Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении. Пожелания и особенности: В ответ на предложенные Вами условия расторжения трудового договора сообщаю о своём несогласии с инициативой увольнения по собственному желанию либо перевода на должность с понижением оклада. Ниже излагаю аргументированную позицию и конструктивное предложение по урегулированию ситуации. Причины несогласия с предложенными условиями : Значительный вклад в развитие компании за период работы (с 03.06.2025 ): · привлечены и подписаны оферты с партнёрами: «Кар40», «Карселлер», «Базиль Авто», «Пятое колесо», а также с федеральным холдингом «ГК Корс» (вход в который длительное время оставался недоступным для сотрудников «Панго Карс»); · успешно развиты и обучены продажам дилерские центры «Кан Авто», «Диалог Авто», «Самара Авто» — лично проведено обучение персонала к аждой локации; · на протяжении нескольких месяцев подряд достигнуты показатели продаж, превышающие установленный план. Объективные причины невыполнения плана во второй половине но ября–декабре 2025?г.: · общий спад продаж в регионе Волга, подтверждённый п редставителями автодилеров; · заведомо завышенный план, о чём я неодн ократно информировал руководство. Некорректное поведение со стороны руководства: · систематическое применение ненормативной лексики в мой адрес (имеются свидетели среди коллег); · оказание давления с целью вынудить написать заявление по собственному желанию, а также создание условий, объективно пр епятствующих выполнению трудовых обязанностей. Нес праведливость сравнений с другими сотрудниками:Важно отметить, что большинство сотрудников компании получили в работу уже сформированный портфель клиентов и занимались его развитием, а не привлечением новых партнёров. Единичные случаи привлечения новых клиентов другими сотрудниками не оказали с ущественного влияния на общую прибыль компании. Н еобоснованное перераспределение клиентской базы:Мне неизвестно, по каким причинам было принято решение о передаче дилеров региона Волга («Мотом», «ТТС», «Диалог Авто ») сотрудни ку, ответственному за регион Сибирь. Данный ш аг: · существенно снизил мои оперативные показатели; · не имел объективных обо снований с точки зрения бизнес?логики или эффективности работы. Нарушение корпоративной этики и отсутствие реакции руководства:Поведение регионального менеджера Панго Карс системати чески противоречило нормам корпоративной этики холдинг а «Панго»: · допускались оскорбительные высказывания в мой адрес · имела место хамская переписка (соответствующие материалы у меня имеются); мои неоднократные обращения с прос ьбой пресечь подобное поведение остались без реакции со стороны руководства. При этом моё мужское воспитание не позволяет отвечать женщине в аналогичном тоне, однако я был вынужден терпеть унижения, не получая поддержки от вышестоящего менедж мента. Личные обстоятельства , исключающие возможность вынужденного увольнения: · высокая закредитованность; · риск сокращения супруги; · наличие ребёнка на иждивении; · серьёзные проблемы со здоро вьем в семье (инсульт у отца, боле знь ребёнка, предстоящая плановая госпитализация и операция у меня). Моё предложение по урегулированию: Ввиду вышеизложенного и с учётом сложившейся ситуации предлагаю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере трёх месячных окладов. Гарантирую конфиденциальность условий соглашения. Данный вариант счи таю единственно возможным по следующим причинам: · поиск новой работы в текущих условиях крайне затруднён; · предложенные Вами варианты (увольнение по собс твенному желанию или понижение оклада) фактически лишают меня средств к существованию в критич еский жизненный период; · продолжение работы в атмосфере давления и невыполнимых задач не представляется продуктивным. Важно:Вынужденное увольнение, а также целенаправленное создание условий, препятствующих исполнению мной трудовых обязанностей, будут расцениваться как нарушение моих трудовых прав. В этом случае я буду вынужден обратиться за защитой своих.
Для физического лица. Тема консультации: уголовное дело. Нужна помощь юриста:в конце декабря нашел на улице возле остановки моб телефон и подобрал его.Спустя несколько дней,меня возле дома встретил оперативник уголов розыска,я добровольно отдал ему этот телефон.Мы проехали в УВД, где по давлением сотрудников полиции (обещали отправить в СИЗО за кражу) на меня был составлен протокол в котором я признаюсь в краже этого телефона (т.е. я нашел телефон на улице и хотел присвоить себе). Несколько раз ездил к следователю-дознавателю подписывать документы. Я звонил владельцу телефона с предложением мирно уладить дело,но он отказался. Суда еще не было,документа об обвинение я на руки не получал. Каковы шансы что реально против меня возбудят уголовное дело,назначат суд и я получу судимость? Как можно решить эту ситуацию?.
Для физического лица. Тема консультации: защита прав потребителей, трудовое право. На работе (образовательная организация) вышел приказ об использовании в качестве электронного средства коммуникации между сотрудниками данного национального мессенджера. Так как я единственная, кто не пользуется (и не собираюсь) этим приложением, организация не будет предоставлять мне служебного телефона и сим-карты. И поскольку я не выполняю служебные обязанности посредством указанного мессенджера, мне сказали написать объяснительную записку. Вопросы: что я должна написать (и должна ли?) И что будет, если я установлю версию приложения на рабочий ПК? Там ведь все равно нужно будет оставлять свой номер при регистрации, а я не хочу этого делать. Как быть?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Я студентка, репетитор, на профи ру ко мне обратился крупный репетитор, который предоставляет своих учеников, часть денег выплачивает, большую часть забирает себе. Работодатель прислала договор, я попросила исправить один пункт, она согласилась, а после того, как я провела 2 занятия, прислала исправленный договор + ещё один «договор о конкуретности» - там прописано, что за нарушение любой договоренности (в т.ч. негативный отзыв) она подает в суд на 100000, в праве не заплатить если не устраивает качество работы, договор может разорвать за 3 дня. И есть другие вещи, которые смущают. Я пришлю 2 договора и задам по ним конкретные вопросы, надо сделать до 15:00.
Юридическая помощь работодателю. Кто остается на основном месте работы. Пожелания и особенности: сотрудник Ксения был преведен на должность заместителя главного бухгалтера временно,на декретное место,затем сотрудника Ксению перевели на другое декретное место,на должность директора. временно на место заместителя главного бухгалтера приняли сотрудника ирину. через месяц основной сотрудник по должности заместитель главного бухгалтера уволился. за кем в таком случае закрепляется основное место работы зама главного бухгалтера?.
Консультация, защита на стадии предварительного расследования. Доверитель: потерпевший. Добрый день ! Ситуация такая, человека нарвался на машеников которые купили у потерпевшего дом за мат . Капитал. Человек не особо образован и не знал законов . Продал дом покупателям которые рассчитывались мат.капиталом , теперь его обвиняют как соучастника , он сейчас числится как свидетель , но эти мошенники хотят повесить на него вину, идет суд , решение пока не известно суда . как быть ? Что делать ?.
Юридическая помощь: пациенту. Оспорить результаты медицинской комиссии. Ребенок 8 лет, диагноз - G91.1 Обструктивная гидроцефалия. На инвалидности с 4 месяцев после проведении операции по установки шунта. В 2023 была операция по ревизии шунта, обрыв трубки. В декабре 2025 снята инвалидность. Отправлен запрос на апелляцию. Нужно написание мотивационного письма для очной апелляции к 6 февраля.
Консультация, участие в судебном заседании, составить претензию. Необходим грамотный юрист, который поможет сохранить долю в квартире находящиеся в залоге у кредитора. Квартира является единственным жильем у социально уязвимых лиц (несовершеннолетний ребёнок, беременная безработная женщина и пенсионер). Необходимо подать апелляционную жалобу и ходатайство, а также представлять интересы должника в суде.
Консультация, составить документы. Здравствуйте Я являюсь ип на ндп ИП открыт с 2025 года. Заключен договор с СФР, взносы оплачены в 2025 году за 2026 год. С 17 декабря 2025 года я вышла в декрет И мне отказали в выплате пособия по беременности и родам, хотя большая часть выплат (из 140 дней) приходится на 2026 год.
Юридическая помощь работнику. Помощь в расторжении договора по соглашению сторон или подача иска в суд на работодателя. Ситуация связана с давлением и дискриминацией на увольнение после выхода из декрета. Столкнулась с нарушением таких статей как 3,21,22,62,72,72.2,74,256,261, 237 ТК РФ
Для физического лица. Тема консультации: сделки с недвижимостью, земельное право. Покупали земельный участок в 90-х годах . Имеются все документы , кроме кадастрового плана . Но на нашем земельном участке построили дом . Нужно помочь восстановить права на собственный земельный участок .
соглашение на выделение доли в собственности. Соглашение. Необходимо выделить долю ребенку в долевой собственности( доля была куплена на мат.капитал, и из этой доли нужно выделить долю ребенка). Ребенок один. В свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк.
Юридическая помощь: пациенту. Получить компенсацию за некачественные услуги, участие в судебном заседании. Частная мед организация выполнила некачественно операцию. Хочу вернуть средства за операцию и получить моральный вред.
Юридическая помощь: врачу. Негативный отзыв. Пациент написал плохой отзыв используя мат, но сервис замазал это слово и опубликовал, смысл предложения и без этого слова понятен. хочу законно ли так порочить честь врача?
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, получить зарплату за 3 месяца до увольнения и выплаты при увольнении, счета работодателя заблокированы приставами.
Юридическая помощь: гражданину РФ за границей. Страна оказания услуги: РФ. Интересуют вопросы регулирования трудовых отношений в случае договора подряда с иностранной компанией и физ лица из РФ.
Консультация, составить документы, проверить документы. Нужна консультация по следующим документам: выход в декрет и сопутствующие выплаты. Многодетность. И помощь в оформлении документов/пособий.
Для ИП. Тема консультации: Консультация юриста, который занимается миграционными делами, трудовое право, социальное обеспечение. Вопрос по документам сотрудников.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в Москве?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 3468
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 564.41 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход