP.

Пожелания и особенности: ?? Ищем Junior/Senior AI-разработчика / Vibe Coder для создания AI-конструктора сайтов Ищем начинающего разработчика с опытом вайбкодинга, который умеет быстро собирать рабочие проекты с нуля с помощью AI-инструментов. Важно: практический опыт, понимание современных AI-инструментов, инициативность и желание развиваться. ?? О проекте Нужно разработать AI-конструктор, который будет автоматически создавать сайты на основе анализа конкурентов, готовой базы блоков и правил генерации контента. У нас уже есть база сайтов, блоков и правила написания текстов. Нужно объединить всё в работающий продукт. Что предстоит реализовать: 1. Анализ конкурентов — сбор и анализ контента с сайтов конкурентов. 2. Сбор вводных — получение дополнительной информации о проекте от пользователя. 3. AI-генерация текстов — создание нескольких вариантов контента с помощью разных LLM (с оптимизацией стоимости запросов) и выбор лучших результатов. 4. Генерация изображений — создание картинок с помощью AI на основе заданных правил и вводных. 5. Сборка сайта — автоматическая генерация готового сайта из подготовленных блоков, текстов и изображений. Кого ищем: - Есть опыт создания собственных проектов с помощью AI (вайбкодинг). - Понимаешь, как работают разные LLM и как использовать их API. - Умеешь быстро собирать MVP и проверять гипотезы. - Знаком с инструментами вроде Cursor, Claude Code или аналогами. - Умеешь самостоятельно искать решения, разбираться в новых инструментах и доводить задачи до результата. - Интересуешься AI-разработкой и хочешь получить опыт создания реального продукта. Что предлагаем: - Полная занятость (full-time). - Реальный AI-проект с понятной задачей. - Готовая база материалов и референсы существующих решений. - Возможность самостоятельно выбирать инструменты и подходы. - Оплату и формат сотрудничества обсудим индивидуально. ?? Как откликнуться Напиши в личные сообщения: 1. Какие проекты уже собирал с помощью AI? 2. Какими инструментами пользуешься? 3. Пришли ссылки на 1–2 своих проекта, если есть. Заполни анкету (1-5 мин): https://docs.google.com/forms/d/12FGrf4TnphIve_zs_p-VC7gwjPk2zaXlMDCTaOV14C4/edit.

Проконсультировать сотрудников. Настроить: обмен данными, отчёты 1С, доступ пользователей, печатные формы, первоначальная базовая настройка, интерфейс, сервер 1С. Конфигурация 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3, 8.2. Мы находимся в поисках Программиста-разработчика 1С, готового развиваться в профессиональном и финансовом плане. Какие условия мы предлагаем? • График работы 5/2 10:00 - 19:00 по МСК; • Формат работы: удалённый; • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; • Оклад от 250.000 руб на руки (обсуждается по итогам собеседования); • Работа в аккредитованной IT компании; • Компенсация занятий спортом; • Профессиональный и дружный коллектив, готовый помочь в любой ситуации, развитая корпоративная культура. В Ваши обязанности будет входить: • Разработка нового функционала и поддержка конфигурации на базе «1С:Управление МФО и КПК»; • Администрирование и настройка сервера «1С:Предприятие» для обеспечения стабильной работы; • Обновление нетиповых (измененных) конфигураций и контроль корректности переноса данных; • Оптимизация производительности систем 1С, нахождение и устранение «узких мест»; • Проектирование и внедрение обмена данными между 1С и внешним программным обеспечением; • Интеграция 1С с внешними сервисами и сторонними программными модулями через API; • Проведение Code Review коллег для поддержания высокого качества разработки. Что мы ожидаем от Вас? • Опыт коммерческой разработки на платформе «1С:Предприятие 8» от 4-х лет и глубокое понимание ее объектов; • Уверенное знание БСП, опыт развития типовых или создания собственных конфигураций на ее основе; • Практические навыки работы с конфигурацией «1С:Бухгалтерия предприятия» (БП) и понимание основ бухучета; • Отличное знание языка запросов 1С и механизмов компоновки данных (СКД); • Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы СУБД; • Опыт ревью чужого кода, умение давать конструктивную обратную связь. Будет преимуществом: • Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист»; • Опыт оптимизации запросов и работы с большими базами данных. Опыт работы с 1С:Аскорт.