Юридическая консультация
возможна работа на дому
договорная
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право.
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Отказ в трудоустройстве.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Подсказать стратегию действий. Пожелания и особенности: Нужна консультация юриста по трудовому праву. Ситуация: выхожу из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет), направила работодателю заявление о выходе на работу. Работодатель затягивает решение, есть риск недопуска к работе. Задачи: 1. Оценить правовую позицию и риски 2. Подсказать стратегию действий (переговоры / трудовая инспекция / суд) 3. Проверить мои документы и формулировки 4. Оценить возможный размер компенсации при урегулировании Важно: нужен специалист с опытом ведения трудовых споров со стороны работника (в том числе выход из декрета, недопуск к работе, восстановление). Формат: онлайн-консультация (1–2 часа). Или офлайн в районе Перово или близлежащих районах.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, обжаловать увольнение.
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Составить исковое заявление, обжаловать увольнение, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
от 1000.00 руб.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать снижение зарплаты, обжаловать увольнение, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: никак не оформлено. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление.
Юристы по трудовому праву
на дому
договорная
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, взыскать выплаты при увольнении, защита в суде, составить исковое заявление.
Юристы по трудовому праву
возможна работа на дому
от 1000.00 руб.
Консультация. Представление интересов работника. Увольнение с невыплатой З/П.
Трудовое право
возможна работа на дому
договорная
Досудебное урегулирование трудового спора, представительство в суде, консультация. Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Здравствуйте! Мне по соглашению сторон выплатили два среднемесячных заработка. Удержали НДФЛ, хотя везде читал что до трёх среднемесячных заработков не облагается НДФЛ. Возможно на основании этого подать иск за задержку выплаты зарплаты?.
Трудовое право
на дому
от 3000.00 руб.
Консультация, досудебное урегулирование трудового спора. Представление интересов работника. Доверитель: Работник. Юридические консультации по вопросам, связанным с отстаиванием прав работника в ходе трудовых отношением с работодателем, допускающим нарушения трудового права.
Трудовое право
на дому
от 5000.00 руб.
Составить: исковое заявление. Представление интересов работника. Трудоустройство: официальное.
Трудовое право
на дому
договорная
Досудебное урегулирование трудового спора. Составить: жалобу, претензию, исковое заявление. Представление интересов работника. Доверитель: истец. Трудоустройство: официальное. Предмет спора: заработная плата. Работаю в компании техником по ремонту самокатов,пол года работала по труд договору,не давно продлили договор с занесением в труд книжку. Зп по договору 20 т р,по факту на карту 70-90 т р ,зп задерживают по выпискам карты всегда по разному от 5 до 20 раб дней. На данный момент работодатель должен был оплатить именно зарплатую часть с 5 по 10 октрября,но на работе в усной форме сказали,что выплатят не ранее ноября. Перед этим авансовая часть должна была прийти с 20 по 25 сентября, пришла по факту 4 октября,такая ситуация систематически с июня 2021г. Хочу решить данную проблему с дальнейшим увольнением в досудебном порядке,и "поиметь" 3 оклада,неотгуленный отпуск исходя из сумм не 20 т р ,а те ,что приходят на карту 70-90 т р т к по карте это моя заработная плата ,а не та,что прописана в договоре. В случае отказа работодателя готова выйти в суд.И тогда уже запросить моральную компенсацию. Так же рассмотрю альтернативные варианты выгодные для меня.
Трудовое право
на дому
договорная
Повышение успеваемости
Трудовое право
на дому
договорная
Повышение успеваемости
Трудовое право
на дому
договорная
Повышение успеваемости