Трудовые споры — работа в Москве

Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Работодатель на испытательном сроке вынудил написать письмо с двухнедельной отработкой, зная, что сотрудник выходить на работу не умеет возможности. После получения заявления до дня увольнения оформил прогулы - актов о прогуле нет, табеля раб. времени нет, графика, с приказом об увольнении не ознакомил, отрицает получение заявление на увольнение (есть переписка). После его отказов о получении заявления на увольнения, написали новое и отправили почтой с описью вложения с уведомлением за три дня (испытательный срок). Заработную плату за отработанный период не выплатили ни белую, ни серую.

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию. Омощь в консультации и подаче жалобы в трудовую инспекции за штраф на работе за то что вышел на перерыв больше положенного времени как заявляет работодатель В его условии входит 1.2ч отдыха в 12 часовой смене Час который не оплачивается он расценивает как предоставленное им внесением на отдых и 20 минут от него Законно ли меня штрафуют и сколько положенного времени отдыха у меня имеется Прошу дать ответ и если это не законно помочь подать жалобу в СК и Трудовую инспекцию.

Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию.

Юридическая помощь работнику. Составить жалобу в трудовую инспекцию.

Юридическая помощь работодателю. Полное юридическое сопровождение.

Юридическая помощь работнику. Вопрос по работе после больнич.