ООО. Производство и продажа материалов для дорожного строительства. Для кого KPI: для технического специалиста, который осуществляет выезды к клиентам, проводит промышленные испытания продукции у клиентов, влияет на процесс сделок компании.
ООО. Производство и опт. Для кого KPI: Всех сотрудников компании Операционисты Бухгалтерия Менеджеры Тендерный отдел Отдел сертификации и регистрации Маркетинговый отдел Региональный отдел Склад.
Hr специалист. Рестораны. Для кого KPI: Для шеф-повара и концепт шефа. Пожелания и особенности: Сейчас есть примерный шаблон, как хотелось бы внедрить KPI, но нужна консультация, что можно улучшить, и как просчитать ретроспективу верно.
ООО. Продажа и установка строительных сооружений. Для кого KPI: Отдел продаж, сервисная служба. Ищем профильного и грамотного специалиста по работе с системой мотивации персонала. Если вы совмещаете свою работу с другими занятиями (гоняете автомобили, а заодно и консультируете по построению отдела продаж) - просьба не беспокоить. В данный момент требуется доработать систему мотивации для строительной компании в следующих отделах: 1. Отдел продаж (B2B-направление) 2. Техническая служба (монтаж, сервис, инженеры) Задача — сделать систему понятной, справедливой и привязанной к результату. В данный момент мотивация стандартная - фиксированный процент + оклад, нужно сделать ее более гибкой исходя из нескольких ключевых показателей, грамотно распределив коэффициенты. Что важно: • Опыт разработки KPI и систем мотивации, особенно в строительных или проектных компаниях • Понимание, как связать продажи, прибыль и работу технических специалистов в единую систему • Умение предложить простые и рабочие решения Все подробности и текущие данные обсудим при звонке.
ИП. Производство фруктовой пастилы, протеиновых батончиков , ореховой пасты. Для кого KPI: Для отдела маркетплейсов. Площадки WB и OZON. Cтруктура отдела: Руководитель, менеджер WB? менеджер OZON, менеджер по поставкам и отгрузкам.
Частное лицо. Производство. Для кого KPI: Это тестовое задание. Там два пункта про kpi и один про roi. Пожелания и особенности: Нужно помочь ответить на несколько вопросов связанных с разработкой kpi и в другом задании рассчитать roi.
ИП. Бренд женской одежды. Для кого KPI: Ищу специалиста по стратегии роста и KPI (fashion-бизнес) У меня бренд женской одежды, 6 лет на рынке. Продаём через Wildberries, Instagram, Telegram, сайт, офлайн-магазин. Сейчас бизнес вырос, но работает в хаосе: без стратегии, без чёткой системы ролей и KPI. 📌 Нужен человек, который: – Поможет сформировать стратегию роста на 3–6 месяцев – Пропишет KPI, систему мотивации и зону ответственности по сотрудникам Опыт в fashion / e-com будет большим плюсом. Формат: проектно, удалённо, с погружением. Оплата по результату. ⸻.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «разработка kpi» в Москве у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по разработка kpi, выбрав более чем из 6 вакансий в Москве
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по разработка kpi
🔸 Актуальных предложений на май 2026 года — 6 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «разработка kpi» в Москве?
Ищете вакансии по специализации «разработка kpi» с возможностью подработки в Москве? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации разработка kpi в Москве на сегодня?
На май 2026 года в нашей базе содержится 6 предложений работы от прямых работодателей для разработка kpi в Москве. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю разработка kpi в Москве? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом