HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника. Нанять: массовый подбор (строительство). Строительство. - Работа с точечными вакансиями ИТР (Производитель работ, начальник участка, инженер ПТО, и т.д.), а также массовый подбор 80% (электромонтажники, слаботочники, вентиляционщики, сантехники, электрогазосварщики и т.д.) . В работе одновременно до 5-10 вакансий; - Составление вакансии совместно с руководителем подразделения (чёткое определение требований к кандидатам); - Размещение вакансий на job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки); - Проведение интервью (телефонное, видео); - Постоянное качественное заполнение и ведение базы кандидатов (CRM Talantix); - Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу; Требования : - Опыт работы в строительной компании ОБЯЗАТЕЛЬНО! - Опыт точечного и массового подбора; - Понимание специфики работы (строительная отрасль); - Высокая работоспособность, активность, ответственность; - Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям; - Ответственность и стремление работать на результат; Условия: - Трудовой договор, Договор ГПХ, договор с самозанятым; - График 5/2, с 9:00 до 18:00, пт. до 17:00; - Дружный коллектив. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому, поддержим и поможем в любой ситуации; В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на вопросы: Был ли у вас опыт работы в строительных компаниях? (да/нет, какой) Проводили ли вы массовый подбор линейного строительного персонала? (укажите количество закрытых вакансий и должности ) Готовы ли вы, к тому что 80% рабочего времени будет занимать именно массовый подбор?.

Постоянная работа (полная занятость). Школа Английского. Условия: Мы онлайн школа Английского Мы ищем менеджера по работе с клиентами и преподавателями. Нам нужно, чтобы регулярно просматривали карточки студентов в CRM системе, кто перестал заниматься, кто не оплатил и тд Также работать с возражениями клиентов, урегулирование конфликтов. Нам нужен ответственный человек, который не побоится взять на себя ответственность за решения. А также будет строго и внимательно просматривать статусы студентов и писать преподавателям. Работа 7 дней в неделю, но вы можете распределить рабочие часы, как вам удобно. Единственное, если у администратора будет что-то срочное, нужно будет отвечать в течение часа. В выходные можно не просматривать карточки. На просмотр студентов у вас будет уходить 1 час в день +- 15000 рублей в месяц. Если вас утраивают условия, напишите и мы пригласим вас на собеседование.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: 1.Агент\Риэлтор первичной\вторичной\загородной недвижимости. Риэлторские, посреднические услуги. Купля\Продажа\Стройка. Рассматриваемые кандидаты от 25 - 45 лет Приоритетные группы: Менеджеры по продажам Автомобилей, кредитных\банковских\страховых продуктов ,Мамочки после декрета, сотрудники силовых структур в пенсии или отставки. Мотивация сотрудников: оклад отсутствует, процент с сделки ( не менее 450 000 руб\квартал), выплата сразу после проведение сделки. кандидаты должен: легко усваивать новую информацию, здоровая жадность к деньгам, умение слушать и слышать собеседника. Желательное проживание :Пушкино, Мытищи, Королев, Ивантеевка, Сергиев посад, Щелково.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа светового, звукового, сценического оборудования. Условия: Обязанности: Разгрузка и погрузка товара; Приемка товара: проверка количества, целостности упаковки и соответствие сопроводительным письмам; Расстановка товара на стеллажах (переход на адресное хранение); Работа в Мой Склад - ведение складского учета; Работа с отгрузочными документами; Мелкий ремонт оборудования при необходимости. Требование: Готовность к физическому труду; Ответственность и честность; Обучаемость и готовность освоить новые процессы; Готовность работать в режиме многозадачности.

Постоянная работа (полная занятость). Производство мебели. Условия: Оклад 70000+% от продаж (до 250000). Пожелания и особенности: Тpебуeтся: отвeтcтвенный менeджeр пo пpoдaжaм корпусной мебели, (Шкафы-Купe, Kухни, Гapдеpoбныe, Спальныe гарнитуры, Гoстиные и любой другой мeбели на зaказ). Тpебoвaния и oбязаннoсти: - Опытный пpoдажник; - Oпыт пpoдaж в кoрпуcнoй мeбели нa закaз пpивeтствуется; - Дизaйнерские способности; - Грамотный подбор материалов для мебели; - Активная жизненная позиция и желание получать высокий уровень дохода;.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец , Констурктор , Портной , Скорняк. Меховое производство. Пожелания и особенности: Нужен HR специалист по поиску сотрудников для мехового производства, обязательно опыт работы подбора специалистов для производств легкой промышленности , задача подбора персонала 12 человек. Ищу клиентоориентированность HR специалиста , без заполнения письменно брифинга , можно устно под нашу диктовку.